日本生命保険の福利厚生

銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度6件/全26件 → 年収に足すと +42万円/年
いちばんの目玉エリアブリッジ手当 50万円(一時金)住宅の補助額を公開している63社中 7位
同業5社と比べて1位の制度住宅手当・家賃補助・入社・引越支援

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

日本生命保険の福利厚生、ここがすごい

  1. エリアブリッジ手当 50万円(一時金)

    • 転居を伴う転勤時に最大50万円を支給する手当
    全体 7 住宅の補助額を公開している63社中

エリアブリッジ手当を50万円(一時金)と金額まで公開しているのは、探している側からすると助かります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1141社)

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

年収に足すと+42万円/年
毎年 +42万円(月3.5万円) 入社時に別途 50万円
計算式を見る

家賃補助 35,000円×12か月。一時金=エリアブリッジ手当 500,000円(一時金)。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

会社概要

生命保険業免許に基づく保険の引受けおよび資産の運用。投資信託の販売、確定拠出年金の運営管理業務等も行う。

本社所在地
大阪市中央区今橋3-5-12
設立
1889年
上場市場
非上場(相互会社)
業界
銀行・証券・保険
従業員数
約70,000名
公式サイト
www.nissay.co.jp
OFFICE

日本生命保険は、どんな場所で働く会社か

オフィスの場所・ビル・写真や動画は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。 働く場所の写真・映像は、会社が自分で公開しているものだけを集めています。

日本生命保険のオフィスを見る →

同じ銀行・証券・保険・近い規模の会社と比べる

銀行・証券・保険のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目日本生命保険この会社東京海上ホールディングスSOMPOホールディングス第一ライフグループ(旧・第一生命ホールディングス)明治安田生命保険第一生命保険
福利厚生偏差値68.763.163.363.368.663.3
平均年収年収JP・有価証券報告書1,487万円1,260万円1,143万円
年収換算公開制度の年額+42万円+24万円+63.6万円
住宅手当・家賃補助35,000円/月
独身寮・社宅本人負担
入社・引越支援500,000円(一時金)
子ども・家族手当
カフェテリアプラン
持株会 奨励金91%
年間休日
男性育休取得率有報・単体86.1%84.3%100%100%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全26件の出典は公式採用ページ。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 6件 出典一覧 ▾

住まい4枚

家賃補助

3.5万円/月

総合基幹職(エリア転勤型)および営業総合基幹職(非転居型)を対象に月20,000〜35,000円の家賃補助を支給。

家賃補助・住宅手当 対象:総合基幹職 エリア転勤型、営業総合基幹職 非転居型 補足:月20,000〜35,000円(条件により変動)。35,000円は上限値 公式2026-07-29

エリアブリッジ手当

50万円(一時金)

転居を伴う転勤時に最大50万円を支給する手当。

引越・入社時支援 対象:転居を伴う転勤をする職員 補足:最大50万円 公式2026-07-29

独身寮・社宅

金額非公開

総合基幹職(全国・グローバル型)および営業総合基幹職(全国転勤型)を対象に独身寮・社宅を提供。

独身寮 対象:総合基幹職 全国・グローバル型、営業総合基幹職 全国転勤型 補足:本人負担額は非公開 公式2026-07-29

寮・社宅

金額非公開

独身寮・社宅を利用できる制度。

補足:使用料は物件の築年数や占有面積により異なると記載。対象は総合基幹職(全国・グローバル型)、営業総合基幹職(全国転勤型)。 公式2026-09-08

そのほかの制度4枚

ライフサポート休暇

3日

用途を限定せず利用できる休暇。

補足:年間3日と記載。 公式2026-09-08

結婚休暇

5日

結婚に際して取得できる休暇。

補足:挙式当日を含めて前後通算5日間と記載。 公式2026-09-08

看護休暇

10日

小学校入学までの子を看護するために取得できる休暇。

補足:年間10日と記載。 公式2026-09-08

介護休業

365日

家族の介護のために取得できる休業。

補足:対象家族1名につき通算365日まで取得可能と記載。 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(18枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

在宅勤務・テレワーク/フレックスタイム制度

金額非公開

働く場所と時間の柔軟化として在宅勤務・テレワークとフレックスタイム制度を導入。在宅勤務手当の記載はなし。

対象:職員 公式2026-07-29

ライフサポート休暇・リフレッシュ特別休暇

金額非公開

年間3日の自由利用可能なライフサポート休暇、勤続5年ごとに取得できるリフレッシュ特別休暇(長期勤続休暇)等を整備。

対象:職員 公式2026-07-29

ホームタウン制度

金額非公開

希望する地域を登録し配属時に考慮されるホームタウン制度がある。配偶者転勤や介護に伴う勤務地変更も可能。

対象:職員(コースにより異なる) 公式2026-07-29

勤務地変更

金額非公開

配偶者の転勤や介護等に伴い勤務地を変更できる制度。

補足:配偶者の転勤・介護等が対象と記載。 公式2026-09-08

フレッシュアップデー

金額非公開

毎週水曜日に設定されているノー残業デー。

補足:原則、毎週水曜日に設定と記載。 公式2026-09-08

リフレッシュ特別休暇

金額非公開

勤続年数に応じて取得できる長期勤続休暇。

補足:勤続年数に応じ、5年ごとに取得できると記載。日数の記載なし。 公式2026-09-08

ブラッシュアップデー

金額非公開

月1回の休暇取得を推奨する制度。

補足:月1休暇の取得を推奨と記載。 公式2026-09-08

クラブ活動

金額非公開

星友会による部活動を通じて職員が交流する制度。

補足:星友会による部活動と記載。 公式2026-09-08

育児休業制度

金額非公開

子が満2歳から満2歳半になるまで取得できる育児休業。

補足:子の誕生日に応じて満2歳から満2歳半まで取得可能と記載。 公式2026-09-08

育児短時間フレックスタイム制度

金額非公開

始業終業時刻を柔軟に変更し、就労時間を短縮できる制度。

補足:子が小学校就学後最初の8月末までが対象と記載。 公式2026-09-08

保育所利用補助制度

金額非公開

保育所等を利用しながら継続的に勤務し育児を行う職員に対し、保育所利用費用の一部を補助する制度。

補足:保育所利用費用の一部を補助と記載。金額の記載なし。 公式2026-09-08

保育所紹介制度

金額非公開

提携保育所の紹介やマッチングサービスを利用できる制度。

補足:ニチイ学館が運営する提携保育所の優先紹介、および「子育てみらいコンシェルジュ」のマッチングサービスを利用できると記載。 公式2026-09-08

介護短時間フレックスタイム制度

金額非公開

要介護状態にある家族の介護のため就労時間を短縮できる制度。

補足:対象家族1名につき通算1096日を限度と記載。 公式2026-09-08

ニッセイアフタースクールオンライン(NASO)

金額非公開

個人PCやスマートフォンから自己研鑽に取り組めるオンライン学習プログラム。

公式2026-09-08

グローバル・チャレンジ・プログラム

金額非公開

オンライン英語学習を提供するプログラム。

公式2026-09-08

グローバル・インターンシップ

金額非公開

キャリアビジョンの構築や能力伸長を目的とした短期派遣プログラム。

補足:海外現地法人や事務所への短期派遣と記載。 公式2026-09-08

留学・派遣(MBA)

金額非公開

各種大学院等への留学・派遣を活用した研鑽機会を提供する制度。

公式2026-09-08

スキル&キャリアアップブーメラン

金額非公開

エリアの枠を超えてチャレンジする機会を提供する制度。

補足:エリアを限定する職種の職員が対象と記載。 公式2026-09-08
出典一覧(26件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →入社支度金で比較 →育児・家族手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →独身寮で比較 →介護支援で比較 →リフレッシュ休暇で比較 →社内保育園で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし)
福利厚生偏差値(当サイト独自)

日本生命保険は、収録1,141社の中でどこか

68.7 公開の幅と水準 収録1,141社中 239位 銀行・証券・保険の中では 12位/102社中(業種ランキング

項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。

銀行・証券・保険で、日本生命保険と順位が近い会社

銀行・証券・保険102社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
日本生命保険いま見ている銀行・証券・保険68.7上位21%3.5万円/月入社支度金 50万円(一時金)+42万円/年
キヤノン電機・精密機器70.6上位10%女性の健康 上限 100万円くらべる →
リンクアンドモチベーション人材・教育76.7上位1%入社支度金 上限 80万円(一時金)+63.6万円/年くらべる →
三菱ケミカルグループ素材・化学・鉄鋼69.9上位14%入社支度金 150万円(一時金)+42.4万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
日本生命保険いま見ている銀行・証券・保険68.7上位21%3.5万円/月入社支度金 50万円(一時金)+42万円/年
マネーフォワードIT・インターネット68上位26%「インクルーシブコース」+24万円/年くらべる →
みずほフィナンシャルグループ銀行・証券・保険76上位1%3万円/月「学びファンド」+90万円/年くらべる →
王将フードサービス外食・フードサービス68.5上位22%「従業員優待カード」+8.4万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
日本生命保険いま見ている銀行・証券・保険68.7上位21%3.5万円/月入社支度金 50万円(一時金)+42万円/年
ニプロ製薬・医療機器64.7上位57%公開制度 26件くらべる →
小野薬品工業製薬・医療機器64.4上位62%公開制度 28件くらべる →
チャーム・ケア・コーポレーション医療・介護・福祉76.4上位1%3万円/月通勤 約5万円/月+96万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
日本生命保険いま見ている銀行・証券・保険68.7上位21%3.5万円/月入社支度金 50万円(一時金)+42万円/年
DMM.com銀行・証券・保険65.8上位45%通勤 約5万円/月+60万円/年動画を見る →
オリックス銀行・証券・保険64.4上位62%公開制度 28件動画を見る →
信金中央金庫銀行・証券・保険62.8上位79%長期休暇 2日動画を見る →

入社支度金と、銀行・証券・保険の記事

日本生命保険を調べた方へ:銀行・証券・保険業界の転職サービス 3社を比べる

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銀行・証券・保険に特化したサービスを上に(★順)、対象が広い総合型を下に並べています(どちらも★の高い順)。 料金は比較表の「料金」欄(各公式サイトの記載。「—」は記載なし)。

比較表

サービス特化未経験年齢エリア面談料金
1位 コトラ(KOTORA)4.4金融・コンサル20〜50代以上全国・海外オンライン/電話/対面無料公式サイト
2位 M&A BEGINNERS4.0M&AOKオンライン無料公式サイト
3位 ツインプロ3.8会計士・税理士・経理首都圏中心無料公式サイト

「—」は公式サイトに記載がない項目です。

ランキング

  1. 1
    コトラ(KOTORA)金融・コンサル・ハイクラス運営:株式会社コトラ(東京都港区麻布台/有料職業紹介 13-ユ-010833・職業紹介優良事業者認定)
    ★4.4★★★★☆特化度5対象の広さ2エリア5サポート5情報公開5

    金融・コンサル・経営幹部などで一定のキャリア実績があり、年収800万円以上のハイクラス転職を目指す人向け。

    金融・コンサル・経営幹部向けの転職支援、IT/DX・製造業・営業職も対象掲載求人37,351件(2026年9月4日時点)、約8割が非公開取引先は金融約1,600社・コンサル約400社・事業会社約2,000社、登録者139,300人全国47都道府県対応、海外案件あり面談はオンライン・電話・対面、平日夜間・土曜も対応完全無料、履歴書審査・面接対策・条件交渉・入社後フォローあり
    良い
    • 求人数・取引社数・登録者数など実績の開示が豊富
    • 全国対応かつ面談手段が多く、夜間・土曜も可
    気になる
    • 一定のキャリア実績が前提で、未経験は対象外
    • 年収帯が800万円以上とハイクラス寄り
    公式サイトで詳細を見る無料広告:バリューコマース
  2. 2
    M&A BEGINNERSM&A業界特化運営:株式会社ZEROGRA
    ★4.0★★★★☆特化度5対象の広さ4エリア3サポート4情報公開4

    未経験からM&A業界(仲介・アドバイザリー)に挑戦したい人

    M&A業界専門未経験からOK書類通過率60%(公式)面接対策 平均5.2回オンライン相談無料
    良い
    • 書類通過率・面接対策回数を公式が数字で公開
    • 現役M&Aコンサルタントによる入社後の無料サポートを明記
    気になる
    • 対象年齢・対応エリア・求人数の記載がない
    • 年収の高さを前面に出した構成で、向き不向きははっきり分かれる
  3. 3
    ツインプロ会計士・税理士特化運営:株式会社MyVision(東京都港区)
    ★3.8★★★★☆特化度5対象の広さ2エリア2サポート5情報公開5

    公認会計士・USCPA・税理士・経理財務経験者で、年収と市場価値を高めたい人向け。

    会計士・税理士・経理財務に特化した転職エージェント(2024年5月開始)1万件以上の求人から提案、首都圏の有力求人を厳選利用者の9割以上が年収アップ、定着率95%以上、内定獲得率77%書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォロー・現職退職サポート「今は転職しない」選択肢も含めたキャリア提案無料。運営はコンサル特化エージェントMyVision
    良い
    • 会計業界専門アドバイザーによる一貫サポート
    • 定着率・内定率など実績数字の開示あり
    気になる
    • 有資格者・経理経験者が主対象で未経験向けの記載が無い
    • 求人は首都圏中心、面談方法の記載が無い
★の付け方(編集部の採点基準)

★は編集部が公式サイトの記載を5項目で採点した平均(利用者の評価ではない)。各1〜5点。記載がなく確認できない項目は3点。

  • ①業界への特化度:業界・職種専門=5/総合型=2
  • ②対象の広さ:未経験OKかつ年齢制限なし=5/未経験OK=4/経験者・有資格者向け=2/記載なし=3
  • ③エリア:全国=5/全国対応・首都圏が主力=4/首都圏のみ=2/記載なし=3
  • ④サポート:書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォローの記載数+1(最大5)
  • ⑤運営情報:運営会社・拠点・実績の数字の3つが公式にある=5/2つ=4/1つ=3

確認日:2026-09-06。各サービスの説明は公式サイトの記載をもとにしています。

この掲載、合っていますか?

日本生命保険相互会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(15件):食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤持株会資格・学習退職金・DC週休3日副業OK社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。