電力・ガス・通信|最終確認日: 2026-09-08
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
「シズガステキstyle」という、収録範囲では他に1社も無い制度があるという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。
都市ガスの製造・供給および販売を主軸に、LPガス販売、発電および電力販売、リフォーム、ガス機器販売、ガス工事等を展開。
電力・ガス・通信のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | 静岡ガスこの会社 | 沖縄電力 | 西日本電信電話(NTT西日本) | 大阪ガス | 四国電力 | 東邦瓦斯 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 68.6 | 65.6 | 66.9 | 66.3 | 75 | 72.4 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | 808万円 | — | 738万円 | 874万円 | 733万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | +49.2万円 | +24万円 | +18万円 | +48万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | 41,000円/月 | 20,000円/月 | ○ | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | ○ | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | ○ | — | ○ | 150,000円 | ○ |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | — | ○ | ○ | — |
| 年間休日 | — | — | — | 122日 | 120日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 85% | 79.5% | — | 98% | 90.7% | 105.1% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
独身寮と家族寮からなる社宅制度を設けている。新卒募集要項の福利厚生欄にも「社宅」と記載。
新卒募集要項の福利厚生欄に住宅資金融資制度が挙げられている。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
新卒募集要項の福利厚生欄に「事業所内保育施設」が明記されている。
新卒募集要項の諸手当欄に扶養手当が挙げられている。
共済会の給付メニューとして出産祝金、子女入学・卒業祝金などが用意されている。
共済会の給付メニューとして結婚祝金が用意されている。誕生日には祝い品とメッセージカードが贈られる。
新卒募集要項の諸手当欄に通勤手当が挙げられている。
在宅勤務、サテライト勤務、直行直帰に対応。2021年度には月45%を超える実施者率を記録したと採用サイトに記載。フリーアドレスは本社・支社勤務社員の約4割が対象。
育児短時間勤務は中学生までの子どもを持つ社員が対象。介護が必要な場合の介護短時間勤務も設けている。フレックス勤務(コアタイム10時〜15時)や1時間単位の時間単位休暇の利用も推進。
財形貯蓄制度を設けているほか、勤務年数3年以上で退職手当の対象となる。
資格取得にあたっての費用援助と報奨金の制度がある。
育児のために取得できる休業制度。
育児のために所定労働時間を短縮して勤務できる制度。
家族の介護のために所定労働時間を短縮して勤務できる制度。
家族の介護のために取得できる休業制度。
コアタイムを定めたうえで始業・終業時刻を選べる勤務制度。
休暇を1時間単位で取得できる制度。
座席を固定しない働き方を導入している。
ビジネスカジュアルなど自由な服装での勤務を認める取り組み。
社員の副業を認める制度。
結婚祝金や出産祝金、子女の入学・卒業祝金などを支給する共済会。
社員の誕生日にお祝い品とメッセージカードを贈る取り組み。
給与天引きで財産形成のための貯蓄ができる制度。
福利厚生として設けられている育英会。
勤務年数3年以上の社員に支給される退職手当。
電力・ガス・通信で、静岡ガスと順位が近い会社
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 静岡ガスいま見ている電力・ガス・通信 | 68.6上位20% | — | 公開制度 26件 | — | |
| 北海道ガス電力・ガス・通信 | 71上位8% | — | 育児・家族 約3.5万円/月 | +42万円/年 | くらべる → |
| セックIT・インターネット | 68上位27% | — | 公開制度 27件 | — | くらべる → |
| 鴻池運輸鉄道・航空・運輸 | 66.8上位36% | — | 公開制度 29件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 静岡ガスいま見ている電力・ガス・通信 | 68.6上位20% | — | 公開制度 26件 | — | |
| ブロンコビリー外食・フードサービス | 59.7上位93% | — | 「バースデー食事券」 | — | くらべる → |
| NECネッツエスアイIT・インターネット | 64.4上位61% | — | 「ペアレント・ファンド奨励金」 | — | くらべる → |
| 東レ素材・化学・鉄鋼 | 68上位24% | — | 「福利厚生カフェテリアプラン」 | +12万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 静岡ガスいま見ている電力・ガス・通信 | 68.6上位20% | — | 公開制度 26件 | — | |
| ローランド銀行・証券・保険 | 63.3上位70% | — | 公開制度 38件 | — | くらべる → |
| スター精密 (STAR MICRONICS CO., LTD.)電機・精密機器 | 64.7上位55% | — | 公開制度 37件 | — | くらべる → |
| 河合楽器製作所その他 | 58.5上位99% | — | 公開制度 6件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 静岡ガスいま見ている電力・ガス・通信 | 68.6上位20% | — | 公開制度 26件 | — | |
| 69.4上位16% | — | 持株会 12% | — | 動画を見る → | |
| 58.5上位97% | — | 公開制度 18件 | — | 動画を見る → | |
| 66上位41% | — | 出産祝い金 500万円(一時金) | — | 動画を見る → |
静岡ガス株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(13件):入社支度金食事女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン持株会独身寮退職金・DC長期休暇週休3日社員紹介健康・医療単身赴任
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。