ニデックの福利厚生
電機・精密機器|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
ニデックの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は26件
- 育児・出産、自己啓発、その他の手当、休暇など4分野に制度がある
- 初任給は28.12万円/月と公式に明記
「モータカレッジ」という、収録範囲では他に1社も無い制度があるという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。
会社概要
精密小型モータ、車載および家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品などの開発・製造・販売。
- 本社所在地
- 京都府京都市南区久世殿城町338
- 設立
- 1973年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- 電機・精密機器
- 従業員数
- 約104,285名
- 公式サイト
- www.nidec.com/jp
ニデックは、どんな場所で働く会社か
オフィスの場所・ビル・写真や動画は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。 働く場所の写真・映像は、会社が自分で公開しているものだけを集めています。
ニデックのオフィスを見る →ニデックの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでニデックの年収を見る同じ電機・精密機器・近い規模の会社と比べる
電機・精密機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | ニデックこの会社 | TDK | ソニーグループ | 東芝 | ミネベアミツミ | パナソニックホールディングス |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 62.1 | 67.1 | 65.6 | 65.6 | 70.3 | 71.8 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 760万円 | 921万円 | 1,118万円 | — | 785万円 | 988万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | ○ | — | ○ | — | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | 8,000円/月 | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | ○ | — |
| カフェテリアプラン | — | ○ | — | ○ | — | 122,000円 |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | — | — | ○ | ○ |
| 年間休日 | 127日 | — | 126日 | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 42.9% | 66.2% | 79% | — | 71% | 84% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい2枚
独身寮
金額非公開全国各地の事業所に独身寮を完備。利用条件は「条件あり」とのみ記載され、家賃・本人負担額・年齢上限などの具体的な数字は公式ページに記載なし。
借り上げ社宅制度
金額非公開借り上げ社宅制度が福利厚生の一覧に記載されているが、本人負担額・対象年齢等の具体的な数字は公式ページに記載なし。
そのほかの制度3枚
年間休日
127日/年会社暦週休2日制。年間休日127日（年次有給休暇の一斉取得3日を含む）。ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始は連続休暇。
年次有給休暇 初年度付与日数
10日入社時期に応じて初年度の年次有給休暇付与日数が異なる。4～9月入社は入社時に10日、10月～3月入社は5日を付与。
会社暦週休2日制（年間休日127日）
127日会社暦による週休2日制で、年間休日は127日と記載されている。
金額が公表されていない制度（19枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
認可外保育料補助手当
金額非公開新卒採用募集要項の諸手当に認可外保育料補助手当の記載あり。金額は非公開。
通勤手当
金額非公開通勤手当が諸手当の一覧に記載（「会社規程により支給」）されているが、上限額の具体的な数字は公式ページに記載なし。
モータカレッジ
金額非公開モータ技術を体系的に学ぶ社内教育機関「モータカレッジ」を運営。階層別研修・語学研修・通信教育・若手育成プログラムも整備。
確定拠出年金制度
金額非公開確定拠出年金制度が福利厚生一覧に記載されているが、会社掛金額・率の具体的な数字は公式ページに記載なし。
社員持株制度
金額非公開社員持株制度が福利厚生一覧に記載されているが、奨励金率の具体的な数字は公式ページに記載なし。
モータカレッジ・自己啓発補助等の教育制度
金額非公開モータカレッジ（技術研修）、階層別研修、語学研修、通信教育、自己啓発補助などの教育制度があるが、補助上限額等の具体的な数字は公式ページに記載なし。
勤務地手当
金額非公開諸手当の一つとして勤務地手当を支給する。
単身赴任手当
金額非公開諸手当の一つとして単身赴任手当を支給する。
財形貯蓄制度
金額非公開福利厚生として財形貯蓄制度がある。
企業年金基金
金額非公開福利厚生として企業年金基金がある。
確定拠出年金
金額非公開キャリア採用の募集要項に福利厚生として確定拠出年金が記載されている。
福利厚生アウトソーシングサービスの利用
金額非公開福利厚生アウトソーシングサービスを利用できる。
時差勤務制度
金額非公開勤務制度として時差勤務制度を利用できる。
在宅勤務制度
金額非公開勤務制度として在宅勤務制度を利用できる。
年次有給休暇
金額非公開年次有給休暇を付与し、時間単位での取得ができる。
子の看護休暇
金額非公開特別休暇の一つとして子の看護休暇がある。
慶弔休暇
金額非公開特別休暇の一つとして慶弔休暇がある。
育児休暇
金額非公開休日休暇の一つとして育児休暇がある。
自己啓発プログラム（会社補助）
金額非公開自己啓発プログラムの費用の一部を会社が補助する。各種語学研修・通信教育も教育制度として記載されている。
出典一覧（32件・確認日つき）を見る
- 独身寮：公式採用ページ （2026-08-14確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-14確認・要再確認）
- 借り上げ社宅制度：公式採用ページ （2026-08-14確認・要再確認）
- 初任給（新卒採用）：公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報）
- 年間休日：公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報）
- 年次有給休暇 初年度付与日数：公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報）
- 男女間賃金差異（全労働者）：有価証券報告書・IR （2026-08-14確認・一次情報）
- 男女間賃金差異（正規雇用労働者）：有価証券報告書・IR （2026-08-14確認・一次情報）
- 男女間賃金差異（パート・有期労働者）：有価証券報告書・IR （2026-08-14確認・一次情報）
- 女性管理職比率：有価証券報告書・IR （2026-08-14確認・一次情報） / 公式発表・統合報告書 （2026-08-14確認・一次情報）
- 男性労働者の育児休業取得率：有価証券報告書・IR （2026-08-14確認・一次情報）
- 育児休業取得後の復職率：公式発表・統合報告書 （2026-08-14確認・一次情報）
- 平均年間給与（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-08-14確認・一次情報）
- 会社暦週休2日制（年間休日127日）：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 認可外保育料補助手当：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 通勤手当：公式採用ページ （2026-08-14確認・要再確認）
- モータカレッジ：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 確定拠出年金制度：公式採用ページ （2026-08-14確認・要再確認）
- 社員持株制度：公式採用ページ （2026-08-14確認・要再確認）
- モータカレッジ・自己啓発補助等の教育制度：公式採用ページ （2026-08-14確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-14確認・要再確認）
- 勤務地手当：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 単身赴任手当：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 財形貯蓄制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 企業年金基金：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 確定拠出年金：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 福利厚生アウトソーシングサービスの利用：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 時差勤務制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 在宅勤務制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 子の看護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 慶弔休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 自己啓発プログラム（会社補助）：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。ニデックは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
ニデックは、収録1,141社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
電機・精密機器で、ニデックと順位が近い会社
- 60位 アドバンテスト 62.4
- 61位 沖電気工業 62.1
- 62位 ニデック（このページ） 62.1
- 63位 日本HP 62.1
- 64位 ルネサスエレクトロニクス 62.1
ニデックが公式ページで公開している制度は26件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ニデックいま見ている電機・精密機器 | 62.1上位81% | — | 公開制度 26件 | — | |
| 積水ハウス建設・住宅 | 64.7上位57% | — | 公開制度 27件 | — | くらべる → |
| アニコム損害保険銀行・証券・保険 | 64.4上位63% | — | 公開制度 27件 | +60万円/年 | くらべる → |
| イオンモール不動産 | 65.6上位49% | — | 公開制度 29件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ニデックいま見ている電機・精密機器 | 62.1上位81% | — | 公開制度 26件 | — | |
| YKK AP建設・住宅 | 67.8上位30% | — | 「テレワーク・サテライトオフィス」 | — | くらべる → |
| 福山通運鉄道・航空・運輸 | 62.1上位81% | — | 「モデル年収例」 | — | くらべる → |
| SCSKIT・インターネット | 75.1上位2% | — | 「健康わくわくマイレージ」 | +515万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ニデックいま見ている電機・精密機器 | 62.1上位81% | — | 公開制度 26件 | — | |
| 京都フィナンシャルグループ銀行・証券・保険 | 64.4上位62% | — | 公開制度 28件 | — | くらべる → |
| ワコールホールディングス小売・流通 | 70.8上位9% | 5万円/月 | 住宅 5万円/月 | +60万円/年 | くらべる → |
| 京都銀行銀行・証券・保険 | 64.4上位60% | — | 公開制度 30件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ニデックいま見ている電機・精密機器 | 62.1上位81% | — | 公開制度 26件 | — | |
 京セラ電機・精密機器 | 73.2上位3% | — | 独身寮(自己負担) 3,000円/月 | +40万円/年 | 動画を見る → |
 ソニーグループ電機・精密機器 | 65.6上位47% | — | 公開制度 35件 | — | 動画を見る → |
 タイガー魔法瓶電機・精密機器 | 64.4上位62% | — | 公開制度 28件 | — | 動画を見る → |
電機・精密機器の記事
ニデックを調べた方へ：電機・精密機器業界の転職サービス 3社を比べる
PR電機・精密機器に特化したサービスを上に（★順）、対象が広い総合型を下に並べています（どちらも★の高い順）。 料金は比較表の「料金」欄（各公式サイトの記載。「—」は記載なし）。
比較表
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「—」は公式サイトに記載がない項目です。
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★の付け方（編集部の採点基準）
★は編集部が公式サイトの記載を5項目で採点した平均（利用者の評価ではない）。各1〜5点。記載がなく確認できない項目は3点。
- ①業界への特化度：業界・職種専門=5／総合型=2
- ②対象の広さ：未経験OKかつ年齢制限なし=5／未経験OK=4／経験者・有資格者向け=2／記載なし=3
- ③エリア：全国=5／全国対応・首都圏が主力=4／首都圏のみ=2／記載なし=3
- ④サポート：書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォローの記載数＋1（最大5）
- ⑤運営情報：運営会社・拠点・実績の数字の3つが公式にある=5／2つ=4／1つ=3
確認日：2026-09-06。各サービスの説明は公式サイトの記載をもとにしています。
ニデック株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（18件）：住宅入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート持株会独身寮介護支援長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。