近鉄グループホールディングスの福利厚生

鉄道・航空・運輸|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度7件/全26件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

近鉄グループホールディングスの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は26件
  • 住宅、通勤・在宅、食事、育児・出産など6分野に制度がある
  • 出生時育児休業は28日と公式に明記

出生時育児休業を28日と日数まで公開しているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。

会社概要

運輸、不動産、国際物流、流通、ホテル・レジャーなどの事業会社を傘下に持つ持株会社。

本社所在地
大阪府大阪市天王寺区上本町
主な拠点
東京、伊勢志摩、台北
設立
1944年
上場市場
東証プライム
業界
鉄道・航空・運輸
従業員数
約291名
公式サイト
www.kintetsu-g-hd.co.jp
姉妹サイト 年収JP

近鉄グループホールディングスの平均年収

平均年間給与823万円
平均年齢44.6歳
手取りの目安(独身・概算)607万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで近鉄グループホールディングスの年収を見る

同じ鉄道・航空・運輸・近い規模の会社と比べる

鉄道・航空・運輸のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目近鉄グループホールディングスこの会社ANAホールディングス秩父鉄道セイノーホールディングス伊豆箱根鉄道SGホールディングス
福利厚生偏差値65.665.962.170.156.269.3
平均年収年収JP・有価証券報告書823万円771万円516万円692万円—786万円
年収換算公開制度の年額——+6万円+60万円—+180万円
住宅手当・家賃補助———○——
独身寮・社宅本人負担○——17,000円/月—10,000円
入社・引越支援——————
子ども・家族手当——5,000円/月○——
カフェテリアプラン○○————
持株会 奨励金○—○——○
年間休日——106日120日115日—
男性育休取得率有報・単体72.7%—75%33.3%—80%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全26件の出典は公式採用ページ・公式サイト。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 7件。 出典一覧 ▾
労働者の男女の賃金の差異 59.3% 公式サイトⓘ
管理職に占める女性労働者の割合 6.5% 公式サイトⓘ
男性労働者の育児休業取得率 72.7% 公式サイトⓘ

住まい1枚

借上社宅

金額非公開

公式新卒採用サイトの募集要項・福利厚生ページに、福利厚生として「借上社宅(入居に際して条件あり)」が明記されている。

社宅・借上げ社宅 対象:入居条件を満たす社員(条件内容は非公表) 補足:「入居に際して条件あり」と明記されているが条件内容は非公表。社宅使用料(本人負担額)・会社負担上限額も公式非公表。独身寮についての記載は確認できなかった。 公式2026-07-30

そのほかの制度4枚

年次有給休暇

21日

勤続に応じて付与日数が増える年次有給休暇。

補足:初年度10日、次年度12日、最高21日 公式2026-09-08

配偶者出産休暇

5日

配偶者の出産時に取得できる休暇。

補足:5日以内と記載 公式2026-09-08

出生時育児休業(産後パパ育休)

28日

子の出生後8週間以内に通算28日まで取得できる育児休業。

補足:8週間以内で通算28日、一人の子につき2回まで 公式2026-09-08

子の看護休暇

5日

子の看護のために取得できる休暇制度。

補足:中学校就学の始期まで、対象児1人で年5日、2人以上で年10日 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(18枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

沿線在住手当

金額非公開

募集要項の諸手当欄に記載されている唯一の手当が「沿線在住手当」。近鉄沿線に居住する社員を対象とした近距離居住手当型の制度で、鉄道系持株会社特有の制度。

対象:近鉄沿線に居住する社員 補足:支給額・支給条件(沿線の定義、対象駅範囲等)は公式非公表。募集要項の諸手当欄には通勤手当・住宅手当・家族手当の記載がなく、沿線在住手当のみが明示されている点が特徴。通勤手当の月額上限および新幹線通勤可否は公式に確認できなかった。 公式2026-07-30

社員食堂

金額非公開

募集要項・福利厚生ページの福利厚生欄に「社員食堂」が明記されている。

対象:本社勤務の社員 補足:社員価格・食事補助額は公式非公表。 公式2026-07-30

企業主導型保育園「近鉄ほいくえん」

金額非公開

グループで企業主導型保育園「近鉄ほいくえん」を運営し、社員が利用できる。

対象:保育を必要とする社員 補足:保育料の会社負担額・本人負担額は公式非公表。出産祝い金・家族手当については公式サイト上で記載を確認できなかった。 公式2026-07-30

育児休業(法定以上)

金額非公開

募集要項に「育児・介護休業は法定以上の期間で取得可能(法定:最長2年、当社:最長3年)」と明記されており、法定を1年上回る最長3年の育児休業が取得できる。

対象:育児・介護を行う社員 補足:法定最長2年に対し当社最長3年と対比して明記。給付額の記載はなし。CSRサイトでもグループ各社が「育児休業を法定以上としている(最長3歳まで取得可能)」と記載。 公式2026-09-08

社員持株会/社員共済会/退職年金制度/診療所

金額非公開

募集要項の福利厚生欄に、各種社会保険、退職年金制度、社員持株会、社員共済会、診療所などが明記されている。賞与は年3回支給で、2025年度実績は月給の5.4カ月分。

対象:全社員 補足:各制度の補助額は公式非公表。初任給は大卒280,000円(22歳)・院了310,000円(24歳)、賞与年3回(2025年度実績5.4カ月分)。年次有給休暇は初年度10日・次年度12日・最高21日。 公式2026-07-30

退職年金制度(確定給付企業年金(DB)および確定拠出年金(DC))

金額非公開

確定給付企業年金と確定拠出年金による退職年金制度。

公式2026-09-08

社員持株会

金額非公開

会社の奨励金が上乗せされる社員持株会。

補足:会社からの奨励金を上乗せして自社株を購入・積み立てできると記載 公式2026-09-08

社員共済会

金額非公開

各種祝金や医療費補助を行う社員共済会。

補足:各種祝金・医療費補助などと記載 公式2026-09-08

診療所(近鉄グループ総合健康管理センター)

金額非公開

近鉄グループ総合健康管理センターの診療所を利用できる。

公式2026-09-08

企業主導型保育園(近鉄ほいくえん)

金額非公開

仕事と育児の両立支援として企業主導型保育園「近鉄ほいくえん」を利用できる。

公式2026-09-08

カフェテリアプラン

金額非公開

利用券や商品券を選択できるカフェテリアプラン。

補足:ホテル、レジャー、レストラン、旅行の利用券、商品券から選択と記載 公式2026-09-08

近鉄グループの各種割引(社員専用のKIPSカード)

金額非公開

社員専用のKIPSカードで近鉄グループの各種割引を利用できる。

補足:割引率の記載なし 公式2026-09-08

近畿日本鉄道全線乗車可能・全線乗車券支給

金額非公開

社員本人が近畿日本鉄道の全線に乗車でき、全線乗車券も支給される。

補足:社員本人は近畿日本鉄道全線乗車可能。全線乗車券は8枚/月支給 公式2026-09-08

福利厚生倶楽部

金額非公開

外部の福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」を導入している。

補足:旅行・レジャー・グルメなどの余暇支援と記載 公式2026-09-08

慶弔休暇

金額非公開

慶弔時に取得できる休暇。

公式2026-09-08

産前産後休暇

金額非公開

出産予定のある女性社員が産前産後を通して取得できる休暇制度。

補足:産前産後を通して15週(双子以上の場合は22週)まで取得可能と記載 公式2026-09-08

育児短時間勤務

金額非公開

育児のために1日の勤務時間を短縮できる制度。

補足:小学校5年生の始期まで、1日4~7時間に短縮可能と記載 公式2026-09-08

育児短日数勤務

金額非公開

育児のために週の勤務日数を減らせる制度。

補足:小学校5年生の始期まで、週1~2日減らすことが可能と記載 公式2026-09-08
出典一覧(26件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →カフェテリアプランで比較 →通勤手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →退職金・企業型DCで比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →

近鉄グループホールディングスが登場する特集記事

福利厚生偏差値(当サイト独自)

近鉄グループホールディングスは、収録1,232社の中でどこか

65.6 公開の幅と水準 収録1,232社中 595位 鉄道・航空・運輸の中では 28位/55社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

鉄道・航空・運輸で、近鉄グループホールディングスと順位が近い会社

鉄道・航空・運輸55社のランキングをすべて見る →

近鉄グループホールディングスが公式ページで公開している制度は26件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
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九州電力電力・ガス・通信66.5上位39%—長期休暇 5日/年+12万円/年くらべる →
住友ファーマ製薬・医療機器69.7上位14%—公開制度 31件—くらべる →
オリックス銀行・証券・保険64.4上位60%—公開制度 28件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
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スギホールディングス小売・流通70.9上位9%—「奨学金サポートコース」+180万円/年くらべる →
YKK AP建設・住宅67.8上位28%—「テレワーク・サテライトオフィス」—くらべる →
福山通運鉄道・航空・運輸62.1上位80%—「モデル年収例」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
近鉄グループホールディングスいま見ている鉄道・航空・運輸65.6上位48%—公開制度 26件—
小野薬品工業製薬・医療機器64.4上位61%—公開制度 27件—くらべる →
チャーム・ケア・コーポレーション医療・介護・福祉76.4上位1%3万円/月通勤 約5万円/月+96万円/年くらべる →
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