エターナルホスピタリティグループの福利厚生

中途採用サイトの待遇欄に「単身赴任手当 月額10万円」と記載されている。住宅手当・社宅・寮に関する記載は新卒・中途いずれの募集要項でも確認できなかった。

対象: 単身赴任者（詳細な対象要件の記載は確認できなかった）

補足: 支給条件・期間の詳細は公式サイトに記載がなく確認できなかった。

新卒・中途双方の募集要項に「家族手当 子ども1人あたり：月1万8000円」と記載されている。中途採用サイトおよび新卒採用サイトの環境ページでは「小学生以下 月1万8000円、中学生 月2万2000円（＋4000円）、高校生以上 月2万6000円（＋8000円）」と段階的に加算される旨が記載されている。対象は22歳以下の被扶養者に限る。

新卒総合職の募集要項に「年間休日116日」、「週休2日制、夏期休暇(4連休)、冬期休暇(5連休)、有給休暇(初年度10日)」と記載されている。地域限定・店舗社員コースおよび中途採用（店長候補・店舗社員）は年間休日111日と記載されている。慶弔休暇・年末年始休業の記載もある。

募集要項の福利厚生欄に「従業員持ち株会」「退職金制度」が明記されている。新卒採用サイトの環境ページには「従業員持ち株会は、自社の株式を社員がお金を積み立てて購入する仕組み」「参加する社員には、拠出金に応じて会社から奨励金が支給」と説明されている。奨励金の率・金額は記載がなく確認できなかった。

新卒採用サイトの環境ページおよび中途採用サイトに、階層別・選抜型の研修体系として「TBA-Basic（マネージャー向け）」「TBA-WORKOUT（選抜型）」「TBA-MASTER（選抜型）」「SMS（時間帯責任者研修／Shift Management School）」および入社時研修・店舗Off-JT/OJT・月1回の社員研修が記載されている。人的資本ページでは教育の基礎として「TORIKIWAY」が挙げられている。資格取得支援・自己啓発費用補助の記載は確認できなかった。

新卒・中途双方の募集要項の福利厚生欄に「交通費全額支給」と記載されている。上限額の記載はない。在宅勤務制度に関する記載は募集要項では確認できなかったが、人的資本ページには2024年7月の本社オフィス移転時にABW（Activity Based Working）を導入した旨が記載されている。

募集要項の福利厚生欄に「制服貸与」「独立支援制度」が明記されている。新卒採用サイトの環境ページでは、キャリアモデルの一つとして独立支援制度が挙げられている。制度の詳細条件・支援金額の記載は確認できなかった。