不動産|最終確認日: 2026-09-27
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
初任給が32.65万円/月で収録558社の上位に入っているのは、探している側からすると助かります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-27時点・収録1749社)
出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」(対象期間 2025年4月1日~2026年3月31日・2026年3月時点)。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →
不動産賃貸業、不動産販売業その他の事業を展開する。
有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで東急の年収を見る有価証券報告書の数字です。売上JPでは10年の推移、事業ごとの売上、社長と沿革を見られます。
売上JPで東急の業績推移を見る不動産のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | 東急この会社 | 森ビル | 三菱地所 | 三菱地所レジデンス | 三井不動産 | 野村不動産 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 77.6 | 71.3 | 77.4 | 73.6 | 73.7 | 72.6 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 883万円 | — | 1,759万円 | — | 1,856万円 | — |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | +162万円 | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | ○ | ○ | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | ○ | ○ | — | ○ | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | ○ | — | ○ | — | ○ |
| カフェテリアプラン | ○ | ○ | ○ | — | ○ | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | — | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 年間休日 | — | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 92.3% | 95% | 129.1% | — | 103.2% | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
法定外福利厚生として寮・社宅を提供している(公式サステナビリティサイトに明記)。金額・入居条件は非公開。
有給休暇は11〜21日。完全週休2日制に祝日・グループの日・創立記念日・年末年始が休み。ライフプラン休暇もある。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
宿泊保育にも対応した事業所内保育施設を設置し、保育費用の補助制度がある。育児退職者向けのカムバック制度(末子が小学4年進級年の4月30日まで復職可)も整備。
男女とも育児休職のうち最大53日分を一部有給補償。配偶者出産休暇は有給で最大3日。男性育休取得率100%を目標に掲げる。
2020年10月導入のテレワーク制度は執務環境・セキュリティを確保できる場所であれば日数・時間の制限なし。自社運営の会員制シェアオフィス「NewWork」をサテライトオフィスとして利用できる。
勤続3年以上の満35歳・45歳・55歳の社員に連続5日の有給休暇を付与。年間5日分(40時間)を1時間単位で取得できる半日・時間休暇制度もある。
35歳以上の女性社員を対象に子宮頸がん検診・卵巣がん等検診(CA125)・乳がん検診(マンモグラフィ・超音波、隔年)を社内定期健診で実施。女性の健康(生理・更年期等)に関するセミナーも開催。
ポイント制の選択型福利厚生(カフェテリアプラン)を導入。2021年4月制定の社外複業制度「PIVOTx」により社外での複業が可能。
フレックスタイム制で、必ず勤務する時間帯(コアタイム)はない。標準労働時間は8時間。
共済組合、社員預金、家を買うための財形貯蓄、持株制度、グループ保険がある。
東急病院で禁煙のサポートを受けられる。
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。東急は認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
%は、不動産の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、東急の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
東急の人事のかたへ:退職金・企業型DCを導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
不動産で、東急と順位が近い会社
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東急いま見ている不動産 | 77.6上位10% | — | 公開制度 27件 | — | |
| 日本航空鉄道・航空・運輸 | 74.3上位23% | — | 女性の健康 365日 | — | くらべる → |
| マツダ自動車・輸送機器 | 72.6上位30% | — | 独身寮(自己負担) 1.59万円/月 | — | くらべる → |
| SOMPOホールディングス銀行・証券・保険 | 65.6上位58% | — | 公開制度 31件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東急いま見ている不動産 | 77.6上位10% | — | 公開制度 27件 | — | |
| 住友不動産不動産 | 73.8上位25% | — | 「PC自動シャットダウン」 | — | くらべる → |
| スターツコーポレーション不動産 | 74.9上位20% | — | 「ベビパパ5」 | +7.2万円/年 | くらべる → |
| 東京地下鉄鉄道・航空・運輸 | 73.3上位27% | — | 「置き型社食サービス」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東急いま見ている不動産 | 77.6上位10% | — | 公開制度 27件 | — | |
| ウエルシアホールディングス小売・流通 | 77.6上位10% | — | 女性の健康 2,000円/年 | +0.3万円/年 | くらべる → |
| JFEホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 74.8上位21% | 10万円/月 | 住宅 10万円/月 | +120万円/年 | くらべる → |
| LIXIL建設・住宅 | 75.3上位19% | — | 女性の健康 12日/年 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東急いま見ている不動産 | 77.6上位10% | — | 公開制度 27件 | — | |
| 57.8上位89% | — | 公開制度 19件 | — | 動画を見る → | |
| 73.6上位26% | — | 公開制度 36件 | — | 動画を見る → | |
| 68.9上位44% | — | 長期休暇 5日 | — | 動画を見る → |
東急株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(12件):入社支度金食事出産祝い金奨学金返済支援独身寮介護支援退職金・DC長期休暇週休3日社員紹介結婚祝い金単身赴任
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。