SGホールディングスの福利厚生

鉄道・航空・運輸|最終確認日: 2026-07-30

SGホールディングスの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。男女の賃金の差異 55.3%、管理職女性比率 11.5%、男性の育児休業取得率 51.3%など9件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-30)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

福利厚生JP 編集部

SGホールディングスの福利厚生、ここがすごい

  1. 女性の育児休業取得率 100%

    • 2024年度実績で100.0%(国内グループベース)
    全体で上位 20% この数値を公開している148社中 鉄道・航空・運輸業界の中では3位 ／9社中

「SGH Kids Garden」という、収録範囲では他に1社も無い制度があるという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-07-30時点・収録802社）

会社概要

グループ経営戦略の策定・管理を行う持株会社。傘下に佐川急便などデリバリー事業、ロジスティクス事業、不動産事業の各社を有する。

本社所在地
京都府京都市南区上鳥羽角田町
主な拠点
東京
設立
2006年
上場市場
東証プライム
業界
鉄道・航空・運輸
従業員数
約104,595名
公式サイト
www.sg-hldgs.co.jp
SGホールディングス 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(2件)

借上独身寮制度

金額非公開
独身寮

SGHグループ合同募集(SGホールディングス)の福利厚生・制度ページに「借上独身寮制度」が明記されている。

対象: 独身社員

補足: 寮費(本人負担額)・会社負担上限額は公式非公表。制度名のみの記載。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認・一次情報)

グループ社員向け社宅

金額非公開
社宅・借上げ社宅

グループ社員向け社宅を整備しており、「入居者同士が交流できるスペース」を備え、ジムやキッズスペースなども設置されていると公式採用ページに記載。

対象: SGホールディングスグループ社員(入居条件は非公表)

補足: 共用設備(交流スペース・ジム・キッズスペース)の充実が公式に訴求されているが、社宅使用料・会社負担額は非公表。住宅資金融資制度・財形貯蓄制度も別途あり。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認・一次情報)

その他の注目制度(8件)

男女の賃金の差異

55.3%
disclosure

サステナビリティ(人材)ページの2024年度・国内実績。全労働者で男性を100としたときの女性の割合は55.3%。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認)

管理職女性比率

11.5%
disclosure

サステナビリティ(人材)ページの2024年度実績で11.5%(国内グループ会社ベース)。2027年度目標は12.0%。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認)

男性の育児休業取得率

51.3%
disclosure

サステナビリティ(人材)ページの2024年度実績で51.3%(国内グループベース)。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認)

女性の育児休業取得率

100%
disclosure

サステナビリティ(人材)ページの2024年度実績で100.0%(国内グループベース)。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認)

SGH Kids Garden(事業所内保育園)

金額非公開
育児

東京都江東区に事業所内保育園「SGH Kids Garden」を設置している。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

育児休業制度／育児短時間勤務

金額非公開
育児

育児休業は満3歳まで取得可能(法定を上回る)。育児短時間勤務は小学校4年生終期まで利用可能。公式採用ページには育児休業取得率99.3%(2022年実績)と記載。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)
金額非公開の制度をあと2件見る

通勤手当(月額上限・新幹線通勤可否 未確認)

金額非公開
commute_remote

SGホールディングスの新卒募集要項ページが公開されておらず(404)、福利厚生・制度ページにも通勤手当の月額上限額および新幹線通勤可否の記載がないため、公式情報を確認できなかった。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

保養所／SGHふぁみりー共済会／従業員持株会

金額非公開
その他

静岡・香川・滋賀・ハワイの保養所、SGHふぁみりー共済会、従業員持株会、退職金・確定拠出年金制度を整備。女性キャリア支援研修、海外研修プログラム、社内ベンチャー制度も公式に記載。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →独身寮で比較 →社内保育園で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
SGホールディングス 現役社員の声

SGホールディングスの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。

投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。

SGホールディングス社員の方の投票をお待ちしています

お知り合いにSGホールディングスの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。

SGホールディングスの現役社員の方へ

いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。

退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票

  • 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
  • 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません

この会社を見ている方が、次に見ている会社

同じ鉄道・航空・運輸で、規模が近い会社

従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。

制度の種類が似ていて、数が少し多い会社

同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。

他では見かけない制度がある会社

同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。

本社が同じ京都府の会社

住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。

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掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。

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SGホールディングス株式会社 のご担当者様へ

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公式ページで確認できなかった制度(15件)
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情報をお送りする（1分で完了）

調査メモ: SGホールディングスは持株会社で、採用は「SGHグループ合同募集」サイト内のSGホールディングス採用ページに集約されている。同サイトの募集要項URL(https://www.sg-hldgs.co.jp/recruit/group-recruit/recruiting-info/sgh/guideline/)は検索結果には出るがWebFetchで404となり、初任給・諸手当・年間休日数を公式確認できなかった。このため通勤手当は status: unverified のレコードとして残した。住宅は借上独身寮・グループ社宅とも制度の存在を公式確認できたが金額は全て非公表。食事補助・社員食堂、家族手当、出産祝い金、女性の健康支援(生理休暇・不妊治療補助)、奨学金返還支援はSGホールディングス自社の公式ページで記載を確認できず未収録(グループ会社の佐川急便には結婚・出産・入学祝い金や不妊治療給付金の記載があるが別法人のため除外)。employees_approx は会社案内PDFの連結従業員数104,595名(2025年3月期)。単体従業員数は公表されていない。開示数値も単体ではなく国内グループベースである点に注意。