デジタルアーツの福利厚生

提携不動産会社を経由することで最大50%の法人割引を受けられる。提携引越し業者による見積もり取得も可能。

ベビーシッター利用補助制度に加え、提携保育施設の企業枠優先抽選に参加できる。

最長2年の育児休業、小学校卒業まで延長可能な育児短時間勤務、子の看護休暇、産後パパ育休を利用できる。

自社株式の取得による財産形成を支援する制度で、会社による奨励金の支給や給与控除等のサポートがある。

企業型確定拠出年金を導入しており、掛金は非課税で所得税・住民税・社会保険料の負担軽減につながる。

毎年度1回の定期健康診断を実施し、費用の一部を会社が負担する。専門医師による健康相談室も設置している。

勤続3年・5年でリフレッシュ休暇が付与され、10年・15年・20年では休暇に加えて長期勤続功労金が支給される。

慶弔時に見舞金を支給する。

静岡県熱海市の保養所を家族・友人と利用できるほか、旅行・レジャー・ショッピング・育児・介護・スポーツクラブ・飲食店などで会員と家族が割引利用できる福利厚生サービスを提供している。

自社製品「i-フィルター for マルチデバイス年額版」を社員に無償提供している。

公式採用サイトの福利厚生ページおよび新卒募集要項の諸手当欄を確認したが、通勤手当の支給有無・上限額・新幹線通勤の可否についての記載を確認できなかった。

企業型確定拠出年金を利用できる制度。

最長2年の育児休業、小学校卒業まで延長できる短時間勤務、看護休暇、産後パパ育休を利用できる。

ベビーシッターの利用費用を補助する制度。保育施設との連携サービス（企業枠優先抽選）もあわせて提供している。

毎年度1回の定期健康診断にかかる費用の一部を会社が負担する。

専門医師に健康相談ができる健康相談室を設置している。

旅行、レジャー施設、ショッピング、育児、介護、スポーツクラブ、飲食店などのサービスを割引価格で利用できる。

自社製品「i-フィルター」のマルチデバイス年額版を社員に無償提供する。