メーカー|本社: 東京都|従業員数(概算): 約7,000名|最終確認日: 2026-07-29
通勤圏内に住居がない35歳以下の独身者向けに、全ての拠点で寮(借上物件もしくは社有物件)を提供。多くの寮に食堂を併設。
対象: 通勤圏内に住居がない35歳以下の独身者
補足: 寮費・本人負担額は公式非公表
同居家族を有する世帯主の社員に社宅(借上物件もしくは社有物件)を提供。
対象: 同居家族を有する世帯主の社員
補足: 社宅使用料・会社負担割合は公式非公表
年間約120,000円相当の補助を受けられる選択型福利厚生制度。住宅、財産形成、健康、育児、自己啓発などのメニューから選択できる。
募集要項に「通勤手当、時間外手当等」として支給を明記。月額上限・新幹線通勤の可否は公式記載なし。
財形貯蓄、社内預金、従業員持株会を整備し、持株会には会社補助・税制優遇がある。住宅融資制度もあり。
調査メモ: 新卒採用サイトの両立支援制度(育児・休暇関連)はSVG画像で掲載されておりテキスト取得不可のため、育児関連・女性の健康支援(生理休暇・不妊治療補助等)・出産祝い金・家族手当は公式Webで金額/詳細を確認できず未収録。通勤手当は支給明記のみで上限・新幹線可否の公式記載なし。奨学金返還支援の公式記載なし。