太陽誘電の福利厚生
電機・精密機器|最終確認日: 2026-09-07
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
太陽誘電の福利厚生、ここがすごい
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- 募集要項に「週休2日制（当社カレンダーによる）年間休日126日」
全体 14位 休日数を公開している212社中
調べていて印象に残ったのは、年間休日数が126日で収録212社中14位に入っているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-07時点・収録1232社）
会社概要
積層セラミックコンデンサ、インダクタ、通信用デバイス、回路モジュール等の各種電子部品の開発・製造・販売。
- 本社所在地
- 東京都中央区京橋
- 設立
- 1950年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- 電機・精密機器
- 従業員数
- 約2,803名
- 公式サイト
- www.yuden.co.jp
太陽誘電の平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで太陽誘電の年収を見る同じ電機・精密機器・近い規模の会社と比べる
電機・精密機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 太陽誘電この会社 | 東京精密 | 東芝テック | 不二越 | ジャパンディスプレイ | HOYA |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 69.2 | 71.7 | 62.1 | 64.4 | 64.4 | 66.8 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 676万円 | 828万円 | 804万円 | 683万円 | 759万円 | 970万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +28.8万円 | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | 24,000円/月 | — | — | — | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | 1,750円/月 | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | ○ | — | ○ | — | — |
| カフェテリアプラン | ○ | — | — | — | ○ | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | 7% | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 年間休日 | 126日 | 127日 | 126日 | — | 124日 | 125日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 83% | 80.8% | — | 65.7% | — | 80.6% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい2枚
借上げ社宅
金額非公開公式新卒採用サイトの募集要項の福利厚生（施設）欄に「借上げ社宅、社員食堂（除本社・営業所）」と明記されている。採用Q&Aでも「遠方にお住まいの方には借上社宅をご用意いたします（※入居条件あり）」と説明されている。
公共料金補助
金額非公開水道・電気・ガス料金の一部を補助する制度。
そのほかの制度4枚
エフ休暇
14日/年公式採用サイトのQ&Aに、その他の休暇制度として「エフ休暇（1年間のうち14日までは有給、14日を超える場合は無給）」と明記されている。生理休暇に相当する女性向け特別休暇を年14日まで有給化している。
年次有給休暇・リフレッシュ休暇・年休積立・時間単位年休・勤務間インターバル
20日/年公式新卒採用サイトの募集要項に「年次有給休暇（入社時8日、半年後18日、次年度19日、最高20日）」「時間単位年休、年次有給休暇の積立、特別有給休暇、リフレッシュ休暇 エフ休暇、勤務間インターバル 他」と明記されている。
年間休日
126日年間の休日日数。
年次有給休暇
20日年次有給休暇の付与制度。
金額が公表されていない制度（15枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
社員食堂
金額非公開公式新卒採用サイトの募集要項の福利厚生（施設）欄に「社員食堂（除本社・営業所）」と明記されている。
家族手当
金額非公開公式新卒採用サイトの募集要項の諸手当欄に「通勤手当、時間外勤務手当、地域手当、家族手当、セールス手当 他」と記載され、家族手当の支給が明記されている。
通勤手当
金額非公開公式新卒採用サイトの募集要項の諸手当欄に「通勤手当」が明記されている。
育児休業・出生時育児休業・短時間勤務・看護休暇
金額非公開公式採用サイトのQ&Aに「育児休業、出生時育児休業、介護休暇、短時間勤務、家族と子供のための看護休暇制度などを設けています」と明記され、「子育てガイドブック」の配布による支援も行われている。募集要項にも「産前産後の休暇、育児休業、介護休業」と記載。
カフェテリアプラン
金額非公開公式新卒採用サイトの募集要項の福利厚生（制度）欄に「カフェテリアプラン」が明記されている。
確定拠出年金・財形貯蓄・従業員持株会・グループ生命保険
金額非公開公式新卒採用サイトの募集要項の福利厚生（制度）欄に「確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、グループ生命保険、インセンティブ制度」が明記されている。
慶弔見舞金制度・文化体育会
金額非公開公式新卒採用サイトの募集要項の福利厚生（制度）欄に「慶弔見舞金制度、文化体育会」が明記されている。
育児休業
金額非公開子を養育するために最大2年間取得できる休業制度。
育児時短勤務制度
金額非公開小学校6年生までの子を養育する社員が利用できる短時間勤務制度。
確定拠出年金
金額非公開老後資産形成のための確定拠出年金制度。
財形貯蓄
金額非公開給与天引きで積み立てる財形貯蓄制度。
従業員持株会
金額非公開自社株を積立で購入できる持株会制度。
慶弔見舞金制度
金額非公開慶事・弔事の際に見舞金を支給する制度。
通信教育補助・国内外留学
金額非公開自己啓発や留学を支援する教育制度。
礼拝室の設置
金額非公開宗教上の礼拝のための部屋をオフィス内に設置する取り組み。
出典一覧（26件・確認日つき）を見る
- 借上げ社宅：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 公共料金補助：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- エフ休暇：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 年次有給休暇・リフレッシュ休暇・年休積立・時間単位年休・勤務間インターバル：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 労働者の男女の賃金の差異：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 女性管理職比率：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 女性の育児休業取得率：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 年間休日数：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 年間休日：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 社員食堂：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 家族手当：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 通勤手当：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 育児休業・出生時育児休業・短時間勤務・看護休暇：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- カフェテリアプラン：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 確定拠出年金・財形貯蓄・従業員持株会・グループ生命保険：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 慶弔見舞金制度・文化体育会：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 育児休業：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 育児時短勤務制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 確定拠出年金：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 財形貯蓄：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 従業員持株会：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 慶弔見舞金制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 通信教育補助・国内外留学：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 礼拝室の設置：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。太陽誘電は認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
太陽誘電が登場する特集記事
太陽誘電は、収録1,232社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
電機・精密機器で、太陽誘電と順位が近い会社
- 14位 堀場製作所 69.4
- 15位 シチズン時計 69.4
- 16位 太陽誘電（このページ） 69.2
- 17位 レゾナック・ホールディングス 69.1
- 18位 三菱電機 68.9
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 太陽誘電いま見ている電機・精密機器 | 69.2上位17% | — | 女性の健康 14日/年 | — | |
| タカラトミーゲーム・エンタメ | 70.8上位9% | — | 出産祝い金 200万円（一時金） | — | くらべる → |
| 日本製紙素材・化学・鉄鋼 | 69.5上位15% | — | 持株会 15% | — | くらべる → |
| 日本郵政官公庁・団体 | 65.4上位52% | 2.7万円/月 | 女性の健康 30日/年 | +32.4万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 太陽誘電いま見ている電機・精密機器 | 69.2上位17% | — | 女性の健康 14日/年 | — | |
| ベネッセコーポレーション人材・教育 | 69.1上位18% | — | 「能力開発ポイント」 | +35.8万円/年 | くらべる → |
| レバレジーズ人材・教育 | 66.1上位40% | — | 「ランチサポート」 | +120万円/年 | くらべる → |
| ファイザー製薬・医療機器 | 69.1上位18% | — | 「5+4キャンペーン」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 太陽誘電いま見ている電機・精密機器 | 69.2上位17% | — | 女性の健康 14日/年 | — | |
| 東日本旅客鉄道鉄道・航空・運輸 | 71.5上位6% | — | 公開制度 61件 | — | くらべる → |
| 小松製作所（KOMATSU LTD.）機械・重工 | 67上位33% | — | 育児・家族 約2.5万円/月 | +42万円/年 | くらべる → |
| ウエルシアホールディングス小売・流通 | 69.8上位14% | — | 女性の健康 2,000円/年 | +0.3万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 太陽誘電いま見ている電機・精密機器 | 69.2上位17% | — | 女性の健康 14日/年 | — | |
 ソニーグループ電機・精密機器 | 65.6上位44% | — | 公開制度 33件 | — | 動画を見る → |
 タイガー魔法瓶電機・精密機器 | 64.4上位60% | — | 公開制度 28件 | — | 動画を見る → |
 京セラ電機・精密機器 | 73.2上位3% | — | 独身寮(自己負担) 3,000円/月 | +20万円/年 | 動画を見る → |
女性の健康支援と、電機・精密機器の記事
太陽誘電株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（13件）：入社支度金出産祝い金奨学金返済支援リモート独身寮介護支援資格・学習週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療単身赴任
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