リンクアンドモチベーションの福利厚生

転勤時の費用を会社が負担する制度で、本人のみの場合は上限50万円、家族帯同の場合は上限80万円。加えて募集要項には「スタートアップ手当（就業にあたり引っ越しを要すると会社が判断した場合、一定の金額上限等の規定範囲内で赴任にかかる実費を補助）」が記載されている。

転勤に伴い赴任一時金を支給し、転勤費用や旅費・宿泊費を負担する。

出産祝金として1人目50万円、2人目100万円、3人目150万円を支給する。

ベビーシッター・保育所費用を半額（50%）支給する。加えて小学校入学祝金として10万円を支給する。

社員の奨学金について、会社が月額5万円を直接返済する支援制度。2026年以降入社の社員が対象。

公式新卒募集要項の諸手当欄に「通勤手当(実費で上限3,000円まで支給)」と明記されている。

3ヶ月ごとに3日間（3連休）取得できる独自の休暇制度。同社は3ヶ月を1年とする独自カレンダーを運用している。

勤続3年ごとに最大16日の連続休暇を取得でき、あわせて月給50％相当の「リファイン報酬」が上乗せ支給される。

結婚時に会社から祝金50万円が支給される。

結婚に際して休暇を取得できる。

配偶者の出産時に男性従業員が休暇を取得できる。

ベビーシッターや保育所の利用費用の半額を支給する。

子が小学校に入学する際に祝金を支給する。

家族の介護のために休職できる。

家族の介護のために休暇を取得できる。

近親者が亡くなったときに7日休める。

近親者が亡くなったときに10万円が出る。

転勤のときの費用が最大80万円まで出る。