建設・住宅|最終確認日: 2026-08-25
若築建設の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。寮 本人負担 10,000円、居住手当 上限 35,000円、年次有給休暇 10日など21件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-25)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
21件のうち7件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る14件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。
金額が非公表だった制度は、公表している会社と比べられます： 住宅手当・家賃補助その他の手当・お祝い金育児・家族手当
出典は21本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-25。
居住手当を上限 35,000円と金額まで公開しているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
若築建設が公式ページで公開している制度は21件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
対象: 独身者
補足: 「家具・家電付の物件に入居可能。初期費用や水光熱費は全額会社負担で、寮費は月額1万円」。
対象: 家族持ち
補足: 「敷金・礼金・仲介手数料の全額と毎月の家賃の一部を会社が負担」。会社負担額の記載なし。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
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同じ建設・住宅で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
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