三井不動産の福利厚生
不動産|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
三井不動産の福利厚生、ここがすごい
- 全体 3位 金額を公開している73社中
-
- 有価証券報告書【従業員の状況】の「男性労働者の育児休業取得率
- 算定期間のずれで100%を超えることがあり
全体で上位 10% この数値を公開している322社中 -
公開している制度の数 42件
- 公式ページに制度を数多く載せている
- 調べる側が比べやすい形で出している
全体で上位 5% 制度を公開している1747社中
初任給が38万円で収録73社中3位に入っているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-08時点・収録1749社）
三井不動産の働きやすさ（国に公表している数字）
出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」（対象期間 2025年4月1日～2026年3月31日・2026年4月時点）。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →
会社概要
- 業界
- 不動産
- 従業員数
- 約1,981名
- 公式サイト
- www.mitsuifudosan.co.jp
三井不動産は、どんな場所で働く会社か
オフィスの場所・ビル・写真や動画は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。 働く場所の写真・映像は、会社が自分で公開しているものだけを集めています。
三井不動産のオフィスを見る →三井不動産の平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで三井不動産の年収を見る三井不動産の売上と業績
有価証券報告書の数字です。売上JPでは10年の推移、事業ごとの売上、社長と沿革を見られます。
売上JPで三井不動産の業績推移を見る同じ不動産・近い規模の会社と比べる
不動産のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 三井不動産この会社 | 野村不動産 | 三菱地所 | 森ビル | 東急 | レオパレス21 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 73.7 | 72.6 | 77.4 | 71.3 | 77.6 | 74.7 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 1,856万円 | — | 1,759万円 | — | 883万円 | 620万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | +162万円 | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | ○ | ○ | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | 30,000円/月 |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | ○ | — | ○ | — | — |
| カフェテリアプラン | ○ | — | ○ | ○ | ○ | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | ○ | — | ○ | — |
| 年間休日 | — | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 103.2% | — | 129.1% | 95% | 92.3% | 66.7% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
独身寮（東京）
金額非公開若手社員向けに整備されている独身寮。
そのほかの制度4枚
育児支援休暇
5日出生時育児休業
28日育児休業
3年介護休業
1年金額が公表されていない制度（28枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
通勤費
金額非公開社内預金
金額非公開従業者持株会制度
金額非公開カフェテリアプラン
金額非公開スーパーフレックス（フレックスタイム制度）
金額非公開リモートワーク制度
金額非公開サテライトオフィス（ワークスタイリング）
金額非公開フレッシュアップ休暇
金額非公開配偶者出産休暇
金額非公開フレックス型の育児時短勤務制度
金額非公開フレックス型の介護時短勤務制度
金額非公開事業所内保育所
金額非公開ベビーシッター・学童保育・家事代行費用補助制度
金額非公開介護費用補助制度
金額非公開介護コンサルティング制度
金額非公開介護セミナーの開催
金額非公開リターンエントリー制度
金額非公開副業制度
金額非公開大学院修学等に関する支援制度
金額非公開ファミリーデー
金額非公開休暇取得推奨日
金額非公開結婚休暇
金額非公開慶弔休暇
金額非公開フレックスタイム制
金額非公開始業・終業の時刻を一定の範囲で柔軟に決定できる制度。
ベビーシッター・学童保育費用補助制度
金額非公開ベビーシッターや学童保育の費用の一部を補助する制度。
在宅勤務制度
金額非公開1日の一部または終日の自宅勤務が可能な制度。
出産・育児に関する面談制度
金額非公開育児休業からの復帰時に実施される面談制度。
育パパトレーニング休暇
金額非公開男性の育児参加促進を目的とした休暇制度。
出典一覧（42件・確認日つき）を見る
- 独身寮（東京）：公式採用ページ （2026-08-26確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-07-29確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 初任給（総合職・大卒）：公式採用ページ （2026-08-26確認・要再確認）
- 初任給（総合職・院卒）：公式採用ページ （2026-08-26確認・要再確認）
- 初任給（業務職・大卒）：公式採用ページ （2026-08-26確認・要再確認）
- 育児支援休暇：公式サイト （2026-08-26確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-07-29確認・要再確認）
- 出生時育児休業：公式サイト （2026-08-26確認・要再確認）
- 育児休業：公式サイト （2026-08-26確認・要再確認） / 公式発表・統合報告書 （2026-08-26確認・要再確認）
- 介護休業：公式サイト （2026-08-26確認・要再確認） / 公式発表・統合報告書 （2026-08-26確認・要再確認）
- 男性育休取得率：公式発表・統合報告書 （2026-08-26確認・要再確認）
- 女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 昇給：公式採用ページ （2026-08-26確認・要再確認）
- 賞与：公式採用ページ （2026-08-26確認・要再確認）
- 通勤費：公式採用ページ （2026-08-26確認・要再確認）
- 社内預金：公式採用ページ （2026-08-26確認・要再確認）
- 従業者持株会制度：公式採用ページ （2026-08-26確認・要再確認）
- カフェテリアプラン：公式サイト （2026-08-26確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-07-29確認・要再確認）
- スーパーフレックス（フレックスタイム制度）：公式サイト （2026-08-26確認・要再確認） / 公式発表・統合報告書 （2026-08-26確認・要再確認）
- リモートワーク制度：公式発表・統合報告書 （2026-08-26確認・要再確認） / 公式サイト （2026-08-26確認・要再確認）
- サテライトオフィス（ワークスタイリング）：公式発表・統合報告書 （2026-08-26確認・要再確認）
- フレッシュアップ休暇：公式サイト （2026-08-26確認・要再確認） / 公式サイト （2026-08-26確認・要再確認）
- 配偶者出産休暇：公式サイト （2026-08-26確認・要再確認）
- フレックス型の育児時短勤務制度：公式サイト （2026-08-26確認・要再確認） / 公式発表・統合報告書 （2026-08-26確認・要再確認）
- フレックス型の介護時短勤務制度：公式サイト （2026-08-26確認・要再確認）
- 事業所内保育所：公式発表・統合報告書 （2026-08-26確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-07-29確認・要再確認）
- ベビーシッター・学童保育・家事代行費用補助制度：公式サイト （2026-08-26確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-07-29確認・要再確認）
- 介護費用補助制度：公式サイト （2026-08-26確認・要再確認） / 公式発表・統合報告書 （2026-08-26確認・要再確認）
- 介護コンサルティング制度：公式サイト （2026-08-26確認・要再確認） / 公式発表・統合報告書 （2026-08-26確認・要再確認）
- 介護セミナーの開催：公式サイト （2026-08-26確認・要再確認）
- リターンエントリー制度：公式サイト （2026-08-26確認・要再確認） / 公式サイト （2026-08-26確認・要再確認）
- 副業制度：公式サイト （2026-08-26確認・要再確認）
- 大学院修学等に関する支援制度：公式サイト （2026-08-26確認・要再確認）
- ファミリーデー：公式サイト （2026-08-26確認・要再確認） / 公式サイト （2026-08-26確認・要再確認）
- 休暇取得推奨日：公式サイト （2026-08-26確認・要再確認）
- 結婚休暇：公式採用ページ （2026-08-26確認・要再確認）
- 慶弔休暇：公式採用ページ （2026-08-26確認・要再確認）
- フレックスタイム制：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ベビーシッター・学童保育費用補助制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 在宅勤務制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 出産・育児に関する面談制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育パパトレーニング休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。三井不動産は認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
三井不動産で、人生の節目に使える制度
結婚したとき
- 慶弔休暇
子育て中
- フレックス型の育児時短勤務制度
- 事業所内保育所
- ベビーシッター・学童保育・家事代行費用補助制度
- ベビーシッター・学童保育費用補助制度
- 出産・育児に関する面談制度
ほか1件
家を借りる・住むとき
- 独身寮（東京）
家族の介護
- 介護休業1年
- フレックス型の介護時短勤務制度
- 介護費用補助制度
- 介護コンサルティング制度
- 介護セミナーの開催
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
不動産の29社とくらべると
％は、不動産の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、三井不動産の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
三井不動産の人事のかたへ：資格取得の補助・退職金・企業型DCを導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
三井不動産が登場する特集記事
三井不動産は、収録1,749社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
不動産で、三井不動産と順位が近い会社
- 11位 レオパレス21 74.7
- 12位 住友不動産 73.8
- 13位 三井不動産（このページ） 73.7
- 14位 三菱地所レジデンス 73.6
- 15位 野村不動産ホールディングス 73.2
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 三井不動産いま見ている不動産 | 73.7上位25% | — | 公開制度 42件 | — | |
| ミツバ自動車・輸送機器 | 71.6上位34% | — | 公開制度 48件 | — | くらべる → |
| JVCケンウッド電機・精密機器 | 71.6上位34% | — | 公開制度 43件 | — | くらべる → |
| タイミーIT・インターネット | 73.7上位25% | — | 公開制度 43件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 三井不動産いま見ている不動産 | 73.7上位25% | — | 公開制度 42件 | — | |
| ナブテスコ機械・重工 | 76.9上位12% | — | 「ストレスチェック・EAPサービス」 | — | くらべる → |
| ＪＢＣＣホールディングスIT・インターネット | 58.1上位88% | — | 「J Vacation」 | — | くらべる → |
| MIXIIT・インターネット | 75.9上位17% | 3万円/月 | 「MIXIカフェテリアプラン」 | +65万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 三井不動産いま見ている不動産 | 73.7上位25% | — | 公開制度 42件 | — | |
| パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス小売・流通 | 75.8上位17% | — | 入社支度金 5万円（一時金） | — | くらべる → |
| サンドラッグ小売・流通 | 74.9上位20% | — | 公開制度 28件 | +24万円/年 | くらべる → |
| 野村総合研究所コンサル・シンクタンク | 78.8上位5% | — | 退職金・DC 5.5万円/月 | +66万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 三井不動産いま見ている不動産 | 73.7上位25% | — | 公開制度 42件 | — | |
 ランドネット不動産 | 57.8上位89% | — | 公開制度 19件 | — | 動画を見る → |
 三菱地所レジデンス不動産 | 73.6上位26% | — | 公開制度 36件 | — | 動画を見る → |
 PwC Japanコンサル・シンクタンク | 67.8上位49% | — | 公開制度 25件 | +6万円/年 | 動画を見る → |
不動産の記事
三井不動産株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（12件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日社員紹介健康・医療単身赴任
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