相鉄ホールディングスの福利厚生
鉄道・航空・運輸|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
相鉄ホールディングスの福利厚生、ここがすごい
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- 有価証券報告書【従業員の状況】の「男性労働者の育児休業取得率
- 算定期間のずれで100%を超えることがあり
全体で上位 15% この数値を公開している300社中 鉄道・航空・運輸業界の中では1位 ／8社中
調べていて印象に残ったのは、男性の育児休業取得率が100%で収録300社の上位に入っているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-08時点・収録1232社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
一時金＝相鉄沿線転居キャンペーン 100,000円（一時金）。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
会社概要
グループ経営事業。運輸業、流通業、不動産業、ホテル業などを営むグループ会社を統括する持株会社。
- 本社所在地
- 神奈川県横浜市西区北幸2-9-14
- 設立
- 1917年
- 業界
- 鉄道・航空・運輸
- 従業員数
- 約13,518名
- 公式サイト
- www.sotetsu.co.jp
相鉄ホールディングスの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで相鉄ホールディングスの年収を見る同じ鉄道・航空・運輸・近い規模の会社と比べる
鉄道・航空・運輸のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 相鉄ホールディングスこの会社 | 鴻池運輸 | 日本航空 | 全日本空輸 | 西武ホールディングス | 福山通運 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 70.4 | 66.8 | 67.1 | 65.9 | 68.3 | 62.1 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 953万円 | 571万円 | 1,011万円 | — | 891万円 | 511万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | ○ | ○ | — | ○ | — |
| 入社・引越支援 | 100,000pt（一時金） | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | ○ | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | ○ | — | ○ | ○ | — |
| 持株会 奨励金 | 7% | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 年間休日 | — | 125日 | — | — | 121日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 100% | 70.5% | — | — | 85.2% | 37.7% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい2枚
相鉄沿線転居キャンペーン
100,000pt（一時金）入社にあたり沿線外から相鉄沿線へ転居した社員に、相鉄ポイント100,000円分を進呈する。
社宅・独身寮
金額非公開そのほかの制度6枚
相鉄グループ株式投資組合(持株会)
7%相鉄ホールディングス株式会社の株式を購入できる持株会制度があり、拠出金に対して7%の奨励金が支給される。
保存有給休暇・リフレッシュ休暇
50日期間満了した年次有給休暇のうち最大5日を保存有給休暇として、合計50日分を限度に積み立てられる。満50歳時に連続3日以内のリフレッシュ休暇を取得できる。
相鉄グループ株式投資組合(持株会)奨励金
7%保存有給休暇
50日未消化の年次有給休暇を積み立てて保存できる制度。
リフレッシュ休暇
3日満50歳に達した時に連続で取得できる休暇。
出生時育児休暇
28日子の出生後8週間以内に取得できる休暇。
金額が公表されていない制度（23枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
相鉄共済組合・退職金制度
金額非公開相鉄共済組合では慶弔金の支給、傷病による休業補償(団体長期障害所得補償保険〔GLTD〕)、積立貯蓄、福利厚生サービスWELBOXを利用できる。退職金制度は一時金と確定給付企業年金規約型(DB)を採用。
育児休職・出生時育児休暇
金額非公開育児休職は満3歳までの子を養育する社員が利用でき、法定(原則1歳)を上回る。子の出生後8週間以内に28日以内の出生時育児休暇を取得でき、満1歳までの子を育てる女性は1日2回(各30分)の育児時間を利用できる。
母性保護休暇・妊婦の軽易業務転換
金額非公開つわり等により就業が著しく困難なときに取得できる母性保護休暇があり、妊娠中の女性は軽易業務へ転換できる。産前休暇は出産6週間前から、産後休暇は出産後8週間。
テレワーク制度・フレックスタイム制
金額非公開テレワーク制度は日数制限なしで利用できる。フレックスタイム制のコアタイムは11時30分～14時30分。通勤手当の上限額・新幹線通勤の可否は公式ページに記載がなく未確認。
休暇制度(年次有給休暇積立・リフレッシュ休暇等)
金額非公開育児関連休暇・休職制度
金額非公開教育研修・自己啓発支援制度(通信教育講座費用一部負担)
金額非公開通勤手当
金額非公開在宅勤務・リモートワーク制度
金額非公開食事補助・社員食堂
金額非公開奨学金返済支援制度
金額非公開相鉄共済組合
金額非公開相互扶助を目的に従業員と相鉄グループの加入会社（一部除く）が共同で運営する組合。慶弔金支給、傷病休業補償（団体長期障害所得補償保険〔GLTD〕）、積立貯蓄、WELBOXの利用ができる。
退職金制度
金額非公開退職金（一時金）と確定給付企業年金規約型（DB）を採用している。
フレックスタイム制度
金額非公開コアタイムとフレキシブルタイムを定めたフレックスタイム制度。
テレワーク制度
金額非公開在宅などでの勤務を認める制度で、利用日数の制限は設けられていない。
年次有給休暇の半日単位での取得
金額非公開年次有給休暇を半日単位で取得できる。
介護休暇・介護休職
金額非公開家族の介護のために取得できる休暇および休職の制度。
カムバック制度
金額非公開育児や介護等を理由に退職した社員の再入社を支援する制度。
母性保護休暇
金額非公開つわり等で就業が困難な場合に取得できる休暇。
産前休暇
金額非公開出産前に取得できる休暇。
産後休暇
金額非公開出産後に取得できる休暇。
育児時間
金額非公開満1歳までの子を養育する社員が1日2回取得できる育児のための時間。
育児休職
金額非公開満3歳までの子を養育する社員が取得できる休職制度。
出典一覧（38件・確認日つき）を見る
- 相鉄沿線転居キャンペーン：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 社宅・独身寮：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 相鉄グループ株式投資組合(持株会)：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 保存有給休暇・リフレッシュ休暇：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 相鉄グループ株式投資組合(持株会)奨励金：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 平均年間給与(有価証券報告書法定開示)：有価証券報告書・IR （2026-08-16確認・要再確認）
- 女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 保存有給休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- リフレッシュ休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 出生時育児休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 相鉄共済組合・退職金制度：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 育児休職・出生時育児休暇：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 母性保護休暇・妊婦の軽易業務転換：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- テレワーク制度・フレックスタイム制：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 休暇制度(年次有給休暇積立・リフレッシュ休暇等)：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 育児関連休暇・休職制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 教育研修・自己啓発支援制度(通信教育講座費用一部負担)：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 通勤手当：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 在宅勤務・リモートワーク制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 食事補助・社員食堂：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 奨学金返済支援制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 初任給：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 基本給与体系：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 賞与：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 相鉄共済組合：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 退職金制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- フレックスタイム制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- テレワーク制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 年次有給休暇の半日単位での取得：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護休暇・介護休職：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- カムバック制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 母性保護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 産前休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 産後休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児時間：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児休職：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
相鉄ホールディングスは、収録1,232社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
鉄道・航空・運輸で、相鉄ホールディングスと順位が近い会社
鉄道・航空・運輸55社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 相鉄ホールディングスいま見ている鉄道・航空・運輸 | 70.4上位10% | — | 入社支度金 100,000pt（一時金） | — | |
| SOMPOケア医療・介護・福祉 | 70.9上位8% | — | 資格・学習 上限 7万円（一時金） | — | くらべる → |
| SmartHRIT・インターネット | 68.6上位20% | — | 入社支度金 10万円（一時金） | +42万円/年 | くらべる → |
| ノエビアホールディングス化粧品・日用品 | 71.8上位6% | 10万円/月 | 住宅 10万円/月 | +120万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 相鉄ホールディングスいま見ている鉄道・航空・運輸 | 70.4上位10% | — | 入社支度金 100,000pt（一時金） | — | |
| 東邦瓦斯電力・ガス・通信 | 72.4上位4% | — | 「フレッシュアップ年休」 | +48万円/年 | くらべる → |
| 富士急行ホテル・旅行・ブライダル | 69.9上位13% | — | 「借り上げアパート」 | — | くらべる → |
| デジタルアーツIT・インターネット | 66.8上位34% | 1.5万円/月 | 「賃貸住み替えサポート」 | +144万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 相鉄ホールディングスいま見ている鉄道・航空・運輸 | 70.4上位10% | — | 入社支度金 100,000pt（一時金） | — | |
| エバラ食品工業食品・飲料 | 60.9上位89% | — | 公開制度 28件 | — | くらべる → |
| レーザーテック電機・精密機器 | 64.4上位64% | — | 公開制度 21件 | — | くらべる → |
| 江ノ島電鉄自動車・輸送機器 | 65.6上位48% | — | 公開制度 21件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 相鉄ホールディングスいま見ている鉄道・航空・運輸 | 70.4上位10% | — | 入社支度金 100,000pt（一時金） | — | |
 日本航空鉄道・航空・運輸 | 67.1上位31% | — | 女性の健康 365日 | — | 動画を見る → |
 全日本空輸鉄道・航空・運輸 | 65.9上位43% | — | 公開制度 22件 | — | 動画を見る → |
 KPMGコンサルティングコンサル・シンクタンク | 64.7上位55% | — | 公開制度 26件 | — | 動画を見る → |
入社支度金と、鉄道・航空・運輸の記事
相鉄ホールディングス株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（13件）：食事出産祝い金奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤独身寮週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
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