富士通の福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-07
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
富士通の福利厚生、ここがすごい
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カバーしている分野の数 15分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 5% 複数の分野に制度がある1747社中 -
公開している制度の数 35件
- 公式ページに制度を数多く載せている
- 調べる側が比べやすい形で出している
全体で上位 10% 制度を公開している1747社中
カバーしている分野の数が15分野で収録1747社の上位に入っているのは、探している側からすると助かります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-07時点・収録1749社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
家族手当 12,000円×12か月 ＋ スマートワーキング手当(在宅勤務環境整備費用補助) 5,000円×12か月 ＋ 福利厚生ポイント 20,000pt／年。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当（かかった分を返すお金）は含まない。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
富士通の働きやすさ（国に公表している数字）
出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」（対象期間 2025年4月1日～2026年3月31日・2026年3月時点）。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →
会社概要
サービスソリューション、ハードウェアソリューション、ユビキタスソリューションの3領域で事業を展開。
- 本社所在地
- 神奈川県川崎市中原区
- 設立
- 1935年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- IT・インターネット
- 従業員数
- 約124,000名
- 公式サイト
- global.fujitsu/ja-jp
富士通は、どんな場所で働く会社か
オフィスの場所・ビル・写真や動画は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。 働く場所の写真・映像は、会社が自分で公開しているものだけを集めています。
富士通のオフィスを見る →富士通の平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで富士通の年収を見る富士通の売上と業績
有価証券報告書の数字です。売上JPでは10年の推移、事業ごとの売上、社長と沿革を見られます。
売上JPで富士通の業績推移を見る同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる
IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 富士通この会社 | 日本電気(NEC) | NTTデータグループ | 日立製作所 | トランスコスモス | 楽天グループ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 79.4 | 77 | 71.3 | 79.6 | 74.5 | 78.2 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 929万円 | 994万円 | 923万円 | 995万円 | 499万円 | 851万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +22.4万円 | +8.6万円 | — | +102万円 | +69.6万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | ○ | ○ | 600,000円/年 | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | ○ | — | ○ | — | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | ○ |
| 子ども・家族手当 | 12,000円/月 | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | 86,000pt/年 | ○ | 120,000pt/年 | — | ○ |
| 持株会 奨励金 | 15% | ○ | ○ | 10% | ○ | ○ |
| 年間休日 | 126日 | 126日 | — | — | 121日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 86.2% | 85.6% | 105% | 94.5% | 99% | 73.3% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい4枚
寮・家賃補助等
金額非公開新卒採用募集要項に住宅支援として「寮、家賃補助等」の記載あり。金額・条件の詳細は非公開。
住宅支援制度
金額非公開新入社員寮
金額非公開寮・社宅制度
金額非公開社員向けに寮・社宅制度が用意されている。
そのほかの制度14枚
家族手当
1.2万円/月扶養家族1名につき月額12,000円を支給(最大5名まで)。
スマートワーキング手当(在宅勤務環境整備費用補助)
5,000円/月「Work Life Shift」の一環として2020年7月から在宅勤務の環境整備費用補助として月額5,000円を支給。同時にテレワークを基本とする方針に伴い通勤定期券代の支給を廃止。
福利厚生ポイント
20,000pt/年年20,000円相当の福利厚生ポイントを付与。ほかに従業員持株会、財形貯蓄、資格取得支援、保養施設、団体保険等を整備。
年間休日
126日年次有給休暇・積立休暇・リフレッシュ休暇制度
20日従業員持株会・財形貯蓄制度
上限 15%福利厚生ポイント制度
2万円通勤費補助
100%通勤にかかる交通費を全額補助する制度。
ファミリーアシスト給付
1.2万円扶養家族1名あたり月額12,000円（最大5名まで）を支給する制度。
従業員持株会
15%1,000円から株式を購入でき、最大15%の奨励金が付く従業員持株会制度。
年次有給休暇
20日毎年20日間の年次有給休暇が付与され、最大40日まで繰り越しできる。
積立休暇
20日未消化の年次有給休暇を最大20日まで積み立てられる制度。
リフレッシュ休暇
5日勤続10年・20年・30年の節目に5日間のリフレッシュ休暇が付与される。
出産育児サポート休暇
20日出産・育児に関するサポート休暇として20日間を取得できる。
金額が公表されていない制度（13枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
社員食堂・カフェ
金額非公開事業所に社員食堂・カフェを設置。補助額等は非公開。
通勤手当
金額非公開Work Life Shift（テレワーク・フレキシブルワーク制度）
金額非公開育児休職・育児短時間勤務制度
金額非公開介護休職制度
金額非公開健診費用補助制度（婦人科健診・脳ドック・肺ドック等）
金額非公開資格取得支援制度
金額非公開奨学金返還支援制度
公式ページに記載なし財形貯蓄制度
金額非公開財形貯蓄に対して年1回の奨励金が支給される制度。
産前産後休暇
金額非公開産前8週間（多胎は14週間）、産後8週間の産前産後休暇がある。
育児休職制度
金額非公開子が2歳の誕生日以降最初の4月20日まで取得できる育児休職制度。
育児短時間勤務制度
金額非公開子が小学6年生になるまで利用できる育児短時間勤務制度。
ジム法人会員制度
金額非公開自宅近くのジムを法人会員として利用でき、利用料を福利厚生ポイントで充当できる。
出典一覧（36件・確認日つき）を見る
- 寮・家賃補助等：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 住宅支援制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 新入社員寮：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 寮・社宅制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 家族手当：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- スマートワーキング手当(在宅勤務環境整備費用補助)：公式サイト （2026-07-29確認・要再確認）
- 福利厚生ポイント：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 初任給：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 年間休日：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 年次有給休暇・積立休暇・リフレッシュ休暇制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 従業員持株会・財形貯蓄制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 福利厚生ポイント制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 平均年間給与（有価証券報告書開示）：有価証券報告書・IR （2026-08-16確認・要再確認）
- 男女間賃金格差（有価証券報告書開示）：有価証券報告書・IR （2026-08-16確認・要再確認）
- 男性労働者の育児休業取得率（有価証券報告書開示）：有価証券報告書・IR （2026-08-16確認・要再確認）
- 通勤費補助：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- ファミリーアシスト給付：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 従業員持株会：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 積立休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- リフレッシュ休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 出産育児サポート休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 社員食堂・カフェ：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 通勤手当：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- Work Life Shift（テレワーク・フレキシブルワーク制度）：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 育児休職・育児短時間勤務制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 介護休職制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 健診費用補助制度（婦人科健診・脳ドック・肺ドック等）：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 資格取得支援制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 奨学金返還支援制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 賞与：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 財形貯蓄制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 産前産後休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 育児休職制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 育児短時間勤務制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- ジム法人会員制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。富士通は認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
富士通で、人生の節目に使える制度
子育て中
- 家族手当1.2万円/月
- 育児休職・育児短時間勤務制度
- ファミリーアシスト給付1.2万円
- 産前産後休暇
- 出産育児サポート休暇20日
ほか2件
家を借りる・住むとき
- 寮・家賃補助等
- 住宅支援制度
- 新入社員寮
- 寮・社宅制度
家族の介護
- 介護休職制度
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
IT・インターネットの242社とくらべると
％は、IT・インターネットの会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、富士通の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
富士通の人事のかたへ：退職金・企業型DCを導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
富士通が登場する特集記事
富士通は、収録1,749社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
IT・インターネットで、富士通と順位が近い会社
IT・インターネット242社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 富士通いま見ているIT・インターネット | 79.4上位3% | — | 持株会 15% | +22.4万円/年 | |
| オカムラその他 | 72.1上位32% | — | 持株会 20% | — | くらべる → |
| 若築建設建設・住宅 | 72.2上位31% | — | 持株会 20% | +116万円/年 | くらべる → |
| 王将フードサービス外食・フードサービス | 77.4上位10% | — | 持株会 20% | +27.6万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 富士通いま見ているIT・インターネット | 79.4上位3% | — | 持株会 15% | +22.4万円/年 | |
| SUMCO電機・精密機器 | 65.2上位59% | — | 「SUMCO AWARD」 | — | くらべる → |
| アダストリア小売・流通 | 73.8上位25% | — | 「初年度モデル年収」 | — | くらべる → |
| アフラック生命保険銀行・証券・保険 | 69.6上位42% | — | 「Aflac Cafe」 | +10万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 富士通いま見ているIT・インターネット | 79.4上位3% | — | 持株会 15% | +22.4万円/年 | |
| ファンケル化粧品・日用品 | 69.7上位41% | — | 育児・家族 約1万円/月 | +12万円/年 | くらべる → |
| エバラ食品工業食品・飲料 | 60上位80% | — | 公開制度 28件 | — | くらべる → |
| ＳＷＣＣ電機・精密機器 | 64.2上位63% | — | 公開制度 15件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 富士通いま見ているIT・インターネット | 79.4上位3% | — | 持株会 15% | +22.4万円/年 | |
 BIPROGY(旧・日本ユニシス)IT・インターネット | 78.8上位5% | 3万円/月 | 長期休暇 10日 | +36万円/年 | 動画を見る → |
 コムチュアIT・インターネット | 72上位32% | — | 公開制度 28件 | — | 動画を見る → |
 サイバーエージェントIT・インターネット | 74.4上位22% | 5万円/月 | 住宅 5万円/月 | +96万円/年 | 動画を見る → |
持株会の奨励金と、IT・インターネットの記事
富士通株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（12件）：入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任
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