NTTデータの福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
NTTデータの福利厚生、ここがすごい
- 全体 20位 住宅の補助額を公開している257社中 IT業界の中では2位 ／35社中
- 全体 15位 住宅の補助額を公開している93社中 IT業界の中では2位 ／8社中
-
金額まで公開している制度 4件
- 制度名だけでなく金額まで出している
- 入る前に手取りへの影響を見積もれる
全体で上位 10% 金額を公開している1214社中
調べていて印象に残ったのは、住宅補助が7.23万円/月で収録257社中20位に入っているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-08時点・収録1749社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
住宅補助（独身者） 42,500円×12か月 ＋ 住宅補助（独身者以外） 72,250円×12か月。一時金＝自立支援一時金 200,000円（一時金）。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当（かかった分を返すお金）は含まない。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
NTTデータの働きやすさ（国に公表している数字）
出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」（対象期間 2025年4月1日～2026年3月31日・2026年3月時点）。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →
会社概要
電気通信事業、情報処理・通信機器およびソフトウェアの開発・販売、システムの開発・運用・保守、コンサルティング業務などを行う。
- 本社所在地
- 東京都江東区豊洲3-3-3
- 設立
- 2022年
- 上場市場
- 非上場(東証プライム上場のNTTデータグループの事業会社)
- 業界
- IT・インターネット
- 従業員数
- 約13,000名
- 公式サイト
- www.nttdata.com/jp/ja
同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる
IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | NTTデータこの会社 | SHIFT | 日立システムズ | 富士ソフト | TISI(旧 TIS) | 日本アイ・ビー・エム |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 73.5 | 73.1 | 78.7 | 76.5 | 67.7 | 57.6 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | 685万円 | — | — | 807万円 | — |
| 年収換算公開制度の年額 | +138万円 | — | — | +1.2万円 | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | — | ○ | — | ○ | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | 6,000円/月 | ○ | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | ○ | — | ○ | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | — | — | ○ | — |
| 年間休日 | — | — | — | 120日 | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | 73% | 99.4% | 82.3% | 60.5% | 142% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい4枚
住宅補助（独身者）
4.25万円/月住宅補助（独身者以外）
7.23万円/月自立支援一時金
20万円（一時金）住宅補助費(カフェテリアプランメニュー)
金額非公開毎年全社員に付与されるカフェテリアポイントの使途として「住宅補助費」「住宅ローン返済補助」「住宅関連手数料補助」を選択可能。一律の住宅手当・家賃補助としての金額は非公開。
そのほかの制度1枚
有給休暇制度(年次休暇)
20日年間20日間の有給休暇があり、1日単位、半日単位、または1時間単位で休みを取ることができる。
金額が公表されていない制度（22枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
カフェテリアプラン
金額非公開毎年一定のポイントを全社員に付与し、住宅補助・財産形成(持株会/財形/確定拠出年金の奨励金)・健康増進(人間ドック等)などのメニューから自由に選択して利用できる選択型福利厚生制度。
テレワーク制度・スーパーフレックス
金額非公開回数上限のないテレワーク制度と、コアタイムを撤廃したスーパーフレックス制度(2020年10月導入)を運用。NTTグループの「リモートスタンダード」(2022年7月〜、リモートワークを基本とし出社時は交通費支給)の導入対象会社。
育児休職・育児短時間勤務
金額非公開育児休職は子が満3歳になるまで取得可能。育児短時間勤務は小学3年生の年度末まで利用でき、4・5・6時間から選択可能。
財産形成支援(カフェテリアプランメニュー)
金額非公開カフェテリアポイントの使途として社員持株会奨励金・一般財形奨励金・確定拠出年金奨励金を選択可能。
通勤費
金額非公開自己啓発支援
金額非公開研修制度のひとつとして自己啓発支援が設けられている。
海外留学制度
金額非公開研修制度のひとつとして海外留学制度が設けられている。
定期健康診断
金額非公開健康管理として定期健康診断が実施される。
人間ドック
金額非公開健康管理として人間ドックが設けられている。
夏季休暇
金額非公開休日・休暇のひとつとして夏季休暇が設けられている。
ライフプラン休暇
金額非公開休日・休暇のひとつとしてライフプラン休暇が設けられている。
病気休暇
金額非公開休日・休暇のひとつとして病気休暇が設けられている。
特別休暇(慶弔ほか)
金額非公開慶弔などを事由とする特別休暇が設けられている。
出産休暇
金額非公開出産予定日前6週間目にあたる日から出産後8週間目にあたる日まで休暇が取得できる制度。
短時間勤務制度
金額非公開育児のための短時間勤務ができる制度。
介護休暇
金額非公開休日・休暇のひとつとして介護休暇が設けられている。
看護休暇
金額非公開休日・休暇のひとつとして看護休暇が設けられている。
育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限
金額非公開予め届出を行うことで時間外及び深夜勤務を制限もしくは免除とすることができる制度。
テレワーク制度
金額非公開会社貸与のノートパソコンやスマートホンを利用し、外出先や自宅での勤務を可能とする制度。
裁量労働制度・フレックスタイム制度
金額非公開始業及び終業の時刻を自主的に決定して働く制度。
再採用制度
金額非公開パートナーの転勤、妊娠・出産・育児・介護等によりやむなく退職する社員が、事前に再採用希望者登録をしておけば、退職後に再度選考を経て就労できる制度。
継続雇用制度
金額非公開定年は満60歳で、65歳までの継続雇用制度がある。
出典一覧（30件・確認日つき）を見る
- 住宅補助（独身者）：出典 （2026-08-14確認・要再確認）
- 住宅補助（独身者以外）：出典 （2026-08-14確認・要再確認）
- 自立支援一時金：出典 （2026-08-14確認・要再確認）
- 住宅補助費(カフェテリアプランメニュー)：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 2026年4月初任給予定額：出典 （2026-08-14確認・要再確認）
- 有給休暇制度(年次休暇)：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- カフェテリアプラン：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- テレワーク制度・スーパーフレックス：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報） / 公式サイト （2026-07-29確認・一次情報）
- 育児休職・育児短時間勤務：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 財産形成支援(カフェテリアプランメニュー)：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 通勤費：出典 （2026-08-14確認・要再確認）
- 育児休職制度：出典 （2026-08-14確認・要再確認）
- 介護休職制度：出典 （2026-08-14確認・要再確認）
- 自己啓発支援：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 海外留学制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 定期健康診断：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 人間ドック：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 夏季休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ライフプラン休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 病気休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 特別休暇(慶弔ほか)：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 出産休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 短時間勤務制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 看護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- テレワーク制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 裁量労働制度・フレックスタイム制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 再採用制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 継続雇用制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。NTTデータは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
NTTデータで、人生の節目に使える制度
結婚したとき
- 特別休暇(慶弔ほか)
子育て中
- 育児休職・育児短時間勤務
- 出産休暇
- 短時間勤務制度
- 育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限
家を借りる・住むとき
- 住宅補助費(カフェテリアプランメニュー)
- 住宅補助（独身者）4.25万円/月
- 住宅補助（独身者以外）7.23万円/月
- 自立支援一時金20万円（一時金）
家族の介護
- 介護休職制度
- 介護休暇
- 育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
IT・インターネットの242社とくらべると
％は、IT・インターネットの会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、NTTデータの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
NTTデータの人事のかたへ：持株会の奨励金・退職金・企業型DCを導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
NTTデータは、収録1,749社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
IT・インターネットで、NTTデータと順位が近い会社
IT・インターネット242社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| NTTデータいま見ているIT・インターネット | 73.5上位26% | — | 公開制度 30件 | +138万円/年 | |
| 百五銀行銀行・証券・保険 | 72上位32% | — | 公開制度 32件 | — | くらべる → |
| カナデビア機械・重工 | 68.5上位46% | — | 公開制度 31件 | — | くらべる → |
| クリナップ建設・住宅 | 68.6上位46% | — | 公開制度 33件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| NTTデータいま見ているIT・インターネット | 73.5上位26% | — | 公開制度 30件 | +138万円/年 | |
| 野村證券銀行・証券・保険 | 77.9上位9% | — | 「職場つみたてNISA奨励金」 | +28.2万円/年 | くらべる → |
| 東急コミュニティー不動産 | 79.3上位3% | — | 「REIT積立倶楽部」 | +13万円/年 | くらべる → |
| りそな銀行銀行・証券・保険 | 59.9上位80% | — | 「りそな奨学金サポート」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| NTTデータいま見ているIT・インターネット | 73.5上位26% | — | 公開制度 30件 | +138万円/年 | |
| NTTデータグループIT・インターネット | 71.3上位35% | — | 公開制度 30件 | — | くらべる → |
| ゼンショーホールディングス外食・フードサービス | 76.4上位15% | 1.1万円/月 | 住宅 1.1万円/月 | +13.2万円/年 | くらべる → |
| 東日本旅客鉄道鉄道・航空・運輸 | 78.9上位4% | — | 公開制度 61件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| NTTデータいま見ているIT・インターネット | 73.5上位26% | — | 公開制度 30件 | +138万円/年 | |
 スマレジIT・インターネット | 72.7上位29% | — | 通勤 約3万円/月 | +36万円/年 | 動画を見る → |
 トランスコスモスIT・インターネット | 74.5上位22% | — | 通勤 約5万円/月 | +69.6万円/年 | 動画を見る → |
 ユーザベースIT・インターネット | 64.5上位62% | — | 介護支援 約1.5万円/月 | +18万円/年 | 動画を見る → |
IT・インターネットの記事
株式会社NTTデータ のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（14件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援持株会独身寮退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介単身赴任
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