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こんな方に
- 未経験からでもコンサルに挑戦したい方
- ケース面接を受けたことがなく、対策の相手がほしい方
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- コンサル業界に特化しているため、他業界を志望する方には向きません
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無料相談で、年収がいくら上がるか聞いてみるフューチャーの福利厚生
コンサル・シンクタンク|最終確認日: 2026-07-31
フューチャーの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。Family休暇 5日/年、Future's Holiday 10日など13件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-31)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
フューチャーの福利厚生、ここがすごい
-
カバーしている分野の数 7分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 15% 複数の分野に制度がある766社中
Future's Holidayを10日と日数まで公開しているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-07-31時点・収録802社）
会社概要
ITコンサルティング・システムインテグレーションを中核に、ビジネスイノベーション事業、グループ経営戦略・新事業サービスの企画立案を行う。
- 本社所在地
- 東京都品川区大崎1-2-2
- 主な拠点
- 大崎ThinkPark Towerオフィス、名古屋、大阪、福岡、鹿児島
- 設立
- 1989年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- コンサル・シンクタンク
- 従業員数
- 約3,624名
- 公式サイト
- www.future.co.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(1件)
その他の注目制度(13件)
金額非公開の制度をあと7件見る
リモートワーク／ロケーションフリー
金額非公開全社的にリモートワークを導入し、90%以上の社員が活用。全国どこからでも勤務できるロケーションフリー制度により、勤務地による待遇・評価の差を設けていない。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認)
五大がん検診の全額補助／人間ドック
金額非公開五大がん検診の費用を全額補助し、30歳以上は人間ドックを受診できる。インフルエンザ予防接種も実施している。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-07-31確認)
/ 公式採用ページ
(2026-07-31確認)
メンタルヘルスケア専任チーム／マッサージルーム
金額非公開社内カウンセラーとメンタルヘルスケア専任チーム、産業医面談、マッサージルームを備えている。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認)
従業員持株会／財形貯蓄制度
金額非公開資産形成支援として従業員持株会と財形貯蓄制度を用意している。
認定えるぼし 3段階2022年8月
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。フューチャーは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
この会社を他社と比較する: 食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →出産祝い金で比較 →通勤手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →社内保育園で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
フューチャーの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
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投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
フューチャー社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いにフューチャーの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じコンサル・シンクタンクで、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
コンサル・シンクタンクの転職相談先を比べるPR
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
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フューチャー株式会社 のご担当者様へ
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公式ページで確認できなかった制度(13件)
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調査メモ: 採用サイトの働き方・福利厚生ページ、新卒／キャリア募集要項、健康経営ページを原文確認。住宅関連制度の記載がどこにも見当たらないため housing を not_offered とした。会社概要ページの上場表記は「2002年6月 東京証券取引所第一部上場」（市場再編前の表記）で、現在の市場区分の明記はないため listing は東証プライムとした。DE&Iページの人事指標は画像グラフ中心で数値テキストを取得できず、女性管理職比率・育休取得率・男女賃金差異・年間休日数はレコード化していない。奨学金返還支援・社員紹介（リファラル）手当・女性の健康支援（生理休暇・不妊治療補助）の記載も確認できなかった。