マスコミ・出版・広告|最終確認日: 2026-08-05
読売新聞東京本社の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-05)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
読売新聞東京本社は福利厚生の金額を公式に公表していません。公表されていない金額を推測で埋めないため、1件すべてを「金額非公開」と表示しています。
金額が非公表だった制度は、公表している会社と比べられます： 住宅手当・家賃補助
出典は0本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-05。
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
読売新聞東京本社が公式ページで公開している制度は0件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
公式サイト(yomiuri.co.jp)が本調査環境のネットワークポリシーにより一貫してアクセス不能(HTTP 403)であったため、住宅関連制度を含む福利厚生の有無を確認できなかった。
補足: www.yomiuri.co.jp配下の複数URL(company/、saiyo.yomiuri.co.jp、info.yomiuri.co.jp、adv.yomiuri.co.jp)すべてでプロキシから403エラー(アクセス拒否)。会社概要・採用情報とも一切参照できなかった。
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。読売新聞東京本社は認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
同じマスコミ・出版・広告で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: yomiuri.co.jp ドメイン(サブドメイン含む)への接続が本調査環境のプロキシで繰り返し拒否(HTTP 403 policy denial)され、公式コーポレートサイト・採用サイトの内容を一切確認できなかった。会社概要(所在地・設立・上場区分等)、福利厚生とも全項目未確認。ダイヤモンド・ドメイン以外の代替公式ドメインも試したが到達できず。過去の調査(同一データセット内の別レコード、読売新聞グループ本社)でも同様の理由でデータ取得に失敗している。