KADOKAWAの福利厚生

マスコミ・出版・広告|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度20件/全26件 → 年収に足すと +220万円/年
いちばんの目玉通勤交通費手当 上限 15万円/月通勤・在宅手当の額を公開している85社中 1位
同業5社と比べて1位の制度子ども・家族手当

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

KADOKAWAの福利厚生、ここがすごい

  1. 通勤交通費手当 上限 15万円/月

    • 通勤交通費は月額15万円を上限に支給
    全体 1 通勤・在宅手当の額を公開している85社中
  2. 女性管理職比率 28.7%

    • 有価証券報告書【従業員の状況】の「管理職に占める女性労働者の割合
    • 対象期間は2026年3月期
    全体 14 この数値を公開している318社中
  3. 全体 3 自己啓発の支援額を公開している39社中

資格取得一時金を100万円(一時金)と金額まで公開しているのは、探している側からすると助かります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1141社)

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

平均年収(年収JP・有報・2026年3月期)872万円
福利厚生を足した実質年収1,091万円
毎年 +220万円(月18.3万円) 入社時に別途 140万円
計算式を見る

通勤交通費手当 150,000円×12か月 + 在宅チョイス支援金(ワークプレイスチョイス) 20,000円×12か月 + 育児手当 10,000円×12か月 + サブスク手当 3,000円×12か月。一時金=出産祝い金 400,000円(一時金) + 資格取得一時金 1,000,000円(一時金)。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

この会社が上位に入っている条件

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会社概要

出版、アニメ・実写映像、ゲーム、Webサービス、教育・EdTechなどを展開する総合エンターテインメント企業。

本社所在地
東京都千代田区富士見二丁目
設立
2014年
業界
マスコミ・出版・広告
従業員数
約2,100名
公式サイト
group.kadokawa.co.jp
OFFICE

KADOKAWAは、どんな場所で働く会社か

オフィスの場所・ビル・写真や動画は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。 働く場所の写真・映像は、会社が自分で公開しているものだけを集めています。

KADOKAWAのオフィスを見る →
姉妹サイト 年収JP

KADOKAWAの平均年収

平均年間給与872万円
平均年齢41.6
手取りの目安(独身・概算)640万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでKADOKAWAの年収を見る

同じマスコミ・出版・広告・近い規模の会社と比べる

マスコミ・出版・広告のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目KADOKAWAこの会社博報堂プロダクツセプテーニ・ホールディングスベクトル日本経済新聞社共同印刷
福利厚生偏差値75.864.467.759.767.862.1
平均年収年収JP・有価証券報告書872万円655万円1,224万円638万円
年収換算公開制度の年額+220万円+1.2万円+64.8万円
住宅手当・家賃補助28,000円/月
独身寮・社宅本人負担
入社・引越支援
子ども・家族手当10,000円/月
カフェテリアプラン
持株会 奨励金
年間休日120日
男性育休取得率有報・単体56.8%100%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全26件の出典は公式採用ページ・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 20件 出典一覧 ▾
女性管理職比率(有価証券報告書) 28.7% 有価証券報告書・IR
男性の育児休業取得率(有価証券報告書) 56.8% 有価証券報告書・IR
男女の賃金の差異(有価証券報告書) 74.3% 有価証券報告書・IR

住まい1枚

社宅制度

金額非公開

新卒募集要項に社宅制度ありと記載。対象条件・本人負担額等の詳細は公式未公表。

社宅・借上げ社宅 対象:非公表 補足:会社負担額・本人負担額の公式記載なし 公式2026-07-29

そのほかの制度17枚

通勤交通費手当

上限 15万円/月

通勤交通費は月額15万円を上限に支給。新幹線通勤可否は公式記載なし。全国どこでも居住可の勤務制度(ワークプレイスチョイス)を併設。

対象:社員 補足:月額15万円まで。新幹線通勤可否は明記なし 公式2026-07-29

在宅チョイス支援金(ワークプレイスチョイス)

2万円/月

働く場所を在宅メインに選択した社員に月20,000円の在宅チョイス支援金を支給。オフィスメイン選択時は固定席提供(支援金なし)。

対象:在宅勤務メインを選択した社員 補足:在宅メインを選択した場合のみ。オフィス固定席とは排他 公式2026-07-29

出産祝い金

40万円(一時金)

出産祝い金として第1子10万円、第2子20万円、第3子30万円、第4子以降40万円を支給。

対象:子が生まれた社員 補足:第1子10万円/第2子20万円/第3子30万円/第4子以降40万円(最高額を記載) 公式2026-07-29

育児手当

1万円/月

子1人につき小学校就学前まで月10,000円、小学校卒業まで月3,000円の育児手当を支給。

対象:小学校卒業までの子を持つ社員 補足:小学校就学前まで月1万円/小学校卒業まで月3,000円 公式2026-07-29

ベビーシッター利用支援

4,400円/日

ベビーシッター利用時に1日最大4,400円の割引支援。

対象:子育て中の社員 補足:1日最大4,400円の割引 公式2026-07-29

サブスク手当

3,000円/月

対象のサブスクリプションサービス契約時に月3,000円を支給。

対象:社員 補足:対象サービス契約が条件 公式2026-07-29

資格取得一時金

100万円(一時金)

対象資格(全116種・2023年3月時点)の取得で1万〜100万円の一時金を支給。申請数は無制限。

対象:対象資格を取得した社員 補足:資格により1万〜100万円(最高額を記載)。対象資格は全116種(2023年3月時点)、申請数の上限なし。 公式2026-08-07

ワークプレイスチョイス

2万円

在宅勤務メインとオフィス勤務メインを社員が選択する制度。選択に応じて在宅チョイス支援金または固定席が提供される。

補足:在宅勤務メインを選択した場合、月20,000円の在宅チョイス支援金が支給される。オフィス勤務メインを選択した場合はオフィスに固定席が提供される。 公式2026-09-08

スタートダッシュ支援金

50万円

キャリア採用から応募して入社した正社員に一時金を支給する制度。

対象:キャリア採用から応募して入社した正社員 補足:キャリア採用から応募し入社した正社員に50万円を支給。 公式2026-09-08

ベビーシッター割引

4,400円

ベビーシッター利用時に費用を割引する支援制度。

補足:1日あたり最大4,400円の割引。 公式2026-09-08

子どもの看護休暇

10日

子どもの看護のために取得できる休暇。

補足:年間5~10日。 公式2026-09-08

介護休暇

10日

家族の介護のために取得できる休暇。

補足:年間5~10日。 公式2026-09-08

FanFunえほん

2,000円

社員の子どもに書籍をプレゼントする制度。

補足:子ども1人につき年間2,000円(税抜)まで。 公式2026-09-08

団体3大疾病保障保険

100万円

がん・急性心筋梗塞・脳卒中に罹患した際に一時金を支給する団体保険。

補足:がん・急性心筋梗塞・脳卒中の罹患時に一時金100万円。保険料は会社が全額負担。 公式2026-09-08

脳ドック費用補助

5万円

脳ドック受診費用を補助する制度。

対象:40歳以上の社員 補足:40歳以上を対象に2年に1回、最大5万円を補助。 公式2026-09-08

GLTD(団体長期障害所得補償保険)

80%

長期の就業不能状態になった際に所得を補償する保険制度。

補足:最大で標準報酬月額の80%を60歳まで補償。 公式2026-09-08

年次有給休暇

17日

年次有給休暇。完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始(12月29日~1月4日)とあわせて設定されている。

補足:最大17日。 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(5枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

ピル服用支援(ピル服薬補助金)

金額非公開

月経困難症・PMSの緩和を目的とした診察・服薬にかかる費用を補助。補助額は公式未公表。

対象:女性社員 補足:金額非公表。生理休暇の有給化・卵子凍結・不妊治療補助の公式記載はなし 公式2026-07-29

FA(フリーエージェント)型異動制度

金額非公開

社内各部署の公募ポジションへ自発的に異動できる制度。

公式2026-09-08

副業制度

金額非公開

社外での経験を本業に活かすことを目的とした副業の制度。

公式2026-09-08

N予備校無料受講ID発行

金額非公開

プログラミングやWebデザインなどN予備校の講座を無料で受講できるIDを発行する制度。

公式2026-09-08

ヘルスケアアプリ「HELPO」

金額非公開

健康相談やオンライン診療を24時間365日利用できるヘルスケアアプリを提供する制度。

補足:24時間365日対応。 公式2026-09-08
出典一覧(26件・確認日つき)を見る
認定えるぼし 3段階2017年9月

えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。KADOKAWAは認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省)えるぼし認定企業の福利厚生を比べる

この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →出産祝い金で比較 →女性の健康支援で比較 →通勤手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →介護支援で比較 →資格取得の補助で比較 →副業制度で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし)
福利厚生偏差値(当サイト独自)

KADOKAWAは、収録1,141社の中でどこか

75.8 公開の幅と水準 収録1,141社中 15位 マスコミ・出版・広告の中では 1位/35社中(業種ランキング

項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。

マスコミ・出版・広告で、KADOKAWAと順位が近い会社

マスコミ・出版・広告35社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
KADOKAWAいま見ているマスコミ・出版・広告75.8上位1%通勤 約15万円/月+220万円/年
デサント小売・流通68.5上位22%通勤 約15万円/月+180万円/年くらべる →
綜合警備保障(ALSOK)その他67.4上位31%通勤 約15万円/月+180万円/年くらべる →
SGホールディングス鉄道・航空・運輸69.3上位17%通勤 約15万円/月+180万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
KADOKAWAいま見ているマスコミ・出版・広告75.8上位1%通勤 約15万円/月+220万円/年
ノバルティス ファーマ製薬・医療機器63.3上位74%「ペアレンタルリーブ」くらべる →
サノフィ製薬・医療機器69.1上位19%「フレキシブル休日」くらべる →
アドビIT・インターネット67上位34%「社員株式購入プラン」+169万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
KADOKAWAいま見ているマスコミ・出版・広告75.8上位1%通勤 約15万円/月+220万円/年
日本たばこ産業食品・飲料67.4上位32%12.6万円/月住宅 12.6万円/月+151万円/年くらべる →
トランスコスモスIT・インターネット66.1上位42%通勤 約5万円/月+61.2万円/年くらべる →
日本ペイントホールディングス素材・化学・鉄鋼64.4上位65%公開制度 21件くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
KADOKAWAいま見ているマスコミ・出版・広告75.8上位1%通勤 約15万円/月+220万円/年
読売新聞グループ本社マスコミ・出版・広告62.4上位80%公開制度 16件動画を見る →
読売新聞東京本社マスコミ・出版・広告62.4上位80%公開制度 14件動画を見る →
LINEヤフーマスコミ・出版・広告65.6上位46%公開制度 48件+205万円/年動画を見る →

通勤手当と、マスコミ・出版・広告の記事

KADOKAWAを調べた方へ:マスコミ・出版・広告業界の転職サービス 3社を比べる

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マスコミ・出版・広告に特化したサービスを上に(★順)、対象が広い総合型を下に並べています(どちらも★の高い順)。 料金は比較表の「料金」欄(各公式サイトの記載。「—」は記載なし)。

比較表

サービス特化未経験年齢エリア面談料金
1位 エニカン(AnyKan)3.4ゲーム・Web・エンタメ東京近郊電話無料公式サイト
2位 Vookキャリア2.8映像・動画業界東京中心(地方求人あり)オンライン(Google Meet)/対面無料公式サイト
3位 Backup Career4.8事務・バックオフィスOK全国オンライン(電話・LINE)無料公式サイト

「—」は公式サイトに記載がない項目です。

ランキング

  1. 1
    エニカン(AnyKan)ゲーム・Web・エンタメ特化運営:AnyKan株式会社(東京都渋谷区千駄ヶ谷)
    ★3.4★★★☆☆特化度5対象の広さ3エリア2サポート2情報公開5

    ゲーム・Web・エンタメ・IT業界でエンジニア・クリエイター・デザイナー・事務などとして働きたい人向け。

    ゲーム・Web・IT・セキュリティ業界に特化した人材紹介・派遣サービス求人は常時3,000件以上、約8割が非公開求人700社以上との取引実績派遣・紹介予定派遣・正社員・業務委託に対応登録後は電話面談、勤務地は東京近郊が中心完全無料、会員登録不要の履歴書・職務経歴書自動作成ツールあり
    良い
    • ゲーム・Webに絞った専門エージェントで、非公開求人が多い(約8割)
    • 派遣から正社員まで雇用形態の選択肢が広い
    気になる
    • 勤務地は東京近郊が中心で、地方求人の記載が無い
    • 未経験可否や年齢層の記載が無い
  2. 2
    Vookキャリア映像クリエイター専門運営:株式会社Vook
    ★2.8★★★☆☆特化度5対象の広さ2エリア3サポート1情報公開3

    映像制作の経験者(ディレクター・ビデオグラファー・モーショングラファー等)でキャリア相談・転職をしたい人向け。

    映像メディア「Vook」運営会社による映像プロフェッショナル特化の人材紹介現役の映像制作者・映像業界出身のキャリアアドバイザーが担当非公開求人あり、正社員のほか業務委託の紹介もありキャリア面談はGoogle Meetで30分〜1時間・無料、対面/オンライン両対応で平日夜も調整可転職者の利用料は一切不要。中途向けで学生は対象外有料職業紹介許可番号 13-ユ-312611
    良い
    • 映像業界出身のアドバイザーによる業界特化の相談ができる
    • 業務委託案件も扱い、平日夜・オンラインで面談可
    気になる
    • 現時点では経験者のみ紹介(ポートフォリオ提出で例外あり)
    • 求人数・実績数字・運営会社の所在地の記載がなく、求人は東京中心
  3. 3
    Backup Careerバックオフィス特化・完全オンライン運営:Mirise up株式会社
    ★4.8★★★★★特化度5対象の広さ4エリア5サポート5情報公開5

    一般事務・営業事務・経理・総務・人事などバックオフィス職へ、未経験からでも転職したい人向け。

    バックオフィス業務に特化した完全オンラインの転職支援常時4,000〜5,000件の求人、東証一部上場企業から中小・ベンチャーまで全国対応、地方からの転職相談も可入社後の定着率93.5%、サービス満足度口コミ評価★4.3、1on1の個別サポート履歴書・職務経歴書添削、適性検査による自己分析、面接対策、内定後の条件交渉、入社後フォローまで無料運営はMirise up株式会社(東京都千代田区、2020年設立)
    良い
    • 書類添削から条件交渉・入社後フォローまで支援内容を明記
    • 全国対応・オンライン完結で地方からも利用しやすい
    気になる
    • 対象年齢の記載がない
    • 運営会社の設立が2020年と比較的新しい
★の付け方(編集部の採点基準)

★は編集部が公式サイトの記載を5項目で採点した平均(利用者の評価ではない)。各1〜5点。記載がなく確認できない項目は3点。

  • ①業界への特化度:業界・職種専門=5/総合型=2
  • ②対象の広さ:未経験OKかつ年齢制限なし=5/未経験OK=4/経験者・有資格者向け=2/記載なし=3
  • ③エリア:全国=5/全国対応・首都圏が主力=4/首都圏のみ=2/記載なし=3
  • ④サポート:書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォローの記載数+1(最大5)
  • ⑤運営情報:運営会社・拠点・実績の数字の3つが公式にある=5/2つ=4/1つ=3

確認日:2026-09-06。各サービスの説明は公式サイトの記載をもとにしています。

この掲載、合っていますか?

株式会社KADOKAWA のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(14件):入社支度金食事奨学金返済支援カフェテリアプラン持株会独身寮退職金・DC長期休暇週休3日社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。