フリー株式会社の福利厚生

IT・Web|本社: 東京都|従業員数(概算): 約1,901名|最終確認日: 2026-07-29

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(2件)

住宅手当

金額非公開
家賃補助・住宅手当

会社から半径2km圏内に居住した場合に住宅手当を支給。金額は公式ページで非公開。

対象: 会社から半径2km圏内に居住する従業員

補足: 金額非公開

出典: 公式採用ページ (2026-07-29確認・一次情報)

借上社宅

50%
社宅・借上げ社宅

従業員の賃貸物件を会社契約の借上社宅とし、家賃の50%を現物支給、残り50%を給与天引きとする制度。

対象: 希望する従業員(詳細条件は非公開)

補足: 家賃の50%を現物支給(会社負担)、残り50%は給与天引きで本人負担。社会保険料等の軽減により実質手取りが増える仕組み

出典: 公式採用ページ (2026-07-29確認・一次情報) / 公式コーポレートサイト (2026-07-29確認・一次情報)

その他の注目制度(4件)

shall we lunch?(ランチ補助)

1,000円
食事

Uber Eatsの利用を上限1,000円まで会社が補助するランチ補助制度。

出典: 公式採用ページ (2026-07-29確認)

産休育休明けの職場復帰サポート

10万円/月
育児

認可保育園に入れず認可外保育園を利用する場合の差額分を月上限10万円まで最長1年間会社が補助する。

出典: 公式採用ページ (2026-07-29確認)

結婚祝い・出産祝い/ベビーシッター利用補助

金額非公開
育児

結婚・出産時の祝い(同性パートナー・事実婚含む)と、KIDSLINE・CaSy等のベビーシッター・家事代行利用料の一部補助がある。金額は非公開。

出典: 公式採用ページ (2026-07-29確認)

ジブングロースハッカー制度

5万円/年
自己啓発

資格取得や講座参加などの自己成長費用を年5万円を上限に会社が負担する。

出典: 公式採用ページ (2026-07-29確認)
この会社を他社と比較する: 住宅で比較 →食事で比較 →育児・家族で比較 →出産祝い金で比較 → 住宅手当ランキング記事
PR

福利厚生の手厚い企業へ転職を考えている方へ

「今の会社の制度と比べてどうか」を無料でプロに相談できます。(※CTAプレースホルダー: ASP案件確定後に差し替え)

無料で相談してみる

調査メモ: 住宅手当(2km圏内)の金額は公式非公開。住宅手当と借上社宅の併用可否(排他関係)は公式に明記なし。奨学金返還支援・リモートワーク手当の記載なし。従業員数は連結1,901名(2025年6月末)。