銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-09-24
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
エリアブリッジ手当を50万円(一時金)と金額まで公開しているのは、探している側からすると助かります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-24時点・収録1749社)
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?
家賃補助 35,000円×12か月。一時金=エリアブリッジ手当 500,000円(一時金)。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当(かかった分を返すお金)は含まない。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。
出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」(対象期間 2025年4月1日~2026年3月31日・2026年4月時点)。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →
生命保険業免許に基づく保険の引受けおよび資産の運用。投資信託の販売、確定拠出年金の運営管理業務等も行う。
オフィスの場所・ビル・写真や動画は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。 働く場所の写真・映像は、会社が自分で公開しているものだけを集めています。
日本生命保険のオフィスを見る →銀行・証券・保険のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | 日本生命保険この会社 | 東京海上ホールディングス | SOMPOホールディングス | 第一ライフグループ(旧・第一生命ホールディングス) | 明治安田生命保険 | 第一生命保険 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 76.4 | 63.1 | 65.6 | 70.2 | 76.4 | 65.7 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | 1,487万円 | 1,260万円 | 1,143万円 | — | — |
| 年収換算公開制度の年額 | +42万円 | +24万円 | — | — | +63.6万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | 35,000円/月 | — | — | — | ○ | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | — | ○ | — | ○ | — |
| 入社・引越支援 | 500,000円(一時金) | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | ○ | 91% | — | ○ |
| 年間休日 | — | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | 86.1% | 84.3% | 100% | — | 100% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
総合基幹職(エリア転勤型)および営業総合基幹職(非転居型)を対象に月20,000〜35,000円の家賃補助を支給。
転居を伴う転勤時に最大50万円を支給する手当。
総合基幹職(全国・グローバル型)および営業総合基幹職(全国転勤型)を対象に独身寮・社宅を提供。
独身寮・社宅を利用できる制度。
用途を限定せず利用できる休暇。
結婚に際して取得できる休暇。
小学校入学までの子を看護するために取得できる休暇。
家族の介護のために取得できる休業。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
働く場所と時間の柔軟化として在宅勤務・テレワークとフレックスタイム制度を導入。在宅勤務手当の記載はなし。
年間3日の自由利用可能なライフサポート休暇、勤続5年ごとに取得できるリフレッシュ特別休暇(長期勤続休暇)等を整備。
希望する地域を登録し配属時に考慮されるホームタウン制度がある。配偶者転勤や介護に伴う勤務地変更も可能。
配偶者の転勤や介護等に伴い勤務地を変更できる制度。
毎週水曜日に設定されているノー残業デー。
勤続年数に応じて取得できる長期勤続休暇。
月1回の休暇取得を推奨する制度。
星友会による部活動を通じて職員が交流する制度。
子が満2歳から満2歳半になるまで取得できる育児休業。
始業終業時刻を柔軟に変更し、就労時間を短縮できる制度。
保育所等を利用しながら継続的に勤務し育児を行う職員に対し、保育所利用費用の一部を補助する制度。
提携保育所の紹介やマッチングサービスを利用できる制度。
要介護状態にある家族の介護のため就労時間を短縮できる制度。
個人PCやスマートフォンから自己研鑽に取り組めるオンライン学習プログラム。
オンライン英語学習を提供するプログラム。
キャリアビジョンの構築や能力伸長を目的とした短期派遣プログラム。
各種大学院等への留学・派遣を活用した研鑽機会を提供する制度。
エリアの枠を超えてチャレンジする機会を提供する制度。
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
%は、銀行・証券・保険の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、日本生命保険の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
日本生命保険の人事のかたへ:持株会の奨励金・退職金・企業型DCを導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
銀行・証券・保険で、日本生命保険と順位が近い会社
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本生命保険いま見ている銀行・証券・保険 | 76.4上位14% | 3.5万円/月 | 入社支度金 50万円(一時金) | +42万円/年 | |
| キヤノン電機・精密機器 | 78.3上位7% | — | 女性の健康 上限 100万円 | — | くらべる → |
| リンクアンドモチベーション人材・教育 | 79.9上位1% | — | 結婚祝い金 50万円(一時金) | +60万円/年 | くらべる → |
| 三菱ケミカルグループ素材・化学・鉄鋼 | 77.7上位9% | — | 入社支度金 150万円(一時金) | +42.4万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本生命保険いま見ている銀行・証券・保険 | 76.4上位14% | 3.5万円/月 | 入社支度金 50万円(一時金) | +42万円/年 | |
| スクウェア・エニックス・ホールディングスゲーム・エンタメ | 76.5上位14% | — | 「社内マッサージルーム」 | +12万円/年 | くらべる → |
| 中部電力電力・ガス・通信 | 77.7上位9% | — | 「オンライン学習サービス」 | — | くらべる → |
| エーザイ製薬・医療機器 | 79.7上位1% | 5万円/月 | 「ライフプラン選択金」 | +96万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本生命保険いま見ている銀行・証券・保険 | 76.4上位14% | 3.5万円/月 | 入社支度金 50万円(一時金) | +42万円/年 | |
| ニプロ製薬・医療機器 | 69.1上位44% | — | 公開制度 25件 | — | くらべる → |
| 小野薬品工業製薬・医療機器 | 68.2上位47% | — | 公開制度 27件 | — | くらべる → |
| チャーム・ケア・コーポレーション医療・介護・福祉 | 79.9上位1% | 3万円/月 | 通勤 約5万円/月 | +36万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本生命保険いま見ている銀行・証券・保険 | 76.4上位14% | 3.5万円/月 | 入社支度金 50万円(一時金) | +42万円/年 | |
| 71.8上位33% | — | 通勤 約5万円/月 | — | 動画を見る → | |
| 68.3上位47% | — | 公開制度 28件 | — | 動画を見る → | |
| 63上位68% | — | 長期休暇 2日 | — | 動画を見る → |
日本生命保険相互会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(15件):食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤持株会資格・学習退職金・DC週休3日副業OK社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。