ファイザーの福利厚生

製薬・医療機器|最終確認日: 2026-07-30

ファイザーの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。ファミリーサポート休暇 5日/年、年次有給休暇 12日/年など20件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-30)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

福利厚生JP 編集部

ファイザーの福利厚生、ここがすごい

  1. カバーしている分野の数 8分野

    • 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
    • 特定の場面だけに偏っていない
    全体 19 複数の分野に制度がある766社中
  2. 公開している制度の数 20件

    • 公式ページに制度を数多く載せている
    • 調べる側が比べやすい形で出している
    全体で上位 5% 制度を公開している771社中

年次有給休暇を12日/年と日数まで公開しているのは、探している側からすると助かります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-07-30時点・収録802社)

会社概要

医療用医薬品の製造・販売・輸出入。

本社所在地
東京都渋谷区代々木3-22-7
主な拠点
名古屋工場(愛知県知多郡武豊町)、横浜パッケージセンター(神奈川県横浜市都筑区)
設立
1953年
上場市場
非上場(米NYSE上場企業の日本法人)
業界
製薬・医療機器
従業員数
約2,700名
公式サイト
www.pfizer.co.jp
ファイザー 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(2件)

住宅手当

金額非公開
家賃補助・住宅手当

新卒採用ページの福利厚生欄に「住宅手当」と明記されている。支給額・支給条件の公式記載はない。

対象: 公式記載なし

補足: 金額・対象者要件は公式サイト上に非公開。借上社宅制度との併給可否についての記載もない。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認・一次情報)

借上社宅制度

金額非公開
社宅・借上げ社宅

新卒採用ページの福利厚生欄に「借上社宅制度」と明記されている。会社負担額・本人負担額の公式記載はない。

対象: 公式記載なし

補足: 会社負担上限・自己負担割合とも公式サイト上に非公開。MR職は全国各地事業所勤務・転勤の可能性ありと明記されており、転勤者向けの運用と推測されるが公式記載はない。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認・一次情報)

その他の注目制度(18件)

ファミリーサポート休暇

5日/年
休暇

新卒採用ページの休日休暇欄に「ファミリーサポート休暇(年5日)」と明記。子どもの行事参加、本人を含む家族の体調不良・看護時などに利用できる。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認) / 公式採用ページ (2026-07-30確認)

年次有給休暇

12日/年
休暇

新卒採用ページの休日休暇欄に「完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇12日~20日」と明記されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

通勤手当(実費精算)

金額非公開
commute_remote

新卒採用ページの福利厚生欄に「通勤手当(実費精算)」と明記されている。月額上限の記載はない。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

ワークアットホーム制度 / リモートワーク制度

金額非公開
commute_remote

公式採用ページに「ワークアットホーム制度(取得事由を問わないテレワーク制度)」および「リモートワーク制度(一定の基準を満たす場合、国内どこでも居住可)」と明記されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

ライフサポート休暇(生理時、不妊治療)

金額非公開
健康

公式採用ページの休暇制度欄に「ライフサポート休暇(生理時、不妊治療)」と明記されている。生理時および不妊治療を事由とする休暇制度。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

保育施設補助

金額非公開
育児

公式採用ページの育児・介護支援欄に「保育施設補助」と明記されている。補助額の記載はない。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)
金額非公開の制度をあと12件見る

一時保育補助(ホームヘルパー・ベビーシッター補助)

金額非公開
育児

公式採用ページの育児・介護支援欄に「一時保育補助(ホームヘルパー・ベビーシッター補助)」と明記されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

育児休業制度

金額非公開
育児

公式採用ページに「育児休業制度(満1歳に達した後の4月末日、又は子が満1歳6ヶ月に達する月の末日までのいずれか長い方)」と明記されており、法定を上回る期間が設定されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

短縮勤務制度(育児・介護)

金額非公開
育児

公式採用ページに「短縮勤務制度」があり、育児事由は子が小学3年生まで、介護事由は最長3年間利用できると明記されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

リフレッシュ休暇(35・45・55休暇)

金額非公開
休暇

公式採用ページに「リフレッシュ休暇(35・45・55休暇)」と明記されている。35歳・45歳・55歳の節目で取得できる休暇制度。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

特別自己研修休暇 / 骨髄ドナー休暇 / 5+4キャンペーン

金額非公開
休暇

公式採用ページに「特別自己研修休暇」「骨髄ドナー休暇」および「5+4キャンペーン(7月から9月の間で、土日を合わせ9日連続の休暇取得を推進)」が明記されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

確定給付企業年金制度 / 確定拠出年金制度

金額非公開
財産形成

新卒採用ページの福利厚生欄に「確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度」と明記されている。定年60歳・再雇用制度ありとの記載もある。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

社員持株会制度

金額非公開
財産形成

新卒採用ページの福利厚生欄に「社員持株会制度」と明記されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

財形貯蓄制度

金額非公開
財産形成

新卒採用ページの福利厚生欄に「財形貯蓄制度」と明記されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

共済会

金額非公開
その他

新卒採用ページの福利厚生欄に「共済会」と明記されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

社員食堂(名古屋工場)

金額非公開
食事

公式採用サイトの特集(生産部門クロストーク)で、名古屋工場に社員食堂があり「数百円程度」で食事ができると社員が述べている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

予防衛生プログラム / 健康診断 / 予防接種補助

金額非公開
健康

公式採用サイト「ファイザーでの生活」に、健康保険と傷病保険、予防衛生プログラム、健康診断、無料または割引料金による予防接種、栄養やフィットネスのカウンセリングを提供と記載されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

ファイザー製品の割引

金額非公開
その他

公式採用サイト「ファイザーでの生活」に、社員向けの「ファイザー製品の割引」があると記載されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →女性の健康支援で比較 →通勤手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →介護支援で比較 →退職金・企業型DCで比較 →リフレッシュ休暇で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
ファイザー 現役社員の声

ファイザーの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。

投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。

ファイザー社員の方の投票をお待ちしています

お知り合いにファイザーの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。

ファイザーの現役社員の方へ

いま働いていて、
実際に助かっている制度
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退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票

  • 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
  • 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません

この会社を見ている方が、次に見ている会社

同じ製薬・医療機器で、規模が近い会社

従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。

制度の種類が似ていて、数が少し多い会社

同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。

他では見かけない制度がある会社

同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。

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恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。

なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。

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調査メモ: 外資系日本法人。出典は日本法人公式サイト(pfizer.co.jp)に限定し、グローバル本社(pfizer.com)のbenefitsページは米国従業員向けのため不採用。従業員数約2,700名は公式会社概要(2026年6月現在、直雇用社員数)。住宅は「住宅手当」「借上社宅制度」の2制度が新卒採用ページに明記されているが金額は非公開。通勤手当は「実費精算」と明記(上限額の記載なし)、新幹線通勤の可否は公式記載を確認できず。奨学金返還支援・社員紹介(リファラル)手当・事業所内保育所・出産祝い金・家族手当については、公式採用ページ(recruit/fresh, recruit/place, careers/life-pfizer, recruit/special)および会社案内ページを網羅確認したが記載がなく、レコードを作成していない。法定公表情報(男女の賃金の差異・女性管理職比率・育児休業取得率・年間休日数)は、公式サイトのDEIページ・会社案内ページに数値の掲載がなく、厚労省「女性の活躍推進企業データベース」も個社ページを取得できなかったため、推測を避けレコードを作成していない。