日本生命保険相互会社の福利厚生

総合基幹職(全国・グローバル型)および営業総合基幹職(全国転勤型)を対象に独身寮・社宅を提供。

対象: 総合基幹職 全国・グローバル型、営業総合基幹職 全国転勤型

補足: 本人負担額は非公開

総合基幹職(エリア転勤型)および営業総合基幹職(非転居型)を対象に月20,000〜35,000円の家賃補助を支給。

対象: 総合基幹職 エリア転勤型、営業総合基幹職 非転居型

補足: 月20,000〜35,000円(条件により変動)。35,000円は上限値

転居を伴う転勤時に最大50万円を支給する手当。

対象: 転居を伴う転勤をする職員

補足: 最大50万円

働く場所と時間の柔軟化として在宅勤務・テレワークとフレックスタイム制度を導入。在宅勤務手当の記載はなし。

年間3日の自由利用可能なライフサポート休暇、勤続5年ごとに取得できるリフレッシュ特別休暇(長期勤続休暇)等を整備。

希望する地域を登録し配属時に考慮されるホームタウン制度がある。配偶者転勤や介護に伴う勤務地変更も可能。