NTTデータの福利厚生

IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度5件/全30件 → 年収に足すと +138万円/年
いちばんの目玉住宅補助 7.23万円/月住宅の補助額を公開している168社中 17位
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

NTTデータの福利厚生、ここがすごい

  1. 全体 17 住宅の補助額を公開している168社中 IT業界の中では1位 /27社中
  2. 金額まで公開している制度 4件

    • 制度名だけでなく金額まで出している
    • 入る前に手取りへの影響を見積もれる
    全体で上位 15% 金額を公開している652社中

調べていて印象に残ったのは、住宅補助が7.23万円/月で収録168社中17位に入っているところです。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1141社)

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

年収に足すと+138万円/年
毎年 +138万円(月11.5万円) 入社時に別途 20万円
計算式を見る

住宅補助(独身者) 42,500円×12か月 + 住宅補助(独身者以外) 72,250円×12か月。一時金=自立支援一時金 200,000円(一時金)。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

会社概要

電気通信事業、情報処理・通信機器およびソフトウェアの開発・販売、システムの開発・運用・保守、コンサルティング業務などを行う。

本社所在地
東京都江東区豊洲3-3-3
設立
2022年
上場市場
非上場(東証プライム上場のNTTデータグループの事業会社)
業界
IT・インターネット
従業員数
約13,000名
公式サイト
www.nttdata.com/jp/ja

同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる

IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目NTTデータこの会社SHIFT日立システムズ富士ソフトTISI(旧 TIS)日本アイ・ビー・エム
福利厚生偏差値66.866.871.268.864.459.7
平均年収年収JP・有価証券報告書685万円807万円
年収換算公開制度の年額+138万円+1.2万円
住宅手当・家賃補助
独身寮・社宅本人負担6,000円/月
入社・引越支援
子ども・家族手当
カフェテリアプラン
持株会 奨励金
年間休日120日
男性育休取得率有報・単体73%99.4%82.3%60.5%142%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全30件の出典は公式採用ページ・公式サイト・出典。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 5件 出典一覧 ▾
2026年4月初任給予定額 30万円/月 出典

住まい4枚

住宅補助(独身者)

4.25万円/月
対象:独身者、首都圏勤務、35歳以下(年齢上限35歳。首都圏以外は金額が異なる可能性があるが本ページに具体的金額の記載なし) 補足:住宅補助(独身者) 42,500円/月 ※首都圏35歳以下の場合/※独身の場合、入社3年目終わりまで上記に加え自立支援金2万円/月を支給(2027年度予定額) 要再確認2026-08-14

住宅補助(独身者以外)

7.23万円/月
対象:独身者以外(既婚者等)、首都圏勤務、35歳以下(年齢上限35歳。首都圏以外は金額が異なる可能性があるが本ページに具体的金額の記載なし) 補足:住宅補助(独身者以外) 72,250円/月 ※首都圏35歳以下の場合(2027年度予定額) 要再確認2026-08-14

自立支援一時金

20万円(一時金)
対象:入社後3ヶ月までに(賃貸等の)契約を開始した場合、1回限り 補足:自立支援一時金20万円(入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、1回限り支給)(2027年度予定額) 要再確認2026-08-14

住宅補助費(カフェテリアプランメニュー)

金額非公開

毎年全社員に付与されるカフェテリアポイントの使途として「住宅補助費」「住宅ローン返済補助」「住宅関連手数料補助」を選択可能。一律の住宅手当・家賃補助としての金額は非公開。

家賃補助・住宅手当 対象:全社員 補足:付与ポイント数は非公開。他メニューとポイントを共用 公式2026-07-29

そのほかの制度1枚

有給休暇制度(年次休暇)

20日

年間20日間の有給休暇があり、1日単位、半日単位、または1時間単位で休みを取ることができる。

補足:年間20日間。1日単位、半日単位、または1時間単位で取得できる。 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(22枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

カフェテリアプラン

金額非公開

毎年一定のポイントを全社員に付与し、住宅補助・財産形成(持株会/財形/確定拠出年金の奨励金)・健康増進(人間ドック等)などのメニューから自由に選択して利用できる選択型福利厚生制度。

対象:全社員 補足:付与ポイント数は非公開 公式2026-07-29

テレワーク制度・スーパーフレックス

金額非公開

回数上限のないテレワーク制度と、コアタイムを撤廃したスーパーフレックス制度(2020年10月導入)を運用。NTTグループの「リモートスタンダード」(2022年7月〜、リモートワークを基本とし出社時は交通費支給)の導入対象会社。

対象:社員(職種・業務により適用) 補足:在宅勤務手当の金額は公式ページに記載なし 公式2026-07-29

育児休職・育児短時間勤務

金額非公開

育児休職は子が満3歳になるまで取得可能。育児短時間勤務は小学3年生の年度末まで利用でき、4・5・6時間から選択可能。

対象:育児中の社員 補足:祝い金・手当の金額記載なし 公式2026-07-29

財産形成支援(カフェテリアプランメニュー)

金額非公開

カフェテリアポイントの使途として社員持株会奨励金・一般財形奨励金・確定拠出年金奨励金を選択可能。

対象:全社員 補足:奨励金率・ポイント数は非公開 公式2026-07-29

通勤費

金額非公開
対象:全社員 補足:通勤費:実費支給 要再確認2026-08-14

自己啓発支援

金額非公開

研修制度のひとつとして自己啓発支援が設けられている。

公式2026-09-08

海外留学制度

金額非公開

研修制度のひとつとして海外留学制度が設けられている。

公式2026-09-08

定期健康診断

金額非公開

健康管理として定期健康診断が実施される。

公式2026-09-08

人間ドック

金額非公開

健康管理として人間ドックが設けられている。

公式2026-09-08

夏季休暇

金額非公開

休日・休暇のひとつとして夏季休暇が設けられている。

公式2026-09-08

ライフプラン休暇

金額非公開

休日・休暇のひとつとしてライフプラン休暇が設けられている。

公式2026-09-08

病気休暇

金額非公開

休日・休暇のひとつとして病気休暇が設けられている。

公式2026-09-08

特別休暇(慶弔ほか)

金額非公開

慶弔などを事由とする特別休暇が設けられている。

公式2026-09-08

出産休暇

金額非公開

出産予定日前6週間目にあたる日から出産後8週間目にあたる日まで休暇が取得できる制度。

補足:出産予定日前6週間目(双生児などの場合は14週間目)にあたる日から出産後8週間目にあたる日まで。 公式2026-09-08

短時間勤務制度

金額非公開

育児のための短時間勤務ができる制度。

公式2026-09-08

介護休暇

金額非公開

休日・休暇のひとつとして介護休暇が設けられている。

公式2026-09-08

看護休暇

金額非公開

休日・休暇のひとつとして看護休暇が設けられている。

公式2026-09-08

育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限

金額非公開

予め届出を行うことで時間外及び深夜勤務を制限もしくは免除とすることができる制度。

公式2026-09-08

テレワーク制度

金額非公開

会社貸与のノートパソコンやスマートホンを利用し、外出先や自宅での勤務を可能とする制度。

公式2026-09-08

裁量労働制度・フレックスタイム制度

金額非公開

始業及び終業の時刻を自主的に決定して働く制度。

公式2026-09-08

再採用制度

金額非公開

パートナーの転勤、妊娠・出産・育児・介護等によりやむなく退職する社員が、事前に再採用希望者登録をしておけば、退職後に再度選考を経て就労できる制度。

補足:退職後の期間制限あり。 公式2026-09-08

継続雇用制度

金額非公開

定年は満60歳で、65歳までの継続雇用制度がある。

補足:定年有(満60歳)、継続雇用制度有(65歳まで)。 公式2026-09-08
出典一覧(30件・確認日つき)を見る
認定えるぼし 3段階2017年9月

えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。NTTデータは認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省)えるぼし認定企業の福利厚生を比べる

この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →カフェテリアプランで比較 →通勤手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →介護支援で比較 →資格取得の補助で比較 →健康・医療で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし)
福利厚生偏差値(当サイト独自)

NTTデータは、収録1,141社の中でどこか

66.8 公開の幅と水準 収録1,141社中 427位 IT・インターネットの中では 78位/186社中(業種ランキング

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

IT・インターネットで、NTTデータと順位が近い会社

IT・インターネット186社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
NTTデータいま見ているIT・インターネット66.8上位37%公開制度 30件+138万円/年
百五銀行銀行・証券・保険65.9上位44%公開制度 32件くらべる →
ユアサ商事商社64.4上位61%公開制度 31件くらべる →
全国農業協同組合連合会農林水産63.3上位72%公開制度 31件くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
NTTデータいま見ているIT・インターネット66.8上位37%公開制度 30件+138万円/年
東急コミュニティー不動産72.6上位5%「REIT積立倶楽部」+13万円/年くらべる →
りそな銀行銀行・証券・保険62.1上位83%「りそな奨学金サポート」くらべる →
NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)電力・ガス・通信58.5上位96%「社内ダブルワーク」くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
NTTデータいま見ているIT・インターネット66.8上位37%公開制度 30件+138万円/年
NTTデータグループIT・インターネット65.6上位48%公開制度 31件くらべる →
ゼンショーホールディングス外食・フードサービス68.6上位21%1.1万円/月住宅 1.1万円/月+13.2万円/年くらべる →
東日本旅客鉄道鉄道・航空・運輸72.2上位6%奨学金返済支援 約4,167円/月+5万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
NTTデータいま見ているIT・インターネット66.8上位37%公開制度 30件+138万円/年
スマレジIT・インターネット66.7上位40%通勤 約3万円/月+72万円/年動画を見る →
トランスコスモスIT・インターネット66.1上位42%通勤 約5万円/月+61.2万円/年動画を見る →
ユーザベースIT・インターネット62上位86%介護支援 約1.5万円/月+18万円/年動画を見る →

IT・インターネットの記事

NTTデータを調べた方へ:IT・インターネット業界の転職サービス 4社を比べる

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IT・インターネットに特化したサービスを上に(★順)、対象が広い総合型を下に並べています(どちらも★の高い順)。 料金は比較表の「料金」欄(各公式サイトの記載。「—」は記載なし)。

比較表

サービス特化未経験年齢エリア面談料金
1位 Groovement Agent4.4コンサル・DX・スタートアップOK第二新卒〜オンライン/電話無料公式サイト
2位 Midworks4.4フリーランスITエンジニア全国(4拠点)対面/オンライン無料公式サイト
3位 テックゴー4.2IT無料公式サイト
4位 クラウドワークス テック4.0フリーランスITエンジニア・デザイナー全国(リモート90%)無料公式サイト

「—」は公式サイトに記載がない項目です。

ランキング

  1. 1
    Groovement Agentコンサル・DX・スタートアップ運営:株式会社Groovement(東京都渋谷区神南/有料職業紹介 13-ユ-316145)
    ★4.4★★★★☆特化度5対象の広さ4エリア3サポート5情報公開5

    コンサルファーム・SIer・スタートアップへ、第二新卒からエグゼクティブまで挑戦したい人向け。

    ハイクラス×DX特化のコンサル・スタートアップ転職支援第二新卒〜エグゼクティブ、未経験〜経験者まで対応想定年収レンジ800〜2,000万円以上取引企業250社以上、支援件数1,500名以上電話・オンライン面談に対応、無料コンサル業界経験者による専任担当制、CxOとのリレーションによる独自求人
    良い
    • 書類対策・模擬面接・条件交渉・入社後支援まで記載あり
    • 運営会社・許可番号・実績数字が公式に明記
    気になる
    • 求人数の記載が無い
    • 対応エリアの明記が無い(本社は東京)
  2. 2
    Midworksフリーランス・報酬保障あり運営:株式会社Branding Engineer(東証グロース上場 株式会社TWOSTONE&Sons グループ)
    ★4.4★★★★☆特化度5対象の広さ3エリア4サポート5情報公開5

    正社員並みの保障を受けながら独立したいITフリーランスエンジニア向け。

    IT・Web業界の案件25,000件以上を保有、非公開案件が80%リモート案件87%以上、エンド/SIer直案件70%利用料金は一切かからない、支払いは20日サイトが標準案件途中終了時の報酬保障(一定条件)、交通費・書籍・勉強会費用支給、経理クラウド利用料負担、福利厚生サービス専任コンサルタントによるキャリアサポート、スキルシート添削・交渉対応・参画後フォロー面談は対面またはオンライン拠点:東京・大阪・名古屋・福岡
    良い
    • 報酬保障や経費支給など正社員並みの保障を公式に明記
    • 案件数・リモート比率など数字が明確
    気になる
    • マージン率は公式サイトに非公開
    • フリーランス向けのため転職(正社員)目的には不向き
  3. 3
    テックゴーITエンジニア特化運営:株式会社MyVision
    ★4.2★★★★☆特化度5対象の広さ3エリア3サポート5情報公開5

    エンジニア経験があって、年収を上げる転職をしたい人

    求人1万件以上年収交渉あり模擬面接・書類添削入社後も支援無料
    良い
    • 年収アップの平均額など実績を公式が数字で公開
    • 年収交渉と入社後のキャリア支援まで明記
    気になる
    • 対象年齢・経験年数・対応エリアの記載がない(経験者向けの色が強い)
  4. 4
    クラウドワークス テックリモート案件90%・上場運営運営:株式会社クラウドワークス(東証グロース上場・証券コード3900)
    ★4.0★★★★☆特化度5対象の広さ2エリア5サポート3情報公開5

    実務経験2年以上のITエンジニア・Webデザイナーでフルリモートの業務委託案件を探すフリーランス向け。

    クラウドワークス運営のフリーランス・業務委託の案件紹介エージェント(旧クラウドテック)リモート案件比率90%、案件継続率90%以上(公式メタ情報)ITエンジニア・Webデザイナーに特化、原則として実務経験2年以上が対象サービスはすべて無料、振込手数料は企業負担職務経歴書作成〜面談前後まで全面サポート、契約手続き代行、会員限定特典あり登録者数10万人突破(2022年10月・運営会社ニュースリリース)
    良い
    • 上場企業運営でリモート案件比率90%を公式に明記
    • 書類作成から契約手続きまで代行
    気になる
    • 実務経験2年以上が原則で未経験は対象外
    • 案件数の公式数字はサイト上で確認できず
★の付け方(編集部の採点基準)

★は編集部が公式サイトの記載を5項目で採点した平均(利用者の評価ではない)。各1〜5点。記載がなく確認できない項目は3点。

  • ①業界への特化度:業界・職種専門=5/総合型=2
  • ②対象の広さ:未経験OKかつ年齢制限なし=5/未経験OK=4/経験者・有資格者向け=2/記載なし=3
  • ③エリア:全国=5/全国対応・首都圏が主力=4/首都圏のみ=2/記載なし=3
  • ④サポート:書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォローの記載数+1(最大5)
  • ⑤運営情報:運営会社・拠点・実績の数字の3つが公式にある=5/2つ=4/1つ=3

確認日:2026-09-06。各サービスの説明は公式サイトの記載をもとにしています。

この掲載、合っていますか?

株式会社NTTデータ のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(14件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援持株会独身寮退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。