マスメディアン
マーケティング・クリエイティブ職特化の人材紹介
広告・マーケ職は、専門の紹介会社のほうが求人が濃い
こんな方に
- 広告・マーケ・クリエイティブ職で経験を活かしたい方
- 事業会社側のマーケ職に移りたい方
気になるところ
- 実績数の表記がトップページ「6万人」、サービスページ「4万人超」で一致していません
費用無料の登録
無料相談で、広告・マーケ職の求人を紹介してもらうマスコミ・出版・広告|最終確認日: 2026-07-30
日本経済新聞社の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。住居費補助 2.8万円/月、出産祝い金 10万円(一時金)、子手当・教育手当 2.6万円/月など12件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-30)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
金額まで公開している制度 3件
カバーしている分野の数 7分野
出産祝い金を10万円(一時金)と金額まで公開しているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-07-30時点・収録802社)
新聞を中核とする事業持株会社。雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、映像、経済・文化事業などを展開。
公式採用サイトの福利厚生ページおよび募集要項に、住居費補助として月額28,000円を「社有社宅、借上社宅、支局長住宅の入居者及び、海外勤務者を除いた全員に支給されます」と明記されている。これに加えて地域加算(東京勤務月額4,000円、大阪勤務月額2,000円)と賃貸加算(月額3,000円)が支給される。
対象: 社有社宅・借上社宅・支局長住宅の入居者および海外勤務者を除く全社員
補足: 基本額は月額28,000円。これに住居費補助地域加算(東京勤務 月額4,000円/大阪勤務 月額2,000円)と住居費補助賃貸加算(月額3,000円)が上乗せされ、東京勤務で賃貸居住の場合は合計月額35,000円となる。社有社宅・借上社宅・支局長住宅の入居者および海外勤務者は支給対象外(exclusive_group: nikkei-housing)。初任給(大学卒319,500円、大学院修了336,000円)は住居費補助を含んだ東京勤務モデルとして表示されている点に注意。
公式採用サイトの福利厚生ページの住居費補助の説明に「社有社宅、借上社宅、支局長住宅の入居者及び、海外勤務者を除いた全員に支給されます」と記載されており、社有社宅・借上社宅・支局長住宅の制度が存在することが確認できる。これらの入居者は住居費補助(月額28,000円)の対象外となる。
対象: 社有社宅・借上社宅・支局長住宅の入居者
補足: 社宅使用料(本人負担額)・会社負担上限額はいずれも公式非公表。住居費補助との排他適用であることが公式に明記されている(社宅入居者には住居費補助が支給されない)。全国転勤を伴う総局・支局勤務や支局長職に対応した住宅制度と位置づけられる。
公式採用サイトの福利厚生ページおよび募集要項に、子手当として子1人につき月額13,000円、教育手当として子1人につき幼稚園〜小学校で月額11,000円、中学〜大学で月額13,000円が明記されている。
公式採用サイトの福利厚生ページに、年次有給休暇は入社時20日、特別休暇として結婚休暇10日、忌引、永年勤続慰労休暇(10年ごとに10〜30日)が明記されている。
公式採用サイトの福利厚生ページおよび募集要項に、年間休日120日、年次有給休暇は入社時20日と明記されている。
公式採用サイトの福利厚生ページに、ベビーシッター法人割引制度(2社と提携、小学6年生まで対応)、ベビーシッター利用料補助(小学3年生まで)、東京本社近くに設置された法人会員制託児所が明記されている。
公式採用サイトの福利厚生ページに、産前産後休暇は通算19週間(多胎の場合25週間)、育児休業は子が満2歳まで取得可能、子の看護休暇は年5日(対象児2人以上は年10日)と明記されている。介護休業は対象家族1人につき186日まで、介護休暇は対象家族1人につき年5日(2人以上なら年10日)。
公式採用サイトの募集要項ページに通勤手当への言及があるものの、福利厚生ページの手当一覧には通勤手当の項目がなく、月額上限額および新幹線通勤の可否についての公式記載を確認できなかった。
公式採用サイトの福利厚生ページに、退職金・企業年金として確定給付企業年金と確定拠出年金の両方を備え、財形貯蓄・住宅融資制度が利用可能である旨が明記されている。募集要項にも「退職一時金と確定給付企業年金あり」と記載がある。
公式採用サイトの福利厚生ページに、東京・大阪本社への診療所設置が明記されている。募集要項にも「東京・大阪に診療所、24時間健康相談対応」および保養所(静岡県伊豆山)の記載がある。
公式採用サイトの福利厚生・教育制度ページに、社内研修と外部講座派遣を行う「NIKKEI+Learning」(海外短期派遣約3カ月、資格取得支援など)、英語スピーキング・多言語トレーニングの語学研修、ジョブ型制度に基づくグレード別トレーニング、国内外大学への留学・修学派遣制度が明記されている。
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。日本経済新聞社は認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
お知り合いに日本経済新聞社の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
同じマスコミ・出版・広告で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
育児・家族が、もう少し上の会社
この会社のすぐ上に並んでいる会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
マスメディアン
マーケティング・クリエイティブ職特化の人材紹介
広告・マーケ職は、専門の紹介会社のほうが求人が濃い
こんな方に
気になるところ
費用無料の登録
無料相談で、広告・マーケ職の求人を紹介してもらうVookキャリア
映像業界のプロによる映像クリエイター専門のキャリア相談
映像の仕事は、映像を分かっている人に相談したい
こんな方に
気になるところ
費用無料のキャリア相談
無料相談で、映像の仕事を紹介してもらうITプロパートナーズ
エンジニア・デザイナー向け/週2〜3日の案件
週2〜3日で働くという選択肢が、案件の数だけあります
こんな方に
気になるところ
費用無料の登録、または面談
無料登録して、週2〜3日の案件を紹介してもらう転職AGENT Navi
300人以上のプロから担当を選べる
エージェント選びから相談したいなら、ここが入口になります
こんな方に
気になるところ
費用LINEで予約したあと、15分のオンライン面談
無料相談で、自分に合う担当を紹介してもらう掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 日本経済新聞社は非上場(社員持株制)のため有価証券報告書による法定公表がないが、公式採用サイトの福利厚生・教育制度ページが本バッチ5社中で最も詳細に金額を開示しており、住宅・家族手当・出産祝い金のすべてで具体的な金額を確定できた。従業員数3,023人(2025年12月末)、資本金25億円は公式会社概要で確認。住宅は住居費補助(月額28,000円)+地域加算(東京4,000円/大阪2,000円)+賃貸加算(3,000円)の重層構造で、東京勤務・賃貸居住なら合計月額35,000円。社有社宅・借上社宅・支局長住宅の入居者と海外勤務者は住居費補助の対象外となるため、両者に exclusive_group「nikkei-housing」を付与した。初任給(大学卒319,500円)は住居費補助を含む東京勤務モデル表示である点に注意が必要。通勤手当は募集要項に言及があるものの上限額・新幹線通勤可否とも公式明記がなく unverified とした。女性管理職比率・男女の賃金の差異・育児休業取得率は、サステナビリティページ(nikkeiinfo/sdgs/)を確認したが「新卒採用における女性の割合が2023年に5割を超えている」との定性記述のみで、数値を確認できなかったためレコードを作成していない。産前産後休暇19週(多胎25週)、介護休業186日、年次有給休暇初年度20日はいずれも法定を大きく上回る水準。