KADOKAWAの福利厚生
マスコミ・出版・広告|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
KADOKAWAの福利厚生、ここがすごい
-
- 通勤交通費は月額15万円を上限に支給
全体 1位 通勤・在宅手当の額を公開している96社中 -
- 有価証券報告書【従業員の状況】の「管理職に占める女性労働者の割合
- 対象期間は2026年3月期
全体 16位 この数値を公開している342社中 -
- 申請数は無制限
全体 3位 自己啓発の支援額を公開している55社中
資格取得一時金を100万円（一時金）と金額まで公開しているのは、探している側からすると助かります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-08時点・収録1749社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
育児手当 10,000円×12か月 ＋ サブスク手当 3,000円×12か月。一時金＝出産祝い金 400,000円（一時金） ＋ 資格取得一時金 1,000,000円（一時金）。合計に入れていない（選んだ人だけの制度）＝在宅チョイス支援金(ワークプレイスチョイス) 20,000円／月。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当（かかった分を返すお金）は含まない。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
KADOKAWAの働きやすさ（国に公表している数字）
出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」（対象期間 2025年4月1日～2026年3月31日・2026年3月時点）。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →
この会社が上位に入っている条件
会社概要
出版、アニメ・実写映像、ゲーム、Webサービス、教育・EdTechなどを展開する総合エンターテインメント企業。
- 本社所在地
- 東京都千代田区富士見二丁目
- 設立
- 2014年
- 業界
- マスコミ・出版・広告
- 従業員数
- 約2,100名
- 公式サイト
- group.kadokawa.co.jp
KADOKAWAは、どんな場所で働く会社か
オフィスの場所・ビル・写真や動画は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。 働く場所の写真・映像は、会社が自分で公開しているものだけを集めています。
KADOKAWAのオフィスを見る →KADOKAWAの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでKADOKAWAの年収を見るKADOKAWAの売上と業績
有価証券報告書の数字です。売上JPでは10年の推移、事業ごとの売上、社長と沿革を見られます。
売上JPでKADOKAWAの業績推移を見る同じマスコミ・出版・広告・近い規模の会社と比べる
マスコミ・出版・広告のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | KADOKAWAこの会社 | 博報堂プロダクツ | セプテーニ・ホールディングス | ベクトル | 日本経済新聞社 | 共同印刷 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 79.8 | 68.4 | 74.8 | 58.1 | 74.9 | 62.7 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 872万円 | — | 655万円 | 658万円 | 1,224万円 | 638万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +15.6万円 | — | +1.2万円 | — | +64.8万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | ○ | 28,000円/月 | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | — | — | — | ○ | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | 10,000円/月 | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | — | ○ | — | — | ○ |
| 年間休日 | — | — | — | — | 120日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 56.8% | — | — | — | — | 100% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
社宅制度
金額非公開新卒募集要項に社宅制度ありと記載。対象条件・本人負担額等の詳細は公式未公表。
そのほかの制度17枚
通勤交通費手当
上限 15万円/月通勤交通費は月額15万円を上限に支給。新幹線通勤可否は公式記載なし。全国どこでも居住可の勤務制度(ワークプレイスチョイス)を併設。
在宅チョイス支援金(ワークプレイスチョイス)
2万円/月働く場所を在宅メインに選択した社員に月20,000円の在宅チョイス支援金を支給。オフィスメイン選択時は固定席提供(支援金なし)。
出産祝い金
40万円（一時金）出産祝い金として第1子10万円、第2子20万円、第3子30万円、第4子以降40万円を支給。
育児手当
1万円/月子1人につき小学校就学前まで月10,000円、小学校卒業まで月3,000円の育児手当を支給。
ベビーシッター利用支援
4,400円/日ベビーシッター利用時に1日最大4,400円の割引支援。
サブスク手当
3,000円/月対象のサブスクリプションサービス契約時に月3,000円を支給。
資格取得一時金
100万円（一時金）対象資格(全116種・2023年3月時点)の取得で1万〜100万円の一時金を支給。申請数は無制限。
ワークプレイスチョイス
2万円在宅勤務メインとオフィス勤務メインを社員が選択する制度。選択に応じて在宅チョイス支援金または固定席が提供される。
スタートダッシュ支援金
50万円キャリア採用から応募して入社した正社員に一時金を支給する制度。
ベビーシッター割引
4,400円ベビーシッター利用時に費用を割引する支援制度。
子どもの看護休暇
10日子どもの看護のために取得できる休暇。
介護休暇
10日家族の介護のために取得できる休暇。
FanFunえほん
2,000円社員の子どもに書籍をプレゼントする制度。
団体3大疾病保障保険
100万円がん・急性心筋梗塞・脳卒中に罹患した際に一時金を支給する団体保険。
脳ドック費用補助
5万円脳ドック受診費用を補助する制度。
GLTD（団体長期障害所得補償保険）
80%長期の就業不能状態になった際に所得を補償する保険制度。
年次有給休暇
17日年次有給休暇。完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）とあわせて設定されている。
金額が公表されていない制度（5枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
ピル服用支援(ピル服薬補助金)
金額非公開月経困難症・PMSの緩和を目的とした診察・服薬にかかる費用を補助。補助額は公式未公表。
FA（フリーエージェント）型異動制度
金額非公開社内各部署の公募ポジションへ自発的に異動できる制度。
副業制度
金額非公開社外での経験を本業に活かすことを目的とした副業の制度。
N予備校無料受講ID発行
金額非公開プログラミングやWebデザインなどN予備校の講座を無料で受講できるIDを発行する制度。
ヘルスケアアプリ「HELPO」
金額非公開健康相談やオンライン診療を24時間365日利用できるヘルスケアアプリを提供する制度。
出典一覧（26件・確認日つき）を見る
- 社宅制度：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 通勤交通費手当：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 在宅チョイス支援金(ワークプレイスチョイス)：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 出産祝い金：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 育児手当：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- ベビーシッター利用支援：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- サブスク手当：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 資格取得一時金：公式採用ページ （2026-08-07確認・一次情報）
- 女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- ワークプレイスチョイス：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- スタートダッシュ支援金：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ベビーシッター割引：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 子どもの看護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- FanFunえほん：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 団体3大疾病保障保険：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 脳ドック費用補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- GLTD（団体長期障害所得補償保険）：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ピル服用支援(ピル服薬補助金)：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- FA（フリーエージェント）型異動制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 副業制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- N予備校無料受講ID発行：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ヘルスケアアプリ「HELPO」：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。KADOKAWAは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
KADOKAWAで、人生の節目に使える制度
子どもが生まれたとき
- 出産祝い金40万円（一時金）
子育て中
- 育児手当1万円/月
- ベビーシッター利用支援4,400円/日
- ベビーシッター割引4,400円
- 子どもの看護休暇10日
- FanFunえほん2,000円
家を借りる・住むとき
- 社宅制度
家族の介護
- 介護休暇10日
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
マスコミ・出版・広告の37社とくらべると
％は、マスコミ・出版・広告の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、KADOKAWAの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
KADOKAWAの人事のかたへ：退職金・企業型DC・健康・医療を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
KADOKAWAが登場する特集記事
KADOKAWAは、収録1,749社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
マスコミ・出版・広告で、KADOKAWAと順位が近い会社
マスコミ・出版・広告37社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| KADOKAWAいま見ているマスコミ・出版・広告 | 79.8上位1% | — | 通勤 約15万円/月 | +15.6万円/年 | |
| デサント小売・流通 | 76.3上位15% | — | 通勤 約15万円/月 | — | くらべる → |
| 綜合警備保障(ALSOK)その他 | 74.6上位22% | — | 通勤 約15万円/月 | +19.2万円/年 | くらべる → |
| SGホールディングス鉄道・航空・運輸 | 77.2上位11% | — | 通勤 約15万円/月 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| KADOKAWAいま見ているマスコミ・出版・広告 | 79.8上位1% | — | 通勤 約15万円/月 | +15.6万円/年 | |
| ファイザー製薬・医療機器 | 76.9上位13% | — | 「5+4キャンペーン」 | — | くらべる → |
| ノバルティス ファーマ製薬・医療機器 | 65上位60% | — | 「ペアレンタルリーブ」 | — | くらべる → |
| フリーIT・インターネット | 78.9上位5% | — | 「shall we lunch?」 | +125万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| KADOKAWAいま見ているマスコミ・出版・広告 | 79.8上位1% | — | 通勤 約15万円/月 | +15.6万円/年 | |
| 日本たばこ産業食品・飲料 | 74.5上位22% | 12.6万円/月 | 住宅 12.6万円/月 | +151万円/年 | くらべる → |
| トランスコスモスIT・インターネット | 74.5上位22% | — | 通勤 約5万円/月 | +69.6万円/年 | くらべる → |
| 日本ペイントホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 67.5上位50% | — | 公開制度 21件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| KADOKAWAいま見ているマスコミ・出版・広告 | 79.8上位1% | — | 通勤 約15万円/月 | +15.6万円/年 | |
 読売新聞グループ本社マスコミ・出版・広告 | 62.8上位69% | — | 公開制度 16件 | — | 動画を見る → |
| 読売新聞東京本社マスコミ・出版・広告 | 62.8上位69% | — | 公開制度 14件 | — | 動画を見る → |
 LINEヤフーマスコミ・出版・広告 | 71.6上位34% | — | 公開制度 42件 | +25.2万円/年 | 動画を見る → |
通勤手当と、マスコミ・出版・広告の記事
株式会社KADOKAWA のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（14件）：入社支度金食事奨学金返済支援カフェテリアプラン持株会独身寮退職金・DC長期休暇週休3日社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
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