その他|最終確認日: 2026-09-07
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
通勤手当が上限 15万円/月で収録85社中1位に入っているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-07時点・収録1232社)
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?
通勤手当 150,000円×12か月。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。
この会社が上位に入っている条件
機械警備・常駐警備・警備輸送などのセキュリティサービスを個人向け・法人向けに提供する総合セキュリティ企業。
有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで綜合警備保障(ALSOK)の年収を見るその他のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | 綜合警備保障(ALSOK)この会社 | アルティウスリンク | 有限責任 あずさ監査法人 | EY新日本 | サカイ引越センター | セントラル警備保障 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 67.4 | 63.3 | 63.3 | 65.6 | 63 | 60.9 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 603万円 | — | — | — | 486万円 | 509万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +180万円 | — | — | — | +18万円 | +180万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | — | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | — | — | — | — | ○ |
| カフェテリアプラン | — | — | ○ | ○ | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | — | — | ○ | ○ |
| 年間休日 | — | 123日 | — | — | — | 122日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | — | — | — | 84.9% | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
新卒採用サイトの福利厚生ページ「働きやすい環境づくり」欄に「社員寮、社宅制度」と明記されている。
新卒採用サイトの福利厚生ページに「社員寮、社宅制度」と明記されている。全国56支社への配属・転勤があることが募集要項に記載されている。
新卒採用サイトの福利厚生ページに「住宅取得支援(住宅メーカー提携)」「住宅融資支援(銀行提携)」「引越割引(運送会社提携)」と明記されている。
社員寮・社宅制度がある。
住宅メーカーと提携した住宅取得支援制度。
提携銀行による住宅融資支援制度。
新卒採用サイトの募集要項「諸手当」欄に「通勤手当:月額150,000円を上限として全額支給」と明記されている。
毎年9連休以上を計画的に取得できるプラチナホリデー制度。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
新卒採用サイトの福利厚生ページに「奨学金代理返還制度」と明記されている。日本学生支援機構の企業による代理返還スキームを利用する制度。
新卒採用サイトの募集要項「諸手当」欄に「家族手当」が明記されている(ほか営業手当、営業報奨金、車両無事故無違反報奨金、深夜勤務手当、時間外勤務手当)。
福利厚生ページで、育児休業を法定の1歳までに対し独自に「3歳まで」、短時間勤務を法定の3歳未満に対し「中学生未満」まで、始業時間の繰上げ繰下げも「中学生未満」まで利用可能と法定超の水準で明記している。厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。
「プラチナホリデー」は毎年9連休以上を計画的に取得する制度、「パールホリデー」は年4回の予定休暇取得制度として福利厚生ページ・募集要項に明記されている。あわせて週2回のノー残業デーを設定。
福利厚生ポータルサイト「ALSOKベネフィット」を通じて各種優待サービスを提供していると福利厚生ページに明記されている。あわせて相談窓口「ALSOKサポートライン」を設置。
積立保存有給休暇制度がある。
介護休職制度がある。
子が3歳になるまで取得できる育児休職制度。
中学生未満の子を持つ社員が利用できる短時間勤務制度。
社内控除預金、財産形成、社内貸付制度がある。
慶弔見舞金制度がある。
災害補償制度がある。
企業年金基金制度がある。
遺族年金制度がある。
団体長期障害所得補償保険(GLTD)がある。
社外契約施設や健康保険組合契約保養所を割安で利用できる。
社員のさまざまな問題や悩みに対応する相談窓口「ALSOKサポートライン」がある。
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
その他で、綜合警備保障と順位が近い会社
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 綜合警備保障(ALSOK)いま見ているその他 | 67.4上位30% | — | 通勤 約15万円/月 | +180万円/年 | |
| デサント小売・流通 | 68.5上位21% | — | 通勤 約15万円/月 | +180万円/年 | くらべる → |
| KADOKAWAマスコミ・出版・広告 | 75.8上位1% | — | 通勤 約15万円/月 | +220万円/年 | くらべる → |
| SGホールディングス鉄道・航空・運輸 | 69.3上位16% | — | 通勤 約15万円/月 | +180万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 綜合警備保障(ALSOK)いま見ているその他 | 67.4上位30% | — | 通勤 約15万円/月 | +180万円/年 | |
| 福山通運鉄道・航空・運輸 | 62.1上位80% | — | 「モデル年収例」 | — | くらべる → |
| SCSKIT・インターネット | 75.1上位2% | — | 「健康わくわくマイレージ」 | +515万円/年 | くらべる → |
| ブロンコビリー外食・フードサービス | 59.7上位93% | — | 「バースデー食事券」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 綜合警備保障(ALSOK)いま見ているその他 | 67.4上位30% | — | 通勤 約15万円/月 | +180万円/年 | |
| 山崎製パン食品・飲料 | 69.5上位15% | — | 独身寮(自己負担) 6,000円/月 | — | くらべる → |
| ビックカメラ小売・流通 | 65.6上位44% | — | 公開制度 45件 | — | くらべる → |
| ソフトバンク電力・ガス・通信 | 66上位41% | — | 出産祝い金 500万円(一時金) | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 綜合警備保障(ALSOK)いま見ているその他 | 67.4上位30% | — | 通勤 約15万円/月 | +180万円/年 | |
| 63.3上位72% | — | 公開制度 27件 | — | 動画を見る → | |
| 65.6上位49% | — | 公開制度 24件 | — | 動画を見る → | |
| 66.9上位34% | — | 長期休暇 5日 | — | 動画を見る → |
綜合警備保障株式会社(ALSOK) のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(15件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康カフェテリアプランリモート持株会資格・学習長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療単身赴任
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