IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-08
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
金額まで公開している制度 4件
調べていて印象に残ったのは、住宅補助が7.23万円/月で収録168社中17位に入っているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1141社)
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?
住宅補助(独身者) 42,500円×12か月 + 住宅補助(独身者以外) 72,250円×12か月。一時金=自立支援一時金 200,000円(一時金)。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。
電気通信事業、情報処理・通信機器およびソフトウェアの開発・販売、システムの開発・運用・保守、コンサルティング業務などを行う。
IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | NTTデータこの会社 | SHIFT | 日立システムズ | 富士ソフト | TISI(旧 TIS) | 日本アイ・ビー・エム |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 66.8 | 66.8 | 71.2 | 68.8 | 64.4 | 59.7 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | 685万円 | — | — | 807万円 | — |
| 年収換算公開制度の年額 | +138万円 | — | — | +1.2万円 | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | — | ○ | — | ○ | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | 6,000円/月 | ○ | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | ○ | — | ○ | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | — | — | ○ | — |
| 年間休日 | — | — | — | 120日 | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | 73% | 99.4% | 82.3% | 60.5% | 142% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
毎年全社員に付与されるカフェテリアポイントの使途として「住宅補助費」「住宅ローン返済補助」「住宅関連手数料補助」を選択可能。一律の住宅手当・家賃補助としての金額は非公開。
年間20日間の有給休暇があり、1日単位、半日単位、または1時間単位で休みを取ることができる。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
毎年一定のポイントを全社員に付与し、住宅補助・財産形成(持株会/財形/確定拠出年金の奨励金)・健康増進(人間ドック等)などのメニューから自由に選択して利用できる選択型福利厚生制度。
回数上限のないテレワーク制度と、コアタイムを撤廃したスーパーフレックス制度(2020年10月導入)を運用。NTTグループの「リモートスタンダード」(2022年7月〜、リモートワークを基本とし出社時は交通費支給)の導入対象会社。
育児休職は子が満3歳になるまで取得可能。育児短時間勤務は小学3年生の年度末まで利用でき、4・5・6時間から選択可能。
カフェテリアポイントの使途として社員持株会奨励金・一般財形奨励金・確定拠出年金奨励金を選択可能。
研修制度のひとつとして自己啓発支援が設けられている。
研修制度のひとつとして海外留学制度が設けられている。
健康管理として定期健康診断が実施される。
健康管理として人間ドックが設けられている。
休日・休暇のひとつとして夏季休暇が設けられている。
休日・休暇のひとつとしてライフプラン休暇が設けられている。
休日・休暇のひとつとして病気休暇が設けられている。
慶弔などを事由とする特別休暇が設けられている。
出産予定日前6週間目にあたる日から出産後8週間目にあたる日まで休暇が取得できる制度。
育児のための短時間勤務ができる制度。
休日・休暇のひとつとして介護休暇が設けられている。
休日・休暇のひとつとして看護休暇が設けられている。
予め届出を行うことで時間外及び深夜勤務を制限もしくは免除とすることができる制度。
会社貸与のノートパソコンやスマートホンを利用し、外出先や自宅での勤務を可能とする制度。
始業及び終業の時刻を自主的に決定して働く制度。
パートナーの転勤、妊娠・出産・育児・介護等によりやむなく退職する社員が、事前に再採用希望者登録をしておけば、退職後に再度選考を経て就労できる制度。
定年は満60歳で、65歳までの継続雇用制度がある。
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。NTTデータは認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
IT・インターネットで、NTTデータと順位が近い会社
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| NTTデータいま見ているIT・インターネット | 66.8上位37% | — | 公開制度 30件 | +138万円/年 | |
| 百五銀行銀行・証券・保険 | 65.9上位44% | — | 公開制度 32件 | — | くらべる → |
| ユアサ商事商社 | 64.4上位61% | — | 公開制度 31件 | — | くらべる → |
| 全国農業協同組合連合会農林水産 | 63.3上位72% | — | 公開制度 31件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| NTTデータいま見ているIT・インターネット | 66.8上位37% | — | 公開制度 30件 | +138万円/年 | |
| 東急コミュニティー不動産 | 72.6上位5% | — | 「REIT積立倶楽部」 | +13万円/年 | くらべる → |
| りそな銀行銀行・証券・保険 | 62.1上位83% | — | 「りそな奨学金サポート」 | — | くらべる → |
| NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)電力・ガス・通信 | 58.5上位96% | — | 「社内ダブルワーク」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| NTTデータいま見ているIT・インターネット | 66.8上位37% | — | 公開制度 30件 | +138万円/年 | |
| NTTデータグループIT・インターネット | 65.6上位48% | — | 公開制度 31件 | — | くらべる → |
| ゼンショーホールディングス外食・フードサービス | 68.6上位21% | 1.1万円/月 | 住宅 1.1万円/月 | +13.2万円/年 | くらべる → |
| 東日本旅客鉄道鉄道・航空・運輸 | 72.2上位6% | — | 奨学金返済支援 約4,167円/月 | +5万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| NTTデータいま見ているIT・インターネット | 66.8上位37% | — | 公開制度 30件 | +138万円/年 | |
| 66.7上位40% | — | 通勤 約3万円/月 | +72万円/年 | 動画を見る → | |
| 66.1上位42% | — | 通勤 約5万円/月 | +61.2万円/年 | 動画を見る → | |
| 62上位86% | — | 介護支援 約1.5万円/月 | +18万円/年 | 動画を見る → |
IT・インターネットに特化したサービスを上に(★順)、対象が広い総合型を下に並べています(どちらも★の高い順)。 料金は比較表の「料金」欄(各公式サイトの記載。「—」は記載なし)。
| サービス | ★ | 特化 | 未経験 | 年齢 | エリア | 面談 | 料金 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1位 Groovement Agent | 4.4 | コンサル・DX・スタートアップ | OK | 第二新卒〜 | — | オンライン/電話 | 無料 | 公式サイト |
| 2位 Midworks | 4.4 | フリーランスITエンジニア | — | — | 全国(4拠点) | 対面/オンライン | 無料 | 公式サイト |
| 3位 テックゴー | 4.2 | IT | — | — | — | — | 無料 | 公式サイト |
| 4位 クラウドワークス テック | 4.0 | フリーランスITエンジニア・デザイナー | — | — | 全国(リモート90%) | — | 無料 | 公式サイト |
「—」は公式サイトに記載がない項目です。
コンサルファーム・SIer・スタートアップへ、第二新卒からエグゼクティブまで挑戦したい人向け。
正社員並みの保障を受けながら独立したいITフリーランスエンジニア向け。
エンジニア経験があって、年収を上げる転職をしたい人
実務経験2年以上のITエンジニア・Webデザイナーでフルリモートの業務委託案件を探すフリーランス向け。
★は編集部が公式サイトの記載を5項目で採点した平均(利用者の評価ではない)。各1〜5点。記載がなく確認できない項目は3点。
確認日:2026-09-06。各サービスの説明は公式サイトの記載をもとにしています。
株式会社NTTデータ のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(14件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援持株会独身寮退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介単身赴任
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