日本通運の福利厚生
鉄道・航空・運輸|最終確認日: 2026-09-28
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
日本通運の福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は25件
- 住宅、資産形成、育児・出産、通勤・在宅など8分野に制度がある
- 初任給は25.95万円/月と公式に明記
住宅・資産形成・育児・出産など11分野に制度があるのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
日本通運の働きやすさ（国に公表している数字）
出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」（対象期間 2025年1月1日～2025年12月31日・2025年12月時点）。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →
会社概要
自動車輸送、鉄道利用輸送、海上輸送、航空利用輸送、倉庫、通関、重量品・プラントの輸送・建設などの総合物流事業を展開。
- 本社所在地
- 東京都千代田区神田和泉町2
- 設立
- 1937年
- 上場市場
- 非上場（NIPPON EXPRESSホールディングスの事業会社）
- 業界
- 鉄道・航空・運輸
- 従業員数
- 約34,000名
- 公式サイト
- www.nipponexpress.com/jp/ja
同じ鉄道・航空・運輸・近い規模の会社と比べる
鉄道・航空・運輸のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 日本通運この会社 | 山九 | 西日本旅客鉄道 | 東海旅客鉄道 | 東日本旅客鉄道 | 全日本空輸 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 69.8 | 79.8 | 77 | 78.1 | 78.9 | 71.9 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | 731万円 | 728万円 | 861万円 | 819万円 | — |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +19.8万円 | +5万円 | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | ○ | ○ | ○ | ○ | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | 6,000円/月 | ○ | ○ | ○ | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | ○ | — |
| 子ども・家族手当 | — | ○ | ○ | ○ | ○ | — |
| カフェテリアプラン | — | ○ | — | — | ○ | ○ |
| 持株会 奨励金 | 10% | ○ | ○ | ○ | — | ○ |
| 年間休日 | 115日 | 124日 | 119日 | 120日 | 120日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | 42% | 72% | 99% | 80.3% | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
社宅貸与
金額非公開転勤者や遠隔地勤務者を対象に社宅を貸与。ローカルキャリアコースは入社初期段階では原則対象外。使用料は非公開。
そのほかの制度4枚
NX持株会
10%従業員持株会（NX持株会）で拠出金の10%を奨励金として支給。厚生資金貸付、確定拠出年金、互助会もある。
年間休日
115日/年年次休暇
15日/年褒賞休暇
10日金額が公表されていない制度（16枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
育児休業・育児短時間勤務・子の看護等休暇
金額非公開育児休業（女性取得率100%、男性62.5%、女性復帰率97.9%）、勤務時間を4〜7時間に短縮できる育児短時間勤務、小学6年生までの子の看護等休暇がある。
通勤費
金額非公開諸手当として通勤費を支給（募集要項に明記）。月額上限や新幹線通勤の可否は公式採用ページに記載なし。時差勤務・フレックス・リモートワークも導入（在宅勤務手当の記載なし）。
褒賞休暇・年次休暇
金額非公開年次休暇は勤続年数に応じて15〜30日。勤続10年・20年・30年目にそれぞれ10日間の褒賞休暇を付与。結婚休暇、出産休暇、ボランティア休業、海外同行休業もある。
健康保険組合の補助（検診・予防接種・スポーツジム）
金額非公開健康保険組合を通じて検診補助、予防接種補助、スポーツジム利用補助を提供。補助額は非公開。
確定拠出年金
金額非公開厚生資金貸付
金額非公開互助会
金額非公開NXグループ健康保険組合
金額非公開育児短時間勤務
金額非公開子の看護等休暇
金額非公開柔軟な働き方（時差勤務、フレックスタイム制、リモートワーク）
金額非公開海外業務研修制度
金額非公開国内業務研修制度・まなスクG
金額非公開結婚休暇・出産休暇・服喪休暇
金額非公開結婚・出産・身内の不幸のときに特別休暇が取れる。
ボランティア休業・海外同行休業
金額非公開ボランティア活動や、家族の海外赴任についていくために休業できる。
介護休業・介護短時間勤務
金額非公開家族の介護のために休業したり、短時間勤務にしたりできる。
出典一覧（25件・確認日つき）を見る
- 社宅貸与：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- NX持株会：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 初任給（大卒）：公式採用ページ （2026-09-06確認・一次情報）
- 年間休日：公式採用ページ （2026-09-06確認・一次情報）
- 年次休暇：公式採用ページ （2026-09-06確認・一次情報）
- 褒賞休暇：公式採用ページ （2026-09-06確認・一次情報）
- 初任給（院卒）：公式採用ページ （2026-09-28確認・要再確認）
- 初任給（ローカルキャリアコース・大卒）：公式採用ページ （2026-09-28確認・要再確認）
- 賞与 年2回：公式採用ページ （2026-09-28確認・要再確認）
- 育児休業・育児短時間勤務・子の看護等休暇：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 通勤費：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 褒賞休暇・年次休暇：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 健康保険組合の補助（検診・予防接種・スポーツジム）：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 確定拠出年金：公式採用ページ （2026-09-06確認・一次情報）
- 厚生資金貸付：公式採用ページ （2026-09-06確認・一次情報）
- 互助会：公式採用ページ （2026-09-06確認・一次情報）
- NXグループ健康保険組合：公式採用ページ （2026-09-06確認・一次情報）
- 育児短時間勤務：公式採用ページ （2026-09-06確認・一次情報）
- 子の看護等休暇：公式採用ページ （2026-09-06確認・一次情報）
- 柔軟な働き方（時差勤務、フレックスタイム制、リモートワーク）：公式採用ページ （2026-09-06確認・一次情報）
- 海外業務研修制度：公式採用ページ （2026-09-06確認・一次情報）
- 国内業務研修制度・まなスクG：公式採用ページ （2026-09-06確認・一次情報）
- 結婚休暇・出産休暇・服喪休暇：公式採用ページ （2026-09-28確認・要再確認）
- ボランティア休業・海外同行休業：公式採用ページ （2026-09-28確認・要再確認）
- 介護休業・介護短時間勤務：公式採用ページ （2026-09-28確認・要再確認）
日本通運で、人生の節目に使える制度
子育て中
- 育児休業・育児短時間勤務・子の看護等休暇
- 育児短時間勤務
- 子の看護等休暇
家を借りる・住むとき
- 社宅貸与
家族の介護
- 介護休業・介護短時間勤務
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
鉄道・航空・運輸の77社とくらべると
％は、鉄道・航空・運輸の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、日本通運の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
日本通運が登場する特集記事
日本通運は、収録1,749社の中でどこか
鉄道・航空・運輸で、日本通運と順位が近い会社
- 31位 上組 70.4
- 32位 NIPPON EXPRESSホールディングス(NXグループ、主要事業子会社:日本通運等を含む) 70.3
- 33位 日本通運（このページ） 69.8
- 34位 ハマキョウレックス 68
- 35位 四国旅客鉄道 67.7
日本通運が公式ページで公開している制度は25件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本通運いま見ている鉄道・航空・運輸 | 69.8上位41% | — | 持株会 10% | — | |
| ニーズウェルIT・インターネット | 76.3上位15% | 2万円/月 | 持株会 10% | +24万円/年 | くらべる → |
| 村田製作所電機・精密機器 | 79.4上位2% | — | 独身寮(自己負担) 8,000円/月 | — | くらべる → |
| 熊谷組建設・住宅 | 79.7上位1% | — | 健康・医療 上限 2.2万円 | +24万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本通運いま見ている鉄道・航空・運輸 | 69.8上位41% | — | 持株会 10% | — | |
| サノフィ製薬・医療機器 | 76.9上位13% | — | 「フレキシブル休日」 | — | くらべる → |
| 講談社マスコミ・出版・広告 | 64.7上位61% | — | 「モデル本給」 | +458万円/年 | くらべる → |
| ユーザベースIT・インターネット | 64.5上位62% | — | 「ロングバケーション」 | +18万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本通運いま見ている鉄道・航空・運輸 | 69.8上位41% | — | 持株会 10% | — | |
| ソラスト医療・介護・福祉 | 78.2上位7% | 8.2万円/月 | 住宅 8.2万円/月 | +122万円/年 | くらべる → |
| 楽天グループIT・インターネット | 78.2上位7% | — | 食事 実質全額 | — | くらべる → |
| 三菱ケミカルグループ素材・化学・鉄鋼 | 77.7上位9% | — | 入社支度金 150万円（一時金） | +42.4万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本通運いま見ている鉄道・航空・運輸 | 69.8上位41% | — | 持株会 10% | — | |
 全日本空輸鉄道・航空・運輸 | 71.9上位33% | — | 公開制度 22件 | — | 動画を見る → |
 日本航空鉄道・航空・運輸 | 74.3上位23% | — | 女性の健康 365日 | — | 動画を見る → |
 双日商社 | 77.2上位11% | — | 公開制度 30件 | — | 動画を見る → |
持株会の奨励金と、鉄道・航空・運輸の記事
日本通運株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（16件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート独身寮資格・学習長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。