HOYA株式会社の福利厚生

製薬・医療|本社: 東京都|従業員数(概算): 約3,000名|最終確認日: 2026-07-29

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このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(1件)

住宅補助

金額非公開
家賃補助・住宅手当

県外からの入社の場合に住宅補助あり(LSI事業部2027年新卒求人・山梨勤務)。金額は非公開。

対象: 県外からの入社者(LSI事業部求人の条件)

補足: 金額非公開。事業部別採用のため全社共通制度かは不明

出典: 公式採用ページ (2026-07-29確認・一次情報)

その他の注目制度(4件)

通勤手当

金額非公開
commute_remote

通勤手当は全額支給(LSI事業部新卒求人に明記)。新幹線通勤可否の記載なし。長坂工場は自動車通勤(自転車・バイク不可)。

出典: 公式採用ページ (2026-07-29確認)

社員食堂

金額非公開
食事

長坂工場に社員食堂完備。食堂を有する全事業所で栄養成分表示とヘルシーメニューを提供。

出典: 公式採用ページ (2026-07-29確認) / 公式コーポレートサイト (2026-07-29確認)

チャレンジ休暇

20pt
休暇

勤続満10年・20年・30年に達した時点でそれぞれ20日のチャレンジ休暇を付与。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-29確認)

女性の健康課題に関する産業医セミナー

金額非公開
健康

産業医による健康セミナーとして月経前症候群・月経困難症・更年期障害など女性特有の健康課題をテーマとした研修を実施。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-29確認)
この会社を他社と比較する: 住宅で比較 →食事で比較 →女性の健康で比較 →通勤で比較 → 住宅手当ランキング記事
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調査メモ: HOYAは事業部単位の採用(公式ATS: hrmos.co/pages/hoya)で、全社共通の福利厚生一覧ページが存在しない。住宅補助・通勤手当全額支給・社員食堂はLSI事業部の2027年新卒求人(長坂工場勤務)に基づくため、他事業部で条件が異なる可能性あり。初任給は学部卒260,000円(同求人)。