東海東京フィナンシャル・ホールディングスの福利厚生
銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの福利厚生、ここがすごい
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- 有価証券報告書【従業員の状況】の「管理職に占める女性労働者の割合
- 対象期間は2026年3月期
全体で上位 10% この数値を公開している318社中
女性管理職比率が23.4%で収録318社の上位に入っているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-08時点・収録1232社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
別居手当・単身赴任帰省手当 30,000円×12か月。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
会社概要
証券業を中心とするグループ会社を傘下に持つ持株会社。
- 本社所在地
- 東京都中央区日本橋2-5-1
- 設立
- 1929年
- 上場市場
- 東証プライム・名証プレミア
- 業界
- 銀行・証券・保険
- 従業員数
- 約2,528名
- 公式サイト
- www.tokaitokyo-fh.jp
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで東海東京フィナンシャル・ホールディングスの年収を見る同じ銀行・証券・保険・近い規模の会社と比べる
銀行・証券・保険のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 東海東京フィナンシャル・ホールディングスこの会社 | あおぞら銀行 | 静岡銀行 | ＦＰパートナー | 七十七銀行 | みずほフィナンシャルグループ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 69.2 | 63.3 | 63.8 | 63.3 | 62.1 | 76.1 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 790万円 | 907万円 | 753万円 | 768万円 | 760万円 | 1,117万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +36万円 | +250万円 | — | +36万円 | — | +90万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | — | — | — | ○ | ○ |
| 入社・引越支援 | 30,000円/月 | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | ○ | — | ○ | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | — | ○ | ○ | — |
| 年間休日 | 121日 | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 80% | 102% | — | — | 92.3% | 98% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい3枚
別居手当・単身赴任帰省手当
3万円/月引っ越しを伴う異動で家族と同居できない場合に月額30,000円の別居手当を支給。単身赴任者には月1回の帰省往復実費を支給する。
別居手当
3万円別居を伴う勤務者に月額30,000円を支給する手当。
寮・社宅制度(住宅補助制度)
金額非公開自宅から通勤が困難な場合に利用できる寮・社宅制度。キャリア採用求人票では待遇欄に「住宅補助制度」と明記されている。
そのほかの制度3枚
9連続休暇
9日9日間連続して取得する休暇制度。
5連続休暇
5日5日間連続して取得する休暇制度。
介護休業
186日通算186日の範囲内で、5回まで分割して取得できる介護休業。
金額が公表されていない制度（21枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
ベビーシッター費用補助・保活支援サービス
金額非公開ベビーシッター費用の補助と、保育所探しを支援する保活支援サービスを提供。育児休業中のスキルアップ支援も用意している。
育児休業・育児短時間勤務・キャリアブリッジ制度
金額非公開育児休業は子が3歳の誕生日を迎えるまで最大3年間取得可能。育児短時間勤務は子が小学3年生の3月末まで利用でき、育児・介護による退職者を再雇用するキャリアブリッジ制度も設けている。
テレワーク勤務・フレックスタイム制・ワークデイセレクト制度
金額非公開テレワーク勤務、フレックスタイム制、時差出勤勤務に加え、希望する曜日を週の所定休日に設定できるワークデイセレクト制度を導入している。
9連続休暇・5連続休暇・積立有給休暇
金額非公開9連続休暇・5連続休暇の取得推奨に加え、半日休暇制度、特別有給休暇取得制度、失効年休を積み立てる積立有給休暇取得制度を設けている。
MBA取得制度（国内・海外派遣）
金額非公開国内・海外へのMBA派遣制度を設けている。MBA取得者は国内38名・海外11名。
キャリア・プラスアップ制度（ポジションチャレンジ・カフェテリア研修）
金額非公開ポジションチャレンジ制度やカフェテリア研修など、自ら手を挙げて学べる仕組みを整備している。
財形貯蓄・企業年金・社員持株会・共済会
金額非公開キャリア採用求人票の待遇欄に、退職金制度、財形貯蓄、企業年金、共済会、社員持株会の設置が明記されている。
ステラ制度
金額非公開新卒入社後2年間、自己啓発の取り組みに対してポイントを付与する制度。
カフェテリア研修
金額非公開社員が選択して受講する研修制度で、受講料の一部還付制度がある。
ポジションチャレンジ制度
金額非公開社員が希望するポジションに応募できるキャリア支援制度。
Humanity Enhancement Program
金額非公開複業留学支援やメンター・メンティ制度を行うプログラム。
半日休暇制度
金額非公開年次有給休暇を半日単位で取得できる制度。
特別有給休暇取得制度
金額非公開年次有給休暇とは別に特別有給休暇を取得できる制度。
積立有給休暇取得制度
金額非公開失効した年次有給休暇を積み立てて取得できる制度。
フレックスタイム制
金額非公開始業・終業時刻を社員が調整できるフレックスタイム制。
テレワーク勤務
金額非公開オフィス以外の場所で勤務できる制度。
ワークデイセレクト制度
金額非公開勤務日を選択できる制度。
育児休業制度
金額非公開子どもが3歳の誕生日を迎えるまで、最大3年間取得できる育児休業制度。
育児短時間勤務
金額非公開小学3年生の3月末まで所定労働時間を短縮できる制度。
Career＆Baby
金額非公開育児休業中のスキルアップを支援する制度。
ベビーシッター費用補助
金額非公開ベビーシッターの利用費用を補助する制度。
出典一覧（31件・確認日つき）を見る
- 別居手当・単身赴任帰省手当：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 別居手当：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 寮・社宅制度(住宅補助制度)：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 年間休日数：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-06確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-06確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-06確認・一次情報）
- 9連続休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 5連続休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護休業：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ベビーシッター費用補助・保活支援サービス：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 育児休業・育児短時間勤務・キャリアブリッジ制度：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- テレワーク勤務・フレックスタイム制・ワークデイセレクト制度：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 9連続休暇・5連続休暇・積立有給休暇：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- MBA取得制度（国内・海外派遣）：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式サイト （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- キャリア・プラスアップ制度（ポジションチャレンジ・カフェテリア研修）：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 財形貯蓄・企業年金・社員持株会・共済会：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- ステラ制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- カフェテリア研修：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ポジションチャレンジ制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- Humanity Enhancement Program：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 半日休暇制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 特別有給休暇取得制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 積立有給休暇取得制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- フレックスタイム制：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- テレワーク勤務：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ワークデイセレクト制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児休業制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児短時間勤務：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- Career＆Baby：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ベビーシッター費用補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。東海東京フィナンシャル・ホールディングスは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
東海東京フィナンシャル・ホールディングスが登場する特集記事
東海東京フィナンシャル・ホールディングスは、収録1,232社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
銀行・証券・保険で、東海東京フィナンシャル・ホールディングスと順位が近い会社
銀行・証券・保険107社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東海東京フィナンシャル・ホールディングスいま見ている銀行・証券・保険 | 69.2上位16% | 3万円/月 | 住宅 3万円/月 | +36万円/年 | |
| タマホーム建設・住宅 | 71.2上位8% | 3万円/月 | 長期休暇 9日 | +45万円/年 | くらべる → |
| SansanIT・インターネット | 64.9上位54% | 3万円/月 | 住宅 3万円/月 | +55.2万円/年 | くらべる → |
| みずほフィナンシャルグループ銀行・証券・保険 | 76.1上位1% | 3万円/月 | 資格・学習 上限 20万円（一時金） | +90万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東海東京フィナンシャル・ホールディングスいま見ている銀行・証券・保険 | 69.2上位16% | 3万円/月 | 住宅 3万円/月 | +36万円/年 | |
| 東レ素材・化学・鉄鋼 | 68上位24% | — | 「福利厚生カフェテリアプラン」 | +12万円/年 | くらべる → |
| JSR素材・化学・鉄鋼 | 63.3上位73% | — | 「ベビーシッター給付」 | — | くらべる → |
| 日本調剤医療・介護・福祉 | 65.9上位43% | — | 「奨学金コース」 | +10万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東海東京フィナンシャル・ホールディングスいま見ている銀行・証券・保険 | 69.2上位16% | 3万円/月 | 住宅 3万円/月 | +36万円/年 | |
| パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス小売・流通 | 68.1上位24% | — | 入社支度金 5万円（一時金） | +36万円/年 | くらべる → |
| サンドラッグ小売・流通 | 67.9上位28% | — | 公開制度 28件 | +24万円/年 | くらべる → |
| 野村総合研究所コンサル・シンクタンク | 71.5上位7% | — | 退職金・DC 5.5万円/月 | +66万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東海東京フィナンシャル・ホールディングスいま見ている銀行・証券・保険 | 69.2上位16% | 3万円/月 | 住宅 3万円/月 | +36万円/年 | |
 プレミアグループ銀行・証券・保険 | 60.9上位90% | — | 公開制度 22件 | — | 動画を見る → |
 クックパッド銀行・証券・保険 | 64.6上位56% | — | 長期休暇 5日 | — | 動画を見る → |
 第一生命保険銀行・証券・保険 | 63.3上位69% | — | 公開制度 31件 | — | 動画を見る → |
住宅手当と、銀行・証券・保険の記事
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（13件）：食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援通勤独身寮資格・学習長期休暇週休3日副業OK社員紹介健康・医療結婚祝い金
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