大阪ガス株式会社の福利厚生

独身者向けの住宅支援として家賃負担の50%（最大月2万円）を補助。初任給欄にも「家賃補助込みで最大+2万円」と明記されている。

対象: 賃貸に居住する独身の社員

補足: 家賃の50%・上限月2万円。独身寮入居とは併用しない前提とみられる

複数拠点に独身寮（入寮条件あり）と社宅制度を用意。寮費・社宅使用料は非公開。

対象: 入寮条件を満たす社員／転勤者等

補足: 使用料非公開

諸手当として「育子手当」を支給（募集要項に明記）。子を養育する社員への手当だが金額は非公開。

育児休業は子が満3歳になる誕生月末日まで取得可能。子の出生後6カ月以内に最大5日間の特別有給休暇「はぐくみ休暇」、子が9歳の年度末までの短時間勤務制度、職場復帰プログラムがある。

通勤交通費は全額支給（募集要項に明記）。新幹線通勤の可否は公式記載なし。テレワーク・在宅勤務やフレックス制度も導入されているが在宅勤務手当の記載はない。

カフェテリアプラン、福利厚生代行サービス、社内貯蓄制度、従業員持株会、団体契約保険を用意。健康開発センター、体育館・グラウンド等の施設もある。