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無料登録して、週2〜3日の案件を紹介してもらうシスコシステムズの福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-07-30
シスコシステムズの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。ハイブリッドワーク手当 5,000円/月、英語研修補助制度 80万円、Day For Me 5日/年など12件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-30)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
シスコシステムズの福利厚生、ここがすごい
- 全体 4位 自己啓発の支援額を公開している23社中 IT業界の中では2位 ／7社中
英語研修補助制度を80万円と金額まで公開しているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-07-30時点・収録802社）
会社概要
ネットワークシステム、ソリューションの販売ならびにこれらに関するサービスの提供。
- 本社所在地
- 東京都港区赤坂9-7-1
- 主な拠点
- 札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡
- 設立
- 1992年
- 上場市場
- 非上場(米NASDAQ上場企業 Cisco Systems, Inc. の日本法人)
- 業界
- IT・インターネット
- 従業員数
- 約1,408名
- 公式サイト
- www.cisco.com/c/ja_jp/index.html
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(1件)
住宅手当・家賃補助・社宅（提供なし）
公式ページに記載なし公式新卒採用の募集要項に諸手当（ハイブリッドワーク手当・交通費・深夜休日出勤手当）と福利厚生（社会保険・企業年金・ESPP・資格取得奨励金・慶弔見舞金・カフェテリアプラン・英語研修補助等）が具体的に列挙されているが、住宅手当・家賃補助・社宅・借上社宅の記載は一切ない。
対象: －
補足: 諸手当欄・福利厚生欄を網羅確認したうえで住宅関連の記載がないため not_offered と判断。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-30確認・一次情報)
その他の注目制度(12件)
ハイブリッドワーク手当
5,000円/月公式新卒採用の募集要項に「ハイブリッドワーク手当（月額一律5,000円）」と明記されている。勤務形態はハイブリッドワーク制度を導入。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-30確認)
Day For Me（会社独自の休暇）
5日/年公式新卒採用の募集要項の福利厚生欄に「Day For Me（会社独自の休暇・年間4~5日間付与）」と明記されている。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-30確認)
年次有給休暇
20日/年公式採用トップページに「充実した有給休暇（年間20日以上（その他の休暇を含む））」と記載。募集要項では休日は「完全週休2日制（土日祝日）」、ほかに年末年始休暇・慶弔休暇が付与される。
通勤手当（月単位で実費精算）
金額非公開公式新卒採用の募集要項の福利厚生欄に「通勤手当（月単位で実費精算）」、諸手当欄に「交通費（実費精算）」と明記されている。月額上限の記載はない。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-30確認)
金額非公開の制度をあと6件見る
企業型確定拠出年金／確定給付企業年金制度
金額非公開公式新卒採用の募集要項の福利厚生欄に「企業型確定拠出年金、確定給付企業年金制度」が明記されている。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-30確認)
資格取得奨励金
金額非公開公式新卒採用の募集要項の福利厚生欄に「資格取得奨励金（CCNP、CCIEなど）」と明記されている。新卒採用ページにも職種別トレーニング（CCNA・CCNP取得支援）とメンター制度の記載がある。
誕生日休暇／孫支援休暇／ケアギバー休暇／Time2Give／Critical Time Off
金額非公開公式新卒採用の募集要項の休日休暇欄に「誕生日休暇、孫支援休暇、サポーティグケアギバー休暇、メインケアギバー休暇、Time2Give（ボランティア休暇）、Critical Time Off（CTO）」が列挙されている。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-30確認)
福利厚生プログラム（食事・映画・旅行の割引）
金額非公開公式採用トップページに「豊富な福利厚生プログラム（食事、映画、旅行の割引）」と記載されている。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-30確認)
認定えるぼし 2段階2022年3月
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。シスコシステムズは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
この会社を他社と比較する: カフェテリアプランで比較 →通勤手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →リフレッシュ休暇で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
シスコシステムズの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
シスコシステムズ社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いにシスコシステムズの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じIT・インターネットで、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
リモートが、もう少し上の会社
この会社のすぐ上に並んでいる会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
リモートワーク手当について、もっと知る
IT・インターネットの転職相談先を比べるPR
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
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シスコシステムズ合同会社 のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(14件)
住宅入社支度金食事育児・家族出産祝い金女性の健康奨学金返済支援持株会独身寮介護支援週休3日副業OK社内保育園社員紹介
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 外資系日本法人。出典は日本語公式サイト(cisco.com/c/ja_jp)に限定。公式新卒採用の募集要項に諸手当・福利厚生・休日休暇が具体的に列挙されており、住宅関連の記載がないことから housing は not_offered と確定。通勤手当は「月単位で実費精算」で上限額の記載なし（amount_unit: full）、新幹線通勤の可否は公式記載がなく未確認。ハイブリッドワーク手当は月額一律5,000円と金額確定。社員紹介（リファラル）手当、事業所内保育所、社員食堂・食事補助、奨学金返還支援、出産祝い金・家族手当、女性の健康支援（生理休暇の有給化・婦人科検診・卵子凍結・不妊治療補助）については公式記載がなく、推測を避けてレコードを作成していない。会社概要は公式「会社概要」ページで確認（設立1992年5月22日／資本金4億5,000万円／従業員数1,408名（2025年2月現在）／本社 東京都港区赤坂9-7-1）。法定公表情報は、gBizINFO(法人番号 5010403006506)で女性労働者割合20.0%・平均継続勤務年数（男性9.8年・女性7.7年）・えるぼし認定を確認できたのみで、収集対象の男女の賃金の差異・女性管理職比率・育児休業取得率・年間休日数は公表数値を確認できずレコードを作成していない。