第二新卒エージェントneo
第二新卒・既卒・フリーター・中退・高卒の転職支援
20代で職歴に不安があっても、正社員の入口はあります
こんな方に
- 社会人経験が浅く、書類で落ちることが続いている方
- 未経験から正社員を目指したい20代の方
気になるところ
- 対象は20代限定と明記されており、30代以上は利用できません
費用無料のカウンセリング
無料カウンセリングで20代向け求人を紹介してもらうコクヨの福利厚生
小売・流通|最終確認日: 2026-08-05
コクヨの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。介護休業・介護休暇 183日など8件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-05)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
コクヨの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は8件
- 育児・出産、健康、休暇、自己啓発など5分野に制度がある
- 介護休業・介護休暇は183日と公式に明記
介護休業・介護休暇を183日と日数まで公開しているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。
会社概要
文房具・オフィス家具の製造・販売、空間デザイン・コンサルテーション等を展開。
- 本社所在地
- 大阪府大阪市北区大深町5番54号
- 主な拠点
- 東京品川(THE CAMPUS)
- 設立
- 1905年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- 小売・流通
- 従業員数
- 約8,079名
- 公式サイト
- www.kokuyo.com
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(1件)
住宅手当・社宅
公式ページに記載なし採用サイトの福利厚生ページ・Q&A、およびサステナビリティサイト(人材マネジメント/Well-being/健康経営)を確認したが、住宅手当・社宅・独身寮に関する記載は見当たらなかった。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-05確認・一次情報)
/ 公式コーポレートサイト
(2026-08-05確認・一次情報)
その他の注目制度(8件)
育児休業・産後パパ育休等
金額非公開育児休業(子が満2歳まで)、配偶者出産休暇(1回2日)、産後パパ育休(最大4週間)、子の看護等休暇(年5〜10日)、短日短時間勤務(子の小学3年修了時まで)を整備。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-05確認)
オフィス内学童保育・子連れ出勤
金額非公開オフィス内での学童保育の実施や、子連れ出勤を可能とする取り組みを行っている。施設名や利用条件の詳細は非公開。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-08-05確認)
ウェルネス休暇
金額非公開従来の生理休暇の名称・内容を刷新し、生理だけでなくPMS・妊婦健診・男女不妊治療にも利用できる休暇制度とした。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-08-05確認)
乳がん・子宮頸がん検診費用補助
金額非公開健康経営の取り組みとして乳がん検診(2020年に補助上限引き上げ)・子宮頸がん検診(2023年に補助上限引き上げ)の実費補助を実施。2023年よりHPVウイルス郵送検査も開始。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-08-05確認)
金額非公開の制度をあと2件見る
認定えるぼし 3段階2026年1月
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。コクヨは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
コクヨの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
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投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
コクヨ社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いにコクヨの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
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退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じ小売・流通で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
小売・流通の転職相談先を比べるPR
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
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ANNA（アンナ）
業界・職種を横断して選択肢を広げる転職支援
「どの会社か」ではなく「どの未来か」で選ぶ、という考え方です
こんな方に
- 20〜30代で、業種を変えることも含めて考えたい方
- 今の業界に特化した求人だけ見ても、答えが出なかった方
気になるところ
- 特定の業界を深く掘りたい方には、その業界の専門特化型エージェントのほうが合う場合があります
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無料で相談して、業界をまたいだ選択肢を出してもらうジムノミカタ
既卒・フリーター歓迎／事務職に特化した正社員転職
事務職は未経験からでも入口があります
こんな方に
- 未経験から事務職の正社員になりたい方
- 長く同じ会社で働き続けたい方
気になるところ
- 多くが正社員勤務で、時短勤務を前提とした採用は行っていないと明記されています
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コクヨ株式会社 のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(16件)
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もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: founded(1905)は会社概要ページの「創業」年で、「設立」年の別記載は公式サイト上に見当たらなかった。従業員数8,079名は連結(単体は2,346名)。recruit.kokuyo.com配下の一部ページ(/benefits/, /recruitment/)はWebFetchで「Too many redirects」エラーが継続したため、クエリ文字列を付与してアクセスした。男女間賃金格差・女性管理職比率・育児休業取得率(男女別)・年間休日数等の法定公表数値は、ESGデータブックがExcel(xlsm)形式で提供されておりテキスト抽出できなかったため、数値を確認できずレコード化を見送った。食事補助・奨学金返還支援・出産祝い金は公式サイト内で該当の記載を発見できなかった。