七十七銀行の福利厚生

銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-08-16

七十七銀行の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。初任給 260,000円、賃上げ 5.9%、特別奨励金 2.2%など14件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-16)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

  • 25収録した制度
  • 6金額まで公表
  • 19金額は非公表
  • 29出典(すべて公式)

25件のうち6件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る19件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。

出典は29本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-16。

福利厚生JP 編集部

七十七銀行の福利厚生、ここがすごい

  1. カバーしている分野の数 9分野

    • 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
    • 特定の場面だけに偏っていない
    全体で上位 15% 複数の分野に制度がある916社中

賃上げを5.9%と率まで公開しているのは、探している側からすると助かります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-08-16時点・収録948社)

会社概要

銀行業務全般。預金・貸出・為替など個人・法人向けの金融サービスを宮城県を中心に提供。国内144店舗(本支店138、出張所6)を展開。

本社所在地
宮城県仙台市青葉区本町3-20
設立
1878年
業界
銀行・証券・保険
従業員数
約2,451名
公式サイト
www.77bank.co.jp
七十七銀行 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(3件)

住宅資金融資制度

金額非公開公式で確認 2026-08-16

対象: 職員(詳細な適用条件は非公開)

補足: 採用ページの福利厚生欄に「住宅融資」制度の存在が記載されているが、融資限度額・金利等の具体的数値は公式サイト上で確認できなかった。

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認・要再確認) / 公式採用ページ (2026-08-16確認・要再確認)

社宅・寮

金額非公開公式で確認 2026-07-31
社宅・借上げ社宅

新卒・中途双方の募集要項の福利厚生施設欄に「社宅、寮、研修所、総合グラウンド、体育館など」として社宅・寮の提供が明記されている。

補足: 入居条件・本人負担額・会社負担上限額はいずれも公式非公表。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認・一次情報)

住宅融資(行員向け)

金額非公開公式で確認 2026-07-31
持家支援

募集要項の福利厚生欄に「各種社保、住宅融資、持株会、財形、年金基金など」として行員向け住宅融資制度が掲載されている。

補足: 融資限度額・金利等は公式非公表。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認・一次情報)

その他の注目制度(22件)

初任給

260,000円
starting_salary

出典: 公式発表・統合報告書 (2026-08-16確認) / 公式採用ページ (2026-08-16確認)

賃上げ(定期昇給等)

5.9%
salary

出典: 公式発表・統合報告書 (2026-08-16確認)

特別奨励金

2.2%
bonus

出典: 公式発表・統合報告書 (2026-08-16確認)

連続休暇(年2回・9日間)

9日
休暇

完全週休2日制・祝日・年末年始に加え、年2回・各9日間の連続休暇制度がある。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

女性管理職比率

19.4%
disclosure

ダイバーシティページに2025年3月末時点の女性管理職比率19.4%と掲載。2031年3月末までに30%以上とする目標を設定。

出典: 公式サイト (2026-07-31確認)

男性の育児休業取得率

92.3%
disclosure

ダイバーシティページに2024年度の男性育児休業取得率92.3%(取得者60名)と掲載。

出典: 公式サイト (2026-07-31確認)
金額非公開の制度をあと16件見る

社宅・独身寮

金額非公開公式で確認 2026-08-16
dormitory

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認) / 公式採用ページ (2026-08-16確認)

食事補助・社員食堂

金額非公開公式で確認 2026-08-16
食事

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認)

通勤手当

金額非公開公式で確認 2026-08-16
commute_allowance

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認)

テレワーク・在宅勤務手当

金額非公開公式で確認 2026-08-16
commute_remote

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認)

産前産後休業・育児休業制度

金額非公開公式で確認 2026-08-16
育児

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認)

介護休業・介護支援制度

金額非公開公式で確認 2026-08-16
eldercare

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認)

休日・休暇制度

金額非公開公式で確認 2026-08-16
休暇

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認)

社会保険・健康関連制度

金額非公開公式で確認 2026-08-16
健康

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認)

財形貯蓄・持株会・企業年金基金

金額非公開公式で確認 2026-08-16
財産形成

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認)

研修・人材育成制度

金額非公開公式で確認 2026-08-16
自己啓発

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認)

奨学金返還支援制度

金額非公開公式で確認 2026-08-16
scholarship

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認)

平均年間給与等(有価証券報告書法定開示)

金額非公開公式で確認 2026-08-16
disclosure

出典: 有価証券報告書・IR (2026-08-16確認) / 有価証券報告書・IR (2026-08-16確認)

持株会/財形/年金基金

金額非公開公式で確認 2026-07-31
財産形成

募集要項の福利厚生欄に「各種社保、住宅融資、持株会、財形、年金基金など」として掲載されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

ヘルスケア休暇/ワークライフバランス休暇

金額非公開公式で確認 2026-07-31
健康

ダイバーシティページに、年1回取得できる「ヘルスケア休暇」と年1回の「ワークライフバランス休暇」が掲載されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

厚生施設(研修所・総合グラウンド・体育館)

金額非公開公式で確認 2026-07-31
その他

福利厚生施設として研修所、総合グラウンド、体育館などを保有し行員が利用できる。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

ジョブリターン制度

金額非公開公式で確認 2026-07-31
その他

結婚・出産・配偶者の転勤等で退職した元行員の再雇用を行う制度。専用の応募ページが設けられている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →女性の健康支援で比較 →持株会の奨励金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
七十七銀行 現役社員の声

七十七銀行の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。

投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。

七十七銀行社員の方の投票をお待ちしています

お知り合いに七十七銀行の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。

七十七銀行の現役社員の方へ

いま働いていて、
実際に助かっている制度
ひとつだけ教えてください。

退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票

  • 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
  • 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません

この会社を見ている方が、次に見ている会社

制度の種類が似ていて、数が少し多い会社

同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。

本社が同じ宮城県の会社

住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。

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株式会社七十七銀行 のご担当者様へ

恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。

なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。

公式ページで確認できなかった制度(19件)
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情報をお送りする(1分で完了)

調査メモ: 公式採用ページ・FAQ・IRニュースリリースを中心に調査。初任給(2026年7月改定)および同時期の賃上げ率(定期昇給5.9%程度+特別奨励金2.2%程度=計8.1%程度)は具体的な数値を確認できた。一方、住宅融資・社宅/寮・財形貯蓄・持株会・企業年金基金・研修制度等は名称のみ公式サイトに記載があり、具体的な金額(融資限度額、会社補助率、家賃負担額等)は非公開であった。育児休業は「常時40名程度が取得」との定性的情報のみで金額情報なし。通勤手当・食事補助・在宅勤務手当・介護休業・奨学金返還支援については公式サイト上に記載が見当たらず、存在の有無を確認できなかった。有価証券報告書(2026年3月期)の平均年間給与は、当該箇所(目次上約100頁)がPDF取得ツールの制限により本調査では読み取れず、unverifiedとした。従業員数は採用ページ企業概要(2025年3月31日時点)の2,451人を採用したが、会社概要ページでは2,357人との記載もあり、時点差の可能性がある。