メディパルホールディングスの福利厚生
製薬・医療機器|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
メディパルホールディングスの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は28件
- 通勤・在宅、育児・出産、休暇、その他の手当など6分野に制度がある
- 初任給は24万円/月と公式に明記
「福利厚生サービスへの加入」という、収録範囲では他に1社も無い制度がある会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
会社概要
医療用医薬品等、化粧品・日用品・一般用医薬品、動物用医薬品・食品加工原材料の卸売事業を行う関係会社の経営管理・支援および事業開発等。
- 本社所在地
- 東京都中央区京橋三丁目1番1号
- 設立
- 1923年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- 製薬・医療機器
- 従業員数
- 約13,024名
- 公式サイト
- www.medipal.co.jp
メディパルホールディングスの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでメディパルホールディングスの年収を見る同じ製薬・医療機器・近い規模の会社と比べる
製薬・医療機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | メディパルホールディングスこの会社 | スズケン | アステラス製薬 | ロート製薬 | 明治ホールディングス | 第一三共 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 65.6 | 64.4 | 61.5 | 66.9 | 63.3 | 73.1 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 822万円 | 728万円 | 1,046万円 | 826万円 | 938万円 | 1,114万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | +192万円 | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | 12,000円/月 | — | 18,000円/月 | — | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | ○ |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | — | — | — | ○ |
| 年間休日 | 124日 | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 58.9% | 90.6% | 82.5% | 97.5% | — | 96.3% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい2枚
借り上げ社宅制度
本人負担 10%住宅関連制度（未確認）
金額非公開メディパルホールディングスは持株会社で採用は各事業会社が実施しており、HD単独の福利厚生ページは存在しない。中核事業会社である株式会社メディセオの新卒募集要項・ワークライフバランスページ・FAQを確認したが、社宅・寮・住宅手当の記載は見当たらなかった。網羅確認とまでは言えないため not_offered ではなく unverified とした。
そのほかの制度1枚
年間休日124日(2026年度)
124日/年金額が公表されていない制度（21枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
通勤手当（交通費全額支給）
金額非公開中核事業会社メディセオの新卒募集要項に「交通費全額支給」と明記されている。月額上限の記載はない。
育児休業・育児短時間勤務・時差勤務
金額非公開育児休業は子が1歳に達する月の末日まで取得でき、保育園に入れない等の事情がある場合は最長2歳まで延長可能。子が小学校6年生修了までの間、勤務時間を6時間・6時間30分・7時間に短縮でき、始業時間を30分単位で調整する時差勤務も利用できる。
傷病・育児・介護のための積立有給休暇
金額非公開取得しきれなかった有給休暇の一部を積み立て、社員自身の傷病や子の育児、家族の介護のために使用できる有給休暇として運用している。あわせて月4回のノー残業デーを実施。
ジョブ・リターン制度
金額非公開出産、育児、介護などでやむを得ず退職した社員を再雇用する制度。2016年4月に導入。
退職金・財形貯蓄・共済会・社員持株制度・福利厚生クラブ
金額非公開退職金制度、財形貯蓄、共済会、社員持株制度、福利厚生クラブ加入、パワーアップ支援制度を用意している。
時差勤務
金額非公開始業・終業時刻をずらして勤務できる制度。
変形労働時間制
金額非公開一定期間を平均して労働時間を調整する勤務制度。
在宅勤務
金額非公開自宅で勤務できる制度。
育児休業制度
金額非公開育児のために取得できる休業制度。
介護休業制度
金額非公開家族の介護のために取得できる休業制度。
短時間勤務制度
金額非公開所定労働時間を短縮して勤務できる制度。
看護休暇制度
金額非公開子の看護のために取得できる休暇制度。
グループ共済会
金額非公開福利厚生の一環として設けられているグループの共済会。
財形貯蓄制度
金額非公開給与からの積立による財産形成貯蓄制度。
慶弔見舞金・罹災見舞金
金額非公開慶弔時および罹災時に見舞金を支給する制度。
福利厚生サービスへの加入
金額非公開福利厚生サービスに加入している。休暇や援助金を支給する制度とあわせて記載されている。
定期健康診断
金額非公開従業員を対象に定期健康診断を実施している。
EAPホットライン
金額非公開仕事上あるいは個人における悩みや不安を専門のカウンセラーに相談できる窓口。
Shift P服薬支援制度
金額非公開低用量ピルの服薬を支援する制度。
メンタルヘルス教育と啓発活動
金額非公開健康支援の取り組みとして、メンタルヘルスに関する教育と啓発活動を実施している。心身の疲労解消に向けたマインドフルネス動画も提供されている。
日本健康マスター検定の受講促進
金額非公開従業員に日本健康マスター検定の受講を促進している。
出典一覧（29件・確認日つき）を見る
- 借り上げ社宅制度：出典 （2026-08-14確認・要再確認）
- 住宅関連制度（未確認）：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 女性管理職比率：公式サイト （2026-07-31確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率：公式サイト （2026-07-31確認・一次情報）
- 初任給（2027年4月入社予定者）：出典 （2026-08-14確認・要再確認）
- 初任給（2026年4月実績）：出典 （2026-08-14確認・要再確認）
- 年間休日124日(2026年度)：出典 （2026-08-14確認・要再確認）
- 有給休暇取得(平均)：出典 （2026-08-14確認・要再確認）
- 通勤手当（交通費全額支給）：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 育児休業・育児短時間勤務・時差勤務：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 傷病・育児・介護のための積立有給休暇：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- ジョブ・リターン制度：公式採用ページ （2026-07-31確認・要再確認）
- 退職金・財形貯蓄・共済会・社員持株制度・福利厚生クラブ：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 時差勤務：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 変形労働時間制：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 在宅勤務：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児休業制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護休業制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 短時間勤務制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 看護休暇制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- グループ共済会：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 財形貯蓄制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 慶弔見舞金・罹災見舞金：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 福利厚生サービスへの加入：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 定期健康診断：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- EAPホットライン：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- Shift P服薬支援制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- メンタルヘルス教育と啓発活動：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 日本健康マスター検定の受講促進：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
メディパルホールディングスは、収録1,232社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
製薬・医療機器で、メディパルホールディングスと順位が近い会社
製薬・医療機器48社のランキングをすべて見る →メディパルホールディングスが公式ページで公開している制度は28件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| メディパルホールディングスいま見ている製薬・医療機器 | 65.6上位47% | — | 公開制度 28件 | — | |
| エディオン小売・流通 | 67.5上位29% | — | 持株会 5% | — | くらべる → |
| フジッコ食品・飲料 | 65.6上位47% | — | 公開制度 29件 | — | くらべる → |
| サンゲツ素材・化学・鉄鋼 | 67.1上位32% | — | 公開制度 34件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| メディパルホールディングスいま見ている製薬・医療機器 | 65.6上位47% | — | 公開制度 28件 | — | |
| エーザイ製薬・医療機器 | 74.8上位2% | 5万円/月 | 「ライフプラン選択金」 | +96万円/年 | くらべる → |
| マネーフォワードIT・インターネット | 66.8上位34% | — | 「インクルーシブコース」 | +24万円/年 | くらべる → |
| みずほフィナンシャルグループ銀行・証券・保険 | 76.1上位1% | 3万円/月 | 「学びファンド」 | +90万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| メディパルホールディングスいま見ている製薬・医療機器 | 65.6上位47% | — | 公開制度 28件 | — | |
| 三菱自動車工業自動車・輸送機器 | 71.8上位5% | — | 公開制度 38件 | — | くらべる → |
| 三井住友銀行銀行・証券・保険 | 66.9上位33% | — | 公開制度 19件 | — | くらべる → |
| レゾナック素材・化学・鉄鋼 | 72.3上位5% | — | 長期休暇 10日 | +27.6万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| メディパルホールディングスいま見ている製薬・医療機器 | 65.6上位47% | — | 公開制度 28件 | — | |
 中外製薬製薬・医療機器 | 66.8上位34% | — | 公開制度 57件 | — | 動画を見る → |
 ファイザー製薬・医療機器 | 69.1上位18% | — | 公開制度 30件 | — | 動画を見る → |
 ゲインマスコミ・出版・広告 | 65.6上位50% | — | 公開制度 22件 | — | 動画を見る → |
製薬・医療機器の記事
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