IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-08
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
金額まで公開している制度 4件
子育て費用補助制度を上限 5万円/月と金額まで公開しているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1749社)
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?
出前館クーポン 1,000円×12か月 + 子育て費用補助制度 50,000円×12か月 + 書籍購入支援制度 5,000円×12か月。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当(かかった分を返すお金)は含まない。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。
出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」(対象期間 2024年9月1日~2025年8月31日・2025年8月時点)。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →
この会社が上位に入っている条件
インターネットサイト「出前館」の運営、およびそれに関わる事業。
有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年8月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで出前館の年収を見る有価証券報告書の数字です。売上JPでは10年の推移、事業ごとの売上、社長と沿革を見られます。
売上JPで出前館の業績推移を見るIT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | 出前館この会社 | サイバーリンクス | プロネクサス | キャディ | LIFULL | GMOペイメントゲートウェイ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 74.1 | 75.8 | 63.4 | 64.5 | 66 | 76.2 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 662万円 | 565万円 | 724万円 | — | 712万円 | 1,097万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +67.2万円 | — | — | +20.4万円 | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | ○ | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | 15,000円 | 15,000円/月 | — | ○ |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | 10% | ○ | — | ○ | 10% |
| 年間休日 | 120日 | 120日 | 124日 | — | 122日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 70% | 92.3% | — | — | 52.6% | 75% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
公式採用サイト「働く環境(福利厚生)」ページを網羅確認したが、家賃補助・社宅等の住宅関連制度の記載なし。
在宅勤務制度があり、1日250円の在宅勤務手当が支給される。
社員限定の自社サービス「出前館」1,000円OFFクーポンを毎月配布。
子育てに関する費用を会社が月5万円まで負担する制度。
業務関連書籍の購入費を50%補助(限度額 月5,000円)。資格取得制度・資格取得支援金制度もあり。
年次有給休暇は初年度に10日付与される。
1年間で3日分の特別休暇(有給)が付与される制度。
誕生日に関する休暇が年1日付与される。
年間休日は120日以上。完全週休2日制(土日祝日休み)で、年末年始休暇と慶弔休暇がある。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
9月〜翌8月の1年間で3日間の特別休暇「Deホリデー」、誕生日休暇のほか、勤続満10年で休暇と金一封が支給されるリフレッシュ休暇あり。
定められた所定労働時間を満たしていれば、柔軟な時間配分で勤務できる制度。
チームビルディングにかかる費用を支援する制度で、四半期ごとに利用できる。
先輩社員に相談ができるメンター制度。
入社10年が経過した時点で休暇と金一封が与えられる制度。
出産前後の休暇と育児のための休暇を取得できる。
小学校6年生までの子どもを対象とした看護休暇。
小学校6年生までの子どもがいる家庭で利用できる短時間勤務制度。
PM・エンジニア関連の資格取得を対象とした制度。
情報セキュリティ関連の資格取得に対して支援金を支給する制度。
評価制度の一つとして年間表彰制度を設けている。
%は、IT・インターネットの会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、出前館の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
出前館の人事のかたへ:持株会の奨励金・退職金・企業型DC・住宅手当を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
IT・インターネットで、出前館と順位が近い会社
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 出前館いま見ているIT・インターネット | 74.1上位24% | — | 育児・家族 約5万円/月 | +67.2万円/年 | |
| 清水建設建設・住宅 | 76.6上位14% | — | 育児・家族 約6万円/月 | +222万円/年 | くらべる → |
| シグマクシスコンサル・シンクタンク | 75.8上位17% | — | 育児・家族 約7.5万円/月 | +90万円/年 | くらべる → |
| 岡三証券グループ銀行・証券・保険 | 77.8上位9% | — | 育児・家族 約8.8万円/月 | +2万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 出前館いま見ているIT・インターネット | 74.1上位24% | — | 育児・家族 約5万円/月 | +67.2万円/年 | |
| スギホールディングス小売・流通 | 78.5上位6% | — | 「奨学金サポートコース」 | — | くらべる → |
| YKK AP建設・住宅 | 74.9上位21% | — | 「テレワーク・サテライトオフィス」 | — | くらべる → |
| 福山通運鉄道・航空・運輸 | 62.6上位70% | — | 「モデル年収例」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 出前館いま見ているIT・インターネット | 74.1上位24% | — | 育児・家族 約5万円/月 | +67.2万円/年 | |
| ビックカメラ小売・流通 | 71.6上位34% | — | 公開制度 45件 | — | くらべる → |
| ソフトバンク電力・ガス・通信 | 72.2上位31% | — | 出産祝い金 500万円(一時金) | — | くらべる → |
| 吉野家ホールディングス外食・フードサービス | 73.2上位27% | — | 公開制度 25件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 出前館いま見ているIT・インターネット | 74.1上位24% | — | 育児・家族 約5万円/月 | +67.2万円/年 | |
| 78.2上位7% | — | 食事 実質全額 | — | 動画を見る → | |
| 63上位68% | — | 育児・家族 約20万円/月 | +5万円/年 | 動画を見る → | |
| 62.2上位71% | — | 公開制度 23件 | — | 動画を見る → |
株式会社出前館 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(18件):住宅入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤持株会独身寮介護支援退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
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