コクヨの福利厚生
小売・流通|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
コクヨの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は26件
- 育児・出産、健康、休暇、自己啓発など6分野に制度がある
- 介護休業・介護休暇は上限 183日と公式に明記
介護休業・介護休暇を上限 183日と日数まで公開しているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。
会社概要
文房具・オフィス家具の製造・販売、空間デザイン・コンサルテーション等を展開。
- 本社所在地
- 大阪府大阪市北区大深町5番54号
- 主な拠点
- 東京品川(THE CAMPUS)
- 設立
- 1905年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- 小売・流通
- 従業員数
- 約8,079名
- 公式サイト
- www.kokuyo.com
コクヨは、どんな場所で働く会社か
オフィスの場所・ビル・写真や動画は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。 働く場所の写真・映像は、会社が自分で公開しているものだけを集めています。
コクヨのオフィスを見る →コクヨの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年12月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでコクヨの年収を見る同じ小売・流通・近い規模の会社と比べる
小売・流通のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | コクヨこの会社 | 三越伊勢丹ホールディングス | セブン‐イレブン・ジャパン | エディオン | ワールド | フジ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 63.3 | 64.6 | 67.8 | 67.5 | 59.7 | 64.4 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 786万円 | 896万円 | — | 535万円 | 558万円 | 515万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | ○ | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | ○ | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | ○ | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | — | 10% | 5% | — | ○ |
| 年間休日 | — | 120日 | — | 116日 | 124日 | 116日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 81.1% | 93.8% | — | 88.6% | — | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい2枚
住宅手当・社宅
公式ページに記載なし採用サイトの福利厚生ページ・Q&A、およびサステナビリティサイト(人材マネジメント/Well-being/健康経営)を確認したが、住宅手当・社宅・独身寮に関する記載は見当たらなかった。
厚生社宅制度
金額非公開住宅に関する補助として設けられている社宅制度。
そのほかの制度5枚
介護休業・介護休暇
上限 183日介護休業(通算183日まで)、介護休暇(年5〜10日)、要介護者1人につき3年間の短日短時間勤務制度を整備。
配偶者出産休暇
2日配偶者の出産時に取得できる休暇。
子の看護休暇
5日子の看護のために取得できる休暇制度。
介護休業
183日家族の介護のために取得できる休業制度。
介護休暇
5日家族の介護のために取得できる休暇制度。
金額が公表されていない制度（17枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
子ども手当
金額非公開新卒採用の募集要項に諸手当の一つとして「子ども手当」が明記されている。金額は非公開。
育児休業・産後パパ育休等
金額非公開育児休業(子が満2歳まで)、配偶者出産休暇(1回2日)、産後パパ育休(最大4週間)、子の看護等休暇(年5〜10日)、短日短時間勤務(子の小学3年修了時まで)を整備。
オフィス内学童保育・子連れ出勤
金額非公開オフィス内での学童保育の実施や、子連れ出勤を可能とする取り組みを行っている。施設名や利用条件の詳細は非公開。
ウェルネス休暇
金額非公開従来の生理休暇の名称・内容を刷新し、生理だけでなくPMS・妊婦健診・男女不妊治療にも利用できる休暇制度とした。
乳がん・子宮頸がん検診費用補助
金額非公開健康経営の取り組みとして乳がん検診(2020年に補助上限引き上げ)・子宮頸がん検診(2023年に補助上限引き上げ)の実費補助を実施。2023年よりHPVウイルス郵送検査も開始。
PLAYWORKマイレージ
金額非公開リフレッシュや自己啓発への活用を目的としたポイント制度「PLAYWORKマイレージ」を導入。付与ポイント数・金額換算は非公開。
ハイブリッドワーク制度
金額非公開出社中心・在宅中心・バランス型から働き方を選択できるハイブリッドワーク制度。コアタイムなしのフレックスタイム制も導入。通勤手当の月額上限や新幹線通勤の可否は公式サイトから確認できなかった。
フレックスタイム制
金額非公開コアタイムを設けないフレックスタイム制を導入している。
ワークプレイスポートフォリオ
金額非公開出社中心・在宅中心・バランス型から働く場所の組み合わせを選択する制度。
産前・産後休暇
金額非公開出産前後に取得できる休暇制度。
育児休業
金額非公開子が満2歳に達するまで取得できる育児休業制度。
産後パパ育休
金額非公開子の出生直後に取得できる育児休業制度。
短日短時間勤務
金額非公開勤務日数や勤務時間を短縮して働ける制度。
自己都合退職者再雇用制度
金額非公開結婚・出産・育児・介護などを理由に退職した社員を再雇用する制度。
通勤手当
金額非公開諸手当として通勤手当が支給される。
超過勤務手当
金額非公開諸手当として超過勤務手当が支給される。
夏季・年末年始休暇
金額非公開夏季および年末年始に取得できる休暇。
出典一覧（27件・確認日つき）を見る
- 住宅手当・社宅：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報） / 公式サイト （2026-08-05確認・一次情報）
- 厚生社宅制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護休業・介護休暇：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- 女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-06確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-06確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-06確認・一次情報）
- 配偶者出産休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 子の看護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護休業：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 子ども手当：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- 育児休業・産後パパ育休等：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- オフィス内学童保育・子連れ出勤：公式サイト （2026-08-05確認・一次情報）
- ウェルネス休暇：公式サイト （2026-08-05確認・一次情報）
- 乳がん・子宮頸がん検診費用補助：公式サイト （2026-08-05確認・一次情報）
- PLAYWORKマイレージ：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- ハイブリッドワーク制度：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- フレックスタイム制：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ワークプレイスポートフォリオ：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 産前・産後休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児休業：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 産後パパ育休：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 短日短時間勤務：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 自己都合退職者再雇用制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 通勤手当：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 超過勤務手当：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 夏季・年末年始休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。コクヨは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
コクヨが登場する特集記事
コクヨは、収録1,232社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
小売・流通で、コクヨと順位が近い会社
- 62位 ライフコーポレーション 63.3
- 63位 スノーピーク 63.3
- 64位 コクヨ（このページ） 63.3
- 65位 ＴＳＩホールディングス 63.3
- 66位 ミズノ 63.3
コクヨが公式ページで公開している制度は26件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| コクヨいま見ている小売・流通 | 63.3上位72% | — | 公開制度 26件 | — | |
| 大阪ガス電力・ガス・通信 | 66.3上位39% | 2万円/月 | 住宅 2万円/月 | +24万円/年 | くらべる → |
| 九州電力電力・ガス・通信 | 66.5上位39% | — | 長期休暇 5日/年 | +12万円/年 | くらべる → |
| SCREENホールディングス電機・精密機器 | 70.7上位9% | 5万円/月 | 住宅 5万円/月 | +90万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| コクヨいま見ている小売・流通 | 63.3上位72% | — | 公開制度 26件 | — | |
| ファイザー製薬・医療機器 | 69.1上位18% | — | 「5+4キャンペーン」 | — | くらべる → |
| ノバルティス ファーマ製薬・医療機器 | 63.3上位73% | — | 「ペアレンタルリーブ」 | — | くらべる → |
| フリーIT・インターネット | 71.5上位6% | — | 「shall we lunch?」 | +125万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| コクヨいま見ている小売・流通 | 63.3上位72% | — | 公開制度 26件 | — | |
| 大和ハウス工業建設・住宅 | 62上位87% | 3万円/月 | 住宅 3万円/月 | +148万円/年 | くらべる → |
| 鴻池運輸鉄道・航空・運輸 | 66.8上位36% | — | 公開制度 29件 | — | くらべる → |
| クボタ機械・重工 | 71.5上位6% | — | 公開制度 41件 | +0.1万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| コクヨいま見ている小売・流通 | 63.3上位72% | — | 公開制度 26件 | — | |
 山崎文栄堂小売・流通 | 56.2上位100% | — | 公開制度 2件 | — | 動画を見る → |
 アマゾンジャパン小売・流通 | 64.1上位67% | — | 通勤 約4.9万円/月 | — | 動画を見る → |
 丸井グループ小売・流通 | 66.8上位36% | — | 公開制度 30件 | — | 動画を見る → |
小売・流通の記事
コクヨ株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（17件）：入社支度金食事出産祝い金奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤持株会独身寮資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任
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