フューチャーの福利厚生

社内にキッズルーム「フラミンゴ」を設置している。

ベビーシッター利用時にチャイルドケア補助を受けられる。

各種お祝い金の一つとして出産時に祝い金を支給している。

各種手当の一つとして通勤手当を支給している。

全社的にリモートワークを導入し、90%以上の社員が活用。全国どこからでも勤務できるロケーションフリー制度により、勤務地による待遇・評価の差を設けていない。

五大がん検診の費用を全額補助し、30歳以上は人間ドックを受診できる。インフルエンザ予防接種も実施している。

社内カウンセラーとメンタルヘルスケア専任チーム、産業医面談、マッサージルームを備えている。

資産形成支援として従業員持株会と財形貯蓄制度を用意している。

新卒募集要項の各種手当欄に「ライフプラン手当」が挙げられている。

各種お祝い金の一つとして結婚時に祝い金を支給している。

オフィスにフリードリンクコーナーを設置している。社員食堂・食事補助の記載はない。

成果に責任を持ち、柔軟な働き方ができる勤務制度。

場所にとらわれずに働くことができる制度。

介護のための休暇と、時間外労働の制限・免除を受けられる制度。

産前産後休暇と、最長で子が2歳になるまでの育児休業。

妻の出産時にサポートのために取得できる休暇。

結婚、出産などの際にお祝い金を支給する制度。

社員の仕事を家族に紹介するイベント。

事実婚・同性婚について、法律上の婚姻と同等に各種制度を利用できる。

健康診断を実施し、30歳以上は人間ドックを実施する。

インフルエンザ予防接種を会社負担で実施する。

専任のチームが社員のメンタルヘルスをサポートする体制。

心身の健康維持増進のための産業医との相談窓口。

ハラスメントに関する相談窓口を設置している。

面談・相談を通じてキャリア形成をサポートする制度。

社員の資産形成をサポートする持株会と財形貯蓄の制度。

オフィスにフリードリンクコーナーを設置している。

入社後約3ヶ月間、コンサルタントとしての基礎スキルとカルチャーを学ぶ研修。