電力・ガス・通信|本社: 東京都|従業員数(概算): 約972名|最終確認日: 2026-10-04
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
初任給が33.65万円/月で収録486社中15位に入っている会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-10-04時点・収録1648社)
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?
ライフプラン手当 27,500円×12か月。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当(かかった分を返すお金)は含まない。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。
有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで石油資源開発の年収を見る電力・ガス・通信のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | 石油資源開発この会社 | 東邦瓦斯 | アルテリア・ネットワークス | 北海道ガス | 大栄環境 | 日本瓦斯 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 55.9 | 79.2 | 75.6 | 78.5 | 62.9 | 60.3 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 1,031万円 | 733万円 | — | 760万円 | 601万円 | 703万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +33万円 | +48万円 | — | +42万円 | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | ○ | ○ | ○ | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | 35,000円/月 | 10,000円 | ○ |
| カフェテリアプラン | — | ○ | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | — | — | ○ | ○ | ○ |
| 年間休日 | 125日 | — | 123日 | 126日 | 125日 | 125日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | 105.1% | — | 95% | — | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
マイナビの採用データに「寮・社宅制度完備(単身向け、家族向け)※廉価(1~3万円程度)で入居可能」と記載。
マイナビの採用データに「ライフプラン手当」27,500円と記載(確定拠出年金に積み立てるか受け取るか選択可能)。
マイナビの採用データでは、年間休日は125日。
マイナビの採用データに「有給休暇(初年度15日、以降17〜20日)」と記載。
マイナビの採用データに「ボランティア休暇(年間5日以内・有給)」と記載。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
マイナビの採用データに「独身者帰郷休暇」と記載。
マイナビの採用データに「入社時から5年経過毎に特別休暇および支援金を支給」と記載。
マイナビの採用データに「財形貯蓄、住宅融資、企業年金(確定給付企業年金、確定拠出年金)」と記載。
マイナビの採用データに「従業員向けクラブ(東京麻布)」と記載。
%は、電力・ガス・通信の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、石油資源開発の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
石油資源開発の人事のかたへ:育児・家族手当・住宅手当・介護支援・リモートワーク手当・持株会の奨励金・通勤手当を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
電力・ガス・通信で、石油資源開発と順位が近い会社
石油資源開発が公式ページで公開している制度は10件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 石油資源開発いま見ている電力・ガス・通信 | 55.9上位96% | — | 公開制度 10件 | +33万円/年 | |
| 日本電設工業建設・住宅 | 58.9上位85% | — | 公開制度 15件 | +8万円/年 | くらべる → |
| 日比谷総合設備建設・住宅 | 60.4上位79% | — | 公開制度 13件 | — | くらべる → |
| ユアテック建設・住宅 | 60.6上位78% | — | 公開制度 14件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 石油資源開発いま見ている電力・ガス・通信 | 55.9上位96% | — | 公開制度 10件 | +33万円/年 | |
| システムインテグレータIT・インターネット | 79.7上位1% | 4万円/月 | 「レクレーション費」 | +60万円/年 | くらべる → |
| サントリーホールディングス食品・飲料 | 77.5上位10% | — | 「ウェルカム・ベビー・ケア・リーブ」 | +92.1万円/年 | くらべる → |
| アクセンチュアコンサル・シンクタンク | 71.3上位35% | — | 「自発的株式投資プログラム」 | +24万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 石油資源開発いま見ている電力・ガス・通信 | 55.9上位96% | — | 公開制度 10件 | +33万円/年 | |
| エイチ・アイ・エスホテル・旅行・ブライダル | 71.3上位35% | — | 通勤 約5万円/月 | +18万円/年 | くらべる → |
| 三井住友海上火災保険銀行・証券・保険 | 73.5上位26% | 4万円/月 | 住宅 4万円/月 | +48万円/年 | くらべる → |
| SHIFTIT・インターネット | 72.8上位29% | — | 公開制度 22件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 石油資源開発いま見ている電力・ガス・通信 | 55.9上位96% | — | 公開制度 10件 | +33万円/年 | |
| 77上位12% | — | 持株会 12% | — | 動画を見る → | |
| 56.1上位96% | — | 公開制度 18件 | — | 動画を見る → | |
| 71.8上位33% | — | 出産祝い金 500万円(一時金) | — | 動画を見る → |
石油資源開発株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(21件):入社支度金食事育児・家族出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート持株会独身寮介護支援資格・学習長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
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