九州電力の福利厚生
電力・ガス・通信|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
九州電力の福利厚生、ここがすごい
-
- 2024年度有価証券報告書によれば
- 公式サステナビリティサイトでも男性105.1%
全体 13位 この数値を公開している186社中
育児サポート応援金を12万円/年と金額まで公開しているのは、探している側からすると助かります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-08時点・収録1232社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
育児サポート応援金 120,000円／年。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
会社概要
電気事業(発電・販売)およびガス販売事業等。
- 本社所在地
- 福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82
- 主な拠点
- 北九州、福岡、佐賀、長崎、大分、熊本
- 設立
- 1951年
- 業界
- 電力・ガス・通信
- 従業員数
- 約4,446名
- 公式サイト
- www.kyuden.co.jp
九州電力の平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで九州電力の年収を見る同じ電力・ガス・通信・近い規模の会社と比べる
電力・ガス・通信のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 九州電力この会社 | 東北電力 | 光通信 | 東日本電信電話 | TOKAIホールディングス | INPEX |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 66.5 | 64.4 | 63.6 | 65.6 | 67.5 | 73.9 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 842万円 | 833万円 | — | — | 695万円 | 1,323万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +12万円 | +18万円 | — | — | +21.2万円 | +90万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | ○ | — | — | 17,700円/月 | 50,000円/月 |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | ○ | — | ○ | 14,500円/月 | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | ○ |
| 子ども・家族手当 | — | ○ | — | ○ | ○ | — |
| カフェテリアプラン | ○ | ○ | — | ○ | — | ○ |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | 20% | — | ○ | 59% |
| 年間休日 | — | — | 124日 | — | 128日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 103.3% | 104.6% | 39% | — | — | 78.1% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい3枚
寮・社宅・家賃補助／住宅手当
金額非公開公式採用WEBサイトの新卒募集要項に、諸手当として「住宅手当」、福利厚生として「寮・社宅・家賃補助(地域による)あり」と明記されている。
住宅手当
金額非公開各種手当の一つとして住宅手当を支給している。
社宅・寮
金額非公開寮・社宅を用意しており、地域に応じて家賃補助がある。
そのほかの制度5枚
育児サポート応援金
12万円/年1か月以上の育児休職取得者が所属する職場の従業員に対して支給する応援金。2024年9月1日から導入され、半期ごとに支給される。職場の人数規模に応じて金額が決まり、10名の職場では年間12万円が職場全体に配分される。
リフレッシュ休日／アニバーサリー休日
5日/年公式採用WEBサイトの新卒募集要項に、休日として年間5日間の連続休日である「リフレッシュ休日」と、年間1日の「アニバーサリー休日」が明記されている。
年次有給休暇
20日年次有給休暇を年度ごとに20日付与している。
リフレッシュ休日
5日年度ごとに5日間の連続した休日を取得できる。
アニバーサリー休日
1日年度ごとに1日のアニバーサリー休日を取得できる。
金額が公表されていない制度（16枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
世帯手当
金額非公開公式採用WEBサイトの新卒募集要項に、諸手当として「世帯手当」が明記されている(ほかに住宅手当、海外勤務員手当)。
スーパーフレックス制度／フルリモート勤務
金額非公開公式サステナビリティサイトの女性活躍推進ページで、働きやすさの追求策としてスーパーフレックス制度の導入とフルリモート勤務の試行が明記されている。
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
金額非公開公式採用WEBサイトの新卒募集要項に、主な福利厚生としてカフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、育児・介護支援制度、グループ保険が挙げられている。
スーパーフレックス
金額非公開コアタイムのないスーパーフレックス制を導入している。発電所等の一部職場は対象外。
フルリモート勤務
金額非公開フルリモート勤務を試行実施している。
サテライトオフィス
金額非公開サテライトオフィスを設置している。
社用スマートフォンの支給
金額非公開全社員に社用スマートフォンを支給している。
海外勤務員手当
金額非公開海外勤務者を対象とした海外勤務員手当を支給している。
財産形成支援
金額非公開財形貯蓄および自社株購入制度による財産形成支援を行っている。
グループ保険
金額非公開団体割引が適用されるグループ保険に加入できる。
共済金
金額非公開慶弔祝金、不妊治療費、ベビーシッター・ヘルパー補助などを共済金として支給している。
看護休暇
金額非公開子および孫の看護のための特別休暇を設けている。
介護休暇
金額非公開介護のための特別休暇を設けている。
産前・産後休暇
金額非公開産前・産後休暇を特別休暇として設けている。
ボランティア休暇
金額非公開ボランティア活動のための特別休暇を設けている。
健康診断・健康相談
金額非公開健康診断および健康相談を実施している。
出典一覧（28件・確認日つき）を見る
- 寮・社宅・家賃補助／住宅手当：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 住宅手当：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 社宅・寮：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児サポート応援金：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- リフレッシュ休日／アニバーサリー休日：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 女性管理職比率：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報） / 公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報） / 公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 女性の育児休業取得率：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- リフレッシュ休日：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- アニバーサリー休日：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 世帯手当：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- スーパーフレックス制度／フルリモート勤務：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- スーパーフレックス：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- フルリモート勤務：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- サテライトオフィス：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 社用スマートフォンの支給：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 海外勤務員手当：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 財産形成支援：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- グループ保険：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 共済金：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 看護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 産前・産後休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ボランティア休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 健康診断・健康相談：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。九州電力は認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
九州電力は、収録1,232社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
電力・ガス・通信で、九州電力と順位が近い会社
- 14位 TOKAIホールディングス 67.5
- 15位 西日本電信電話(NTT西日本) 66.9
- 16位 九州電力（このページ） 66.5
- 17位 大阪ガス 66.3
- 18位 出光興産 66.2
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 九州電力いま見ている電力・ガス・通信 | 66.5上位39% | — | 長期休暇 5日/年 | +12万円/年 | |
| 熊谷組建設・住宅 | 74.7上位2% | — | 健康・医療 上限 2.2万円 | +24万円/年 | くらべる → |
| 小松製作所（KOMATSU LTD.）機械・重工 | 67上位33% | — | 育児・家族 約2.5万円/月 | +42万円/年 | くらべる → |
| コーエーテクモホールディングスゲーム・エンタメ | 75.8上位1% | — | 出産祝い金 200万円（一時金） | +10万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 九州電力いま見ている電力・ガス・通信 | 66.5上位39% | — | 長期休暇 5日/年 | +12万円/年 | |
| ＳｋｙIT・インターネット | 70.6上位9% | 2.5万円/月 | 「チケットレストラン」 | +44.1万円/年 | くらべる → |
| 三井不動産リアルティ不動産 | 69.8上位13% | — | 「企業提携ゴールドカード」 | +36万円/年 | くらべる → |
| キヤノンマーケティングジャパンIT・インターネット | 65上位53% | — | 「サマーバカンス」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 九州電力いま見ている電力・ガス・通信 | 66.5上位39% | — | 長期休暇 5日/年 | +12万円/年 | |
| ロイヤルホールディングス外食・フードサービス | 63.3上位76% | — | 公開制度 15件 | +12万円/年 | くらべる → |
| 黒崎播磨素材・化学・鉄鋼 | 59.7上位96% | — | 公開制度 10件 | — | くらべる → |
| メディアファイブIT・インターネット | 75.2上位2% | 4万円/月 | 長期休暇 20日 | +48万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 九州電力いま見ている電力・ガス・通信 | 66.5上位39% | — | 長期休暇 5日/年 | +12万円/年 | |
 NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)電力・ガス・通信 | 58.5上位97% | — | 公開制度 18件 | — | 動画を見る → |
 ソフトバンク電力・ガス・通信 | 66上位41% | — | 出産祝い金 500万円（一時金） | — | 動画を見る → |
 関西電力電力・ガス・通信 | 73.9上位3% | — | 公開制度 73件 | +11.2万円/年 | 動画を見る → |
リフレッシュ休暇と、電力・ガス・通信の記事
九州電力株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（16件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援通勤持株会独身寮資格・学習退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任
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