スマレジの福利厚生

IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度16件/全28件 → 年収に足すと +72万円/年
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

スマレジの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は28件
  • 通勤・在宅、食事、自己啓発、健康など7分野に制度がある
  • 就職祝金は10万円(一時金)と公式に明記

就職祝金を10万円(一時金)と金額まで公開している会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

平均年収(年収JP・有報・2026年4月期)544万円
福利厚生を足した実質年収616万円
毎年 +72万円(月6万円) 入社時に別途 20万円
計算式を見る

通勤交通費(月額上限3万円) 30,000円×12か月 + 近距離手当 30,000円×12か月。一時金=就職祝金 100,000円(一時金) + 就職祝い金 100,000円(一時金)。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

会社概要

主な拠点
大阪
業界
IT・インターネット
公式サイト
corp.smaregi.jp
OFFICE TOUR / 企業公式

スマレジのオフィスを、会社が公開している動画で見る

オフィスツアーを公開している会社は、企業一覧でサムネイルつきで先に目に入ります。

【スマレジ】オフィスツアー 本社編(4431)スマレジ・2018年9月公開

動画はスマレジの公式チャンネルが公開しているものです。ビルの場所・同じビルに入っている会社・関連記事は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。

スマレジのオフィスページを見る(OFFICELOVERS)→
姉妹サイト 年収JP

スマレジの平均年収

平均年間給与544万円
平均年齢33.8歳
手取りの目安(独身・概算)420万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年4月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでスマレジの年収を見る

同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる

IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目スマレジこの会社NTTデータグループ富士通トランスコスモス楽天グループ阪急阪神ホールディングス
福利厚生偏差値66.765.672.967.370.569.2
平均年収年収JP・有価証券報告書544万円923万円929万円499万円851万円920万円
年収換算公開制度の年額+72万円—+22.4万円+130万円—+24万円
住宅手当・家賃補助—○○——○
独身寮・社宅本人負担——○—○—
入社・引越支援————○—
子ども・家族手当——12,000円/月———
カフェテリアプラン—○——○○
持株会 奨励金—○15%○○○
年間休日120日—126日121日——
男性育休取得率有報・単体73.3%105%86.2%99%73.3%90.2%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全28件の出典は公式採用ページ・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 16件。 出典一覧 ▾
年間休日数 120日 公式採用ページⓘ
女性管理職比率(有価証券報告書) 13.6% 有価証券報告書・IRⓘ
男性の育児休業取得率(有価証券報告書) 73.3% 有価証券報告書・IRⓘ
男女の賃金の差異(有価証券報告書) 80.6% 有価証券報告書・IRⓘ

住まい1枚

家賃補助・住宅手当

公式ページに記載なし

公式採用サイトの「採用情報Q&A」に「家賃補助や住宅手当はありますか?」という質問があり、回答で「家賃補助、住宅手当はございませんが」と明記されている。代わりに近距離手当制度を実施している。

家賃補助・住宅手当 補足:公式採用Q&Aで「家賃補助、住宅手当はございません」と明記されているため not_offered とした。社宅・独身寮についても福利厚生ページ・Q&Aに記載はない。住宅補助の代替として、通勤交通費の枠を使った「近距離手当」が用意されている点が特徴。 公式2026-08-06

そのほかの制度12枚

通勤交通費(月額上限3万円)

上限 3万円/月

通勤交通費は月額3万円を上限として支給される。実費交通費と近距離手当を合わせて合計3万円が一律で支給される仕組み。

対象:全従業員 補足:「毎月の通勤交通費上限3万円」と福利厚生ページに明記。新幹線通勤の可否についての記載はない。 公式2026-08-06

近距離手当

上限 3万円/月

毎月の通勤交通費上限3万円から定期代相当額を除いた差額を支給する制度。オフィス近くに住むほど手当額が大きくなる。

対象:全従業員(定期代が月3万円未満の社員ほど手当額が大きい) 補足:採用Q&Aの例示では、定期代5千円の場合の近距離手当は2万5千円、定期代2万5千円の場合は5千円。実費交通費と合わせて合計3万円が一律で支給される。源泉徴収の対象。amount_value は交通費と合算した月額上限(3万円)。事実上の住宅立地インセンティブであり、家賃補助・住宅手当は別途「なし」と明記されている。 公式2026-08-06

マイホリデー制度

22日/年

国民の祝祭日とスマレジの就業規則で定められた休日を、希望日に振り替えることができる制度。年間で約22日の休暇を自由に設定できる。

対象:全従業員 補足:年間約22日を自由に設定できる。追加付与ではなく祝祭日等の振替である点に注意。 公式2026-08-06

夏季休暇(3日)・年末年始休暇(5日)

3日/年

夏季休暇は8月14日〜16日の3日間、年末年始休暇は12月30日〜1月3日の5日間。

対象:全従業員 補足:amount_value は夏季休暇の日数。年末年始休暇は別途5日間。年次有給休暇は入社半年後に10日付与、以降勤続年数に応じて年10〜20日付与。 公式2026-08-06

介護休業制度・介護休暇

5日/年

年間5日間(対象家族が2人以上の場合は10日間)の介護休暇を利用できる。入社1年以上が対象。

対象:入社1年以上の従業員 補足:対象家族が2人以上の場合は年10日間。有給無給の別は公式サイトに非公開。 公式2026-08-06

就職祝金

10万円(一時金)

公式採用サイトの募集職種ページに「就職祝金10万円」と明記されている。

対象:入社した社員(詳細条件は未確認) 補足:公式採用サイト(corp.smaregi.jp)の募集職種ページおよび各職種の募集要項ページのタイトルに「【就職祝金10万円】」と明記されているが、当該ページ本文はアクセス制限(403)により原文を確認できなかったため confidence は probable。支給時期・支給条件(試用期間経過後か等)は未確認。 要再確認2026-08-06

就職祝い金

10万円

試用期間完了後に一時金を支給する。

対象:正社員 補足:試用期間完了の翌月の給与に10万円を加算して支給。正社員が対象で源泉徴収の対象となる 公式2026-09-08

完全週休2日制

120日

土曜・日曜・祝日を休日とする完全週休2日制を採用している。

補足:土・日・祝日休みで年間休日数は約120日。カスタマーサポートチームは完全週休2日のシフト制 公式2026-09-08

年次有給休暇

10日

入社6ヶ月後から勤続年数に応じて年次有給休暇を付与する。

補足:入社6ヶ月後に10日付与。その後は勤続年数に応じて1年ごとに10〜20日を付与 公式2026-09-08

夏季休暇

3日

8月14日から16日までの3日間を夏季休暇とする。

補足:8月14日〜16日の3日間 公式2026-09-08

年末年始休暇

5日

12月30日から1月3日までの5日間を年末年始休暇とする。

補足:12月30日〜1月3日の5日間 公式2026-09-08

介護休業制度

5日

家族の介護のために介護休業・介護休暇を取得できる。

対象:入社1年以上 補足:介護休暇は年間5日間、対象者が2人以上の場合は10日間。入社1年以上が対象 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(12枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

リモートワーク

金額非公開

部署ごとの判断で暫定的にリモートワークを推奨している(今後出社に戻る可能性があると記載)。

対象:部署の判断による 補足:リモートワーク手当・在宅勤務手当についての記載は公式サイトに確認できなかった。 公式2026-08-06

フリードリンク

金額非公開

オフィス内はフリードリンクで、ミネラルウォーター・コーヒー・紅茶・ジュースなどを無料で利用できる。オフィスグリコは有料。

対象:全従業員 補足:社員食堂・食事補助についての記載はない。オフィスグリコは有料と明記されている。 公式2026-08-06

書籍購入補助

金額非公開

業務に必要な技術を習得するための参考書・技術書籍等の購入を補助する制度。技術書だけでなくビジネス書も対象。

対象:全従業員 補足:補助上限額は公式サイトに非公開。 公式2026-08-06

健康診断・産業医健康相談・予防接種補助

金額非公開

年1回の健康診断を実施し、月1回産業医による健康相談の機会を設けている。インフルエンザ・新型コロナウイルスなどの予防接種には会社補助がある。

対象:全従業員 補足:予防接種の補助額は公式サイトに非公開。女性の健康支援(生理休暇の有給化・婦人科検診補助・不妊治療補助・卵子凍結補助)についての記載はない。 公式2026-08-06

育児休業制度・育児短時間勤務

金額非公開

1歳未満の子どもがいる場合に育児休業を利用でき、短時間勤務も選択できる。子どもが小学校4年生になるまで時短勤務を継続できる。いずれも入社1年以上が対象。

対象:入社1年以上の従業員 補足:時短勤務が小学校4年生まで継続できる点は法定(子が3歳まで)を大きく超える。給付の上乗せについての記載はない。 公式2026-08-06

パラレルキャリア(副業制度)

金額非公開

副業届を提出すれば本業と並行して様々なキャリアに挑戦できる。副業は個人事業か法人経営に限定される。

対象:全従業員(副業届の提出が必要) 補足:他社での雇用契約による副業は対象外で、個人事業か法人経営に限定されると明記されている。 公式2026-08-06

お昼寝制度・自由な出社時間(フレックスタイム制)

金額非公開

15分〜30分程度の短時間の睡眠をとれる「お昼寝制度」がある。出勤は7:00〜10:00の間で自由に選べ、コアタイムは10:00〜16:00(カスタマーサポートチームはシフト制のため除く)。

対象:全従業員(カスタマーサポートチームを除く) 公式2026-08-06

健康診断

金額非公開

年1回の健康診断を実施する。月1回の産業医による健康相談も行う。

補足:年1回実施 公式2026-09-08

予防接種

金額非公開

インフルエンザ予防接種などの費用を会社が補助する。

公式2026-09-08

育児休業制度

金額非公開

1歳未満の子を養育する従業員が育児休業を取得できる。

対象:入社1年以上 補足:1歳未満の子と同居して養育する場合に取得できる。入社1年以上が対象 公式2026-09-08

短時間勤務制度

金額非公開

育児にあたる従業員が短時間勤務を選択できる。

対象:入社1年以上 補足:入社1年以上が対象 公式2026-09-08

副業

金額非公開

届出書兼誓約書の提出を条件に副業を認めている。

補足:個人事業または法人経営に限り、届出書兼誓約書の提出が必要 公式2026-09-08
出典一覧(29件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →介護支援で比較 →資格取得の補助で比較 →副業制度で比較 →健康・医療で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
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スマレジは、収録1,232社の中でどこか

66.7 公開の幅と水準 収録1,232社中 469位 IT・インターネットの中では 88位/200社中(業種ランキング)

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この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

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ヒューマンリソシア人材・教育66.5上位39%—通勤 約3万円/月+36万円/年くらべる →
アジアクエストIT・インターネット61.8上位87%—通勤 約3万円/月+36万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
スマレジいま見ているIT・インターネット66.7上位38%—通勤 約3万円/月+72万円/年
ソニーグループ電機・精密機器65.6上位44%—「Re-Creationファンド」—くらべる →
東京海上ホールディングス銀行・証券・保険63.1上位77%—「Myチャレンジ・インセンティブ」+24万円/年くらべる →
住友重機械工業機械・重工70.7上位9%—「ショートバケーション」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
スマレジいま見ているIT・インターネット66.7上位38%—通勤 約3万円/月+72万円/年
関西電力電力・ガス・通信73.9上位3%—公開制度 73件+11.2万円/年くらべる →
コクヨ小売・流通63.3上位72%—公開制度 26件—くらべる →
髙島屋小売・流通67.1上位32%—公開制度 30件—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
スマレジいま見ているIT・インターネット66.7上位38%—通勤 約3万円/月+72万円/年
SCSKIT・インターネット75.1上位2%—結婚祝い金 上限 500万円/年+515万円/年動画を見る →
SkyIT・インターネット70.6上位9%2.5万円/月出産祝い金 100万円(一時金)+44.1万円/年動画を見る →
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通勤手当と、IT・インターネットの記事

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公式ページで確認できなかった制度(15件):住宅入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン持株会独身寮退職金・DC長期休暇週休3日社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任

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