ベクトルの福利厚生

提携する大手ポータルサイト経由で物件を契約すると、仲介手数料が65%〜100%割引になる。

公式採用サイトの福利厚生ページ・各種制度ページを確認したが、通勤手当の支給有無・上限額・新幹線通勤の可否についての記載を確認できなかった。

入籍時・出産時にお祝い金を支給する。

公的機関の証明がなくても、お祝い金・扶養手当・各種補助・育児休暇などの社内制度を利用できる。

給与から天引きして自社株を購入でき、奨励金と配当金を受け取れる。

年1回の健康診断を実施し、産業医による健康相談体制を整えている。

年4回、クォーターごとに営業・コンサル・レップ各部門からMVPを選出し、賞金を支給する。

功績を上げた約50名程度の社員を対象に、ハワイまたはバリへの海外旅行を実施する。

140万件以上の割引サービスを利用できるベネフィット・ステーションに加え、グローバルWiFiレンタル割引、英会話学習優待、フィットネスジム優待、給与前払いサービスを利用できる。

業界スペシャリストによる講義形式のプロフェッショナル研修、希望部門への異動に挑戦できるキャリアチャレンジ制度、新規事業コンテストのベクトルプレナー制度を設けている。

年1回の健康診断を実施している。産業医が社員の健康相談に応じる体制もある。

福利厚生代行サービスを導入しており、140万件以上の割引サービスを利用できる。

給与の一部を給料日前に受け取れる前払いサービス。

社員が自ら手を挙げ、希望する他部門またはグループ会社への異動にチャレンジできる社内異動公募制度。

PR、インフルエンサーキャスティング、危機管理広報などについて、各分野のスペシャリストから講義形式で学ぶ研修。

新規事業や投資事業に挑戦できる社内制度。優勝者には賞金と事業化協議の権利が付与される。

土日祝日が休日。イベント発生時は代休が付与される（年間2～3回程度）。

労働時間をコントロールし、業務時間を総合的に削減することを目的に導入されている勤務制度。

週2回のリモート勤務と出社を組み合わせる制度。特別な事情がある場合は全日リモート勤務も可能で、原則として2年目以降に適用される。

結婚休暇、キッズサポート休暇、エクスプレス休暇（妊活・女性特有の体調不良）が設けられている。

出産予定日の6週間前から出産後8週間まで取得できる休暇。

育児に合わせて勤務時間を設定できる制度。フルリモート勤務にも対応する。