住友生命保険の福利厚生
銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
住友生命保険の福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は26件
- 住宅、育児・出産、通勤・在宅、休暇など4分野に制度がある
- 育児費用補助は1万円/月と公式に明記
育児費用補助を1万円/月と金額まで公開しているのは、探している側からすると助かります。
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
育児費用補助 10,000円×12か月 ＋ 健康増進休暇・連続有給休暇 4pt／年。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
会社概要
生命保険業免許に基づく保険の引受け、資産の運用、付随業務・その他の業務。
- 本社所在地
- 大阪市中央区城見1-4-35
- 主な拠点
- 大阪、東京
- 設立
- 1907年
- 上場市場
- 非上場(相互会社)
- 業界
- 銀行・証券・保険
- 従業員数
- 約42,000名
- 公式サイト
- www.sumitomolife.co.jp
住友生命保険は、どんな場所で働く会社か
オフィスの場所・ビル・写真や動画は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。 働く場所の写真・映像は、会社が自分で公開しているものだけを集めています。
住友生命保険のオフィスを見る →同じ銀行・証券・保険・近い規模の会社と比べる
銀行・証券・保険のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 住友生命保険この会社 | MS&ADインシュアランスグループホールディングス | 第一生命保険 | 明治安田生命保険 | 三菱UFJ銀行 | 第一ライフグループ（旧・第一生命ホールディングス） |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 64 | 60.9 | 63.3 | 68.6 | 62.2 | 63.3 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | 1,238万円 | — | — | 856万円 | 1,143万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +12万円 | — | — | +63.6万円 | +36万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | ○ | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | ○ | — | ○ | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | ○ | — | — | 91% |
| 年間休日 | — | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | 100% | 100% | — | 98.8% | 100% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
社宅制度
金額非公開総合キャリア職Gコース(全国転勤型)には社宅を貸与する。総合キャリア職Aコースは本拠地から通勤可能範囲内の場合は貸与なし、ビジネスキャリア職は貸与なし。総合営業職には住宅補助がある。
そのほかの制度10枚
育児費用補助
1万円/月産休・育休(6週間以上)取得後に復職した職員を対象に、復職月から子どもの小学校就学前月まで子ども1人につき月1万円を支給する。
健康増進休暇・連続有給休暇
4pt/年年4日の健康増進休暇(時間単位取得可)と年1回の連続5日の連続有給休暇がある。年次休暇は初年度10日、以降毎年2日ずつ加算し最大20日。
年次有給休暇
20日初年度10日が付与され、以降毎年2日ずつ加算し最大20日となる。
連続年次有給休暇
5日年1回、連続5日の年次有給休暇を取得する制度。
健康増進休暇
4日年4日の休暇で、時間単位での取得ができる。
看護休暇
10日小学生未満の子どもの看護・世話のため、年間10日まで取得できる。
両立支援休暇（育児）
3日小学生未満の子どもの養育のため、月3日まで取得できる。
両立支援休暇（介護）
3日家族の介護のため、月3日まで取得できる。
介護休暇
10日年間10日まで取得できる。
介護時間
93日対象とする家族一人につき、通算93日を限度に1日2時間の勤務時間短縮ができる。
金額が公表されていない制度（15枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
育児休職・育児特別休暇
金額非公開育児休職は子どもが満3歳まで取得可能(法定超)。育児特別休暇として育児休職の最初の1ヵ月を有給として付与する。看護等休暇は小学3年生までの子を対象に年10日。
通勤交通費・在宅勤務制度
金額非公開募集要項に通勤交通費の支給が明記されている。月額上限・新幹線通勤可否の公式記載は確認できず。在宅勤務制度(所属長認可制)とフレックスタイム制(コアタイム10:00-15:00)がある。
産前産後休暇
金額非公開産前6週間、出産後8週間の休暇を取得できる。
健康管理時間
金額非公開産前産後の健康診査、保健指導のための時間を確保する制度。
育児休職
金額非公開子どもが3歳まで取得できる（法定は2歳まで）。
育児特別休暇
金額非公開育児休業の最初の1ヵ月を有給として付与する。
育児時間
金額非公開子どもが3歳まで、1日1時間の育児時間を取得できる。
時間短縮措置（妊娠中〜出産後、育児期間中）
金額非公開妊娠中から小学校卒業まで、6時間の短時間勤務ができる。
介護休職
金額非公開対象家族一人につき要介護状態ごとに3回、通算1年を限度に取得できる。
時間短縮措置（介護）
金額非公開対象とする家族一人につき、6時間の短時間勤務を開始から3年間取得できる。
在宅勤務制度
金額非公開総合キャリア職・ビジネスキャリア職を対象とする在宅勤務の制度。
ジョブ・カムバック制度
金額非公開勤続3年以上の総合キャリア職・ビジネスキャリア職・総合営業職を対象とする再雇用の制度。
ファミリーサポート転勤制度
金額非公開募集要項の福利厚生制度および多様な働き方支援として記載されている転勤に関する制度。
確定拠出年金（DC）・確定給付年金（DB）
金額非公開福利厚生制度として確定拠出年金（DC）と確定給付年金（DB）がある。
社内預金
金額非公開福利厚生制度として社内預金がある。
出典一覧（26件・確認日つき）を見る
- 社宅制度：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 育児費用補助：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 健康増進休暇・連続有給休暇：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 連続年次有給休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 健康増進休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 看護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 両立支援休暇（育児）：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 両立支援休暇（介護）：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護時間：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児休職・育児特別休暇：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 通勤交通費・在宅勤務制度：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 産前産後休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 健康管理時間：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児休職：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児特別休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児時間：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 時間短縮措置（妊娠中〜出産後、育児期間中）：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護休職：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 時間短縮措置（介護）：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 在宅勤務制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ジョブ・カムバック制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ファミリーサポート転勤制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 確定拠出年金（DC）・確定給付年金（DB）：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 社内預金：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
住友生命保険は、収録1,141社の中でどこか
銀行・証券・保険で、住友生命保険と順位が近い会社
- 58位 東京海上日動火災保険 64.4
- 59位 楽天証券 64.4
- 60位 住友生命保険（このページ） 64
- 61位 静岡銀行 63.8
- 62位 第一生命保険 63.3
住友生命保険が公式ページで公開している制度は26件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 住友生命保険いま見ている銀行・証券・保険 | 64上位68% | — | 育児・家族 約1万円/月 | +12万円/年 | |
| スクウェア・エニックス・ホールディングスゲーム・エンタメ | 68.7上位20% | — | 育児・家族 約1万円/月 | +12万円/年 | くらべる → |
| スクウェア・エニックスゲーム・エンタメ | 66.4上位41% | — | 育児・家族 約1万円/月 | +12万円/年 | くらべる → |
| すかいらーくホールディングス外食・フードサービス | 64.4上位67% | 6万円/月 | 住宅 6万円/月 | +84万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 住友生命保険いま見ている銀行・証券・保険 | 64上位68% | — | 育児・家族 約1万円/月 | +12万円/年 | |
| ソニーグループ電機・精密機器 | 65.6上位47% | — | 「Re-Creationファンド」 | — | くらべる → |
| 東京海上ホールディングス銀行・証券・保険 | 63.1上位79% | — | 「Myチャレンジ・インセンティブ」 | +24万円/年 | くらべる → |
| 住友重機械工業機械・重工 | 70.7上位10% | — | 「ショートバケーション」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 住友生命保険いま見ている銀行・証券・保険 | 64上位68% | — | 育児・家族 約1万円/月 | +12万円/年 | |
| ロート製薬製薬・医療機器 | 66.9上位35% | — | 独身寮(自己負担) 1.8万円/月 | — | くらべる → |
| エディオン小売・流通 | 67.5上位31% | — | 持株会 5% | — | くらべる → |
| 関西電力電力・ガス・通信 | 73.9上位3% | — | 公開制度 76件 | +11.2万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 住友生命保険いま見ている銀行・証券・保険 | 64上位68% | — | 育児・家族 約1万円/月 | +12万円/年 | |
 オリックス銀行・証券・保険 | 64.4上位62% | — | 公開制度 28件 | — | 動画を見る → |
 信金中央金庫銀行・証券・保険 | 62.8上位79% | — | 長期休暇 2日 | — | 動画を見る → |
 プレミアグループ銀行・証券・保険 | 60.9上位89% | — | 公開制度 22件 | — | 動画を見る → |
育児・家族手当と、銀行・証券・保険の記事
住友生命保険を調べた方へ：銀行・証券・保険業界の転職サービス 3社を比べる
PR銀行・証券・保険に特化したサービスを上に（★順）、対象が広い総合型を下に並べています（どちらも★の高い順）。 料金は比較表の「料金」欄（各公式サイトの記載。「—」は記載なし）。
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「—」は公式サイトに記載がない項目です。
ランキング
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気になる- 一定のキャリア実績が前提で、未経験は対象外
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未経験からM&A業界（仲介・アドバイザリー）に挑戦したい人
M&A業界専門未経験からOK書類通過率60%（公式）面接対策 平均5.2回オンライン相談無料良い- 書類通過率・面接対策回数を公式が数字で公開
- 現役M&Aコンサルタントによる入社後の無料サポートを明記
気になる- 対象年齢・対応エリア・求人数の記載がない
- 年収の高さを前面に出した構成で、向き不向きははっきり分かれる
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気になる- 有資格者・経理経験者が主対象で未経験向けの記載が無い
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★の付け方（編集部の採点基準）
★は編集部が公式サイトの記載を5項目で採点した平均（利用者の評価ではない）。各1〜5点。記載がなく確認できない項目は3点。
- ①業界への特化度：業界・職種専門=5／総合型=2
- ②対象の広さ：未経験OKかつ年齢制限なし=5／未経験OK=4／経験者・有資格者向け=2／記載なし=3
- ③エリア：全国=5／全国対応・首都圏が主力=4／首都圏のみ=2／記載なし=3
- ④サポート：書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォローの記載数＋1（最大5）
- ⑤運営情報：運営会社・拠点・実績の数字の3つが公式にある=5／2つ=4／1つ=3
確認日：2026-09-06。各サービスの説明は公式サイトの記載をもとにしています。
住友生命保険相互会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（17件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤持株会独身寮資格・学習長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。