東京海上ホールディングスの福利厚生
銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-09-07
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
東京海上ホールディングスの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は21件
- その他の手当、休暇、住宅、資産形成など7分野に制度がある
- 初任給は29.38万円/月と公式に明記
初任給を29.38万円/月と金額まで公開しているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
Myチャレンジ・インセンティブ 20,000円×12か月。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
会社概要
国内損害保険事業、国内生命保険事業、海外保険事業、その他事業(防災・リスクソリューション等)を展開するグローバル保険グループの持株会社。
- 業界
- 銀行・証券・保険
- 従業員数
- 約67,526名
- 公式サイト
- www.tokiomarinehd.com
東京海上ホールディングスの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで東京海上ホールディングスの年収を見る同じ銀行・証券・保険・近い規模の会社と比べる
銀行・証券・保険のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 東京海上ホールディングスこの会社 | 日本生命保険 | ＳＯＭＰＯホールディングス | 第一ライフグループ（旧・第一生命ホールディングス） | 明治安田生命保険 | 第一生命保険 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 63.1 | 68.7 | 63.3 | 63.3 | 68.6 | 63.3 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 1,487万円 | — | 1,260万円 | 1,143万円 | — | — |
| 年収換算公開制度の年額 | +24万円 | +42万円 | — | — | +63.6万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | 35,000円/月 | — | — | ○ | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | ○ | ○ | — | ○ | — |
| 入社・引越支援 | — | 500,000円（一時金） | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | — | ○ | 91% | — | ○ |
| 年間休日 | — | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 86.1% | — | 84.3% | 100% | — | 100% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい4枚
住宅関連制度
公式ページに記載なし公式サイトのサステナビリティ・DE&I関連ページ、統合レポート(財務・非財務データ編PDF)を確認した範囲では、住宅手当・社宅・独身寮など住宅関連制度の記載は見当たらなかった。
独身寮・社宅
金額非公開全国各地に寮・社宅を完備している旨が求人票に記載されているが、入居条件（年齢上限等）や本人負担額の具体的な数字は公式ページに記載がない。
住宅関連制度(未確認)
金額非公開独身寮制度(未確認)
金額非公開そのほかの制度10枚
Myチャレンジ・インセンティブ
2万円/月月給制社員に対し月額2万円を支給する制度（上記初任給に内数として含まれる）。
年次有給休暇
13日/年入社初年度は13日、次年度以降は20日の年次有給休暇を付与。
5日間特別連続休暇
5日/年年2回、5日間の特別連続休暇を取得できる制度。
結婚休暇
7日挙式前後、または入籍後1か月以内の期間に連続7日以内で取得できる特別休暇。
出産休暇（産前産後休暇）
98日産前6週間・産後8週間（合計98日）の休暇。会社が必要と認めた場合は産前に最大2週間の特認出産休暇を追加取得可能。
出生時育児休業（産後パパ育休）
28日産後8週間以内に4週間（28日）を上限に取得可能（分割取得2回まで）。休業開始から連続5営業日以内を有給化。
マイチャレンジ奨励金
2万円半日単位年次有給休暇制度
上限 24日育児休業制度
10日子が満1歳2か月に達する日まで取得可能（分割2回まで）。特別な事情がある場合は最大2歳まで延長可能。休業開始から連続5営業日以内を有給化。
短時間勤務制度
上限 2.5時間金額が公表されていない制度（11枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
従業員持株会制度
金額非公開従業員持株会制度を実施しているが、奨励金率などの具体的な数値は公式ページに記載がない。
退職金制度
金額非公開退職金制度を実施しているが、具体的な金額・算定方法は公式ページに記載がない。
フレックス勤務・テレワーク制度
金額非公開通勤手当(未確認)
金額非公開介護休業制度(未確認)
金額非公開健康支援制度(未確認)
金額非公開財形貯蓄・持株会制度(未確認)
金額非公開奨学金返還支援制度(未確認)
金額非公開東京海上グループ健康憲章
金額非公開社員とその家族の心身の健康を重視し、健康増進に積極的に取り組む環境づくりを推進する方針。
Tokio Marine Group Leadership Institute（TLI）
金額非公開グループの中核を担う将来の経営人材を計画的に育成する社内プログラム。
グローバルエグゼクティブ育成プログラム「Tsunagu」
金額非公開世界のグループ会社から将来の経営リーダー候補を選抜して実施する育成プログラム。
出典一覧（32件・確認日つき）を見る
- 住宅関連制度：公式サイト （2026-08-05確認・要再確認） / 公式サイト （2026-08-05確認・要再確認）
- 独身寮・社宅：公式採用ページ （2026-08-14確認・要再確認）
- 住宅関連制度(未確認)：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 独身寮制度(未確認)：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 男性育児休業取得率：公式サイト （2026-08-05確認・一次情報）
- 初任給（2027年度新卒総合職）：公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報）
- Myチャレンジ・インセンティブ：公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報）
- 5日間特別連続休暇：公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報）
- 結婚休暇：公式サイト （2026-08-14確認・一次情報）
- 出産休暇（産前産後休暇）：公式サイト （2026-08-14確認・一次情報）
- 出生時育児休業（産後パパ育休）：公式サイト （2026-08-14確認・一次情報）
- 女性管理職比率（提出会社の人的資本経営指標）：有価証券報告書・IR （2026-08-14確認・一次情報）
- 初任給(総合職)：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- マイチャレンジ奨励金：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 半日単位年次有給休暇制度：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 育児休業制度：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認） / 公式サイト （2026-08-14確認・一次情報）
- 短時間勤務制度：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 従業員持株会制度：公式採用ページ （2026-08-14確認・要再確認）
- 退職金制度：公式採用ページ （2026-08-14確認・要再確認）
- フレックス勤務・テレワーク制度：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 平均年間給与(有価証券報告書記載事項)：有価証券報告書・IR （2026-08-16確認・要再確認）
- 男女間賃金差異(法定開示事項)：有価証券報告書・IR （2026-08-16確認・要再確認）
- 通勤手当(未確認)：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 介護休業制度(未確認)：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 健康支援制度(未確認)：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 財形貯蓄・持株会制度(未確認)：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 賞与制度(未確認)：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 奨学金返還支援制度(未確認)：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 東京海上グループ健康憲章：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- Tokio Marine Group Leadership Institute（TLI）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- グローバルエグゼクティブ育成プログラム「Tsunagu」：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
東京海上ホールディングスが登場する特集記事
東京海上ホールディングスは、収録1,232社の中でどこか
銀行・証券・保険で、東京海上ホールディングスと順位が近い会社
- 78位 ＦＰパートナー 63.3
- 79位 第一ライフグループ（旧・第一生命ホールディングス） 63.3
- 80位 東京海上ホールディングス（このページ） 63.1
- 81位 信金中央金庫 62.8
- 82位 クレディセゾン 62.4
東京海上ホールディングスが公式ページで公開している制度は21件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東京海上ホールディングスいま見ている銀行・証券・保険 | 63.1上位77% | — | 公開制度 21件 | +24万円/年 | |
| サッポロホールディングス食品・飲料 | 62.1上位82% | — | 公開制度 24件 | — | くらべる → |
| 出前館IT・インターネット | 67上位33% | — | 育児・家族 約5万円/月 | +67.2万円/年 | くらべる → |
| 農林中央金庫銀行・証券・保険 | 60.9上位88% | — | 公開制度 29件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東京海上ホールディングスいま見ている銀行・証券・保険 | 63.1上位77% | — | 公開制度 21件 | +24万円/年 | |
| ヤマハ機械・重工 | 64.3上位66% | — | 「ファミリーホリデー」 | — | くらべる → |
| オリンパス製薬・医療機器 | 70.7上位9% | — | 「クリエイティブホリデー」 | — | くらべる → |
| 丸井グループ小売・流通 | 66.8上位36% | — | 「ワークライフバランスデー」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東京海上ホールディングスいま見ている銀行・証券・保険 | 63.1上位77% | — | 公開制度 21件 | +24万円/年 | |
| 楽天グループIT・インターネット | 70.5上位10% | — | 食事 実質全額 | — | くらべる → |
| 三菱ケミカルグループ素材・化学・鉄鋼 | 69.9上位13% | — | 入社支度金 150万円（一時金） | +42.4万円/年 | くらべる → |
| 三菱UFJ銀行銀行・証券・保険 | 62.2上位79% | — | 公開制度 23件 | +36万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東京海上ホールディングスいま見ている銀行・証券・保険 | 63.1上位77% | — | 公開制度 21件 | +24万円/年 | |
 第一生命保険銀行・証券・保険 | 63.3上位69% | — | 公開制度 31件 | — | 動画を見る → |
 DMM.com銀行・証券・保険 | 65.8上位43% | — | 通勤 約5万円/月 | +60万円/年 | 動画を見る → |
 オリックス銀行・証券・保険 | 64.4上位60% | — | 公開制度 28件 | — | 動画を見る → |
銀行・証券・保険の記事
東京海上ホールディングス株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（18件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤独身寮介護支援資格・学習長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
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