ヤマト運輸の福利厚生

鉄道・航空・運輸|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度5件/全24件 → 入社時などに 11万円
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

ヤマト運輸の福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は24件
  • 住宅、育児・出産、その他の手当、通勤・在宅など5分野に制度がある
  • 準中型免許補助は15万円と公式に明記

住宅・育児・出産・その他の手当など9分野に制度がある会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

入社時などにもらえる一時金11万円
計算式を見る

一時金=慶弔見舞金(結婚祝い金) 110,000円(一時金)。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当(かかった分を返すお金)は含まない。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

ヤマト運輸の働きやすさ(国に公表している数字)

男性の育休取得率46.9%鉄道・航空・運輸の平均 73.1%より低い

出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」(対象期間 2025年4月1日~2026年3月31日・2025年3月時点)。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →

会社概要

貨物自動車運送事業、第一種貨物利用運送事業等。宅急便を中心とした宅配便事業を全国で展開。

本社所在地
東京都中央区銀座2丁目
設立
2005年
上場市場
非上場(ヤマトホールディングス株式会社の子会社)
業界
鉄道・航空・運輸
従業員数
約170,000名
公式サイト
www.kuronekoyamato.co.jp/ytc/corp

同じ鉄道・航空・運輸・近い規模の会社と比べる

鉄道・航空・運輸のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目ヤマト運輸この会社NIPPON EXPRESSホールディングス(NXグループ、主要事業子会社:日本通運等を含む)東日本旅客鉄道西日本旅客鉄道日本通運山九
福利厚生偏差値72.170.378.97769.879.8
平均年収年収JP・有価証券報告書—892万円819万円728万円—731万円
年収換算公開制度の年額———+5万円—+19.8万円
住宅手当・家賃補助——○○—○
独身寮・社宅本人負担○○○○○6,000円/月
入社・引越支援——○———
子ども・家族手当○—○○—○
カフェテリアプラン——○——○
持株会 奨励金○10%—○10%○
年間休日—115日120日119日115日124日
男性育休取得率有報・単体——80.3%72%—42%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全24件の出典は公式採用ページ。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 5件。 出典一覧 ▾

住まい1枚

社宅・寮

金額非公開

総合職募集要項に「社宅・寮の貸与有(ただし、貸与条件あり)」と明記。使用料・貸与条件の詳細は非公開。

社宅・借上げ社宅 対象:貸与条件を満たす社員 補足:使用料・貸与条件非公開 公式2026-07-29

そのほかの制度5枚

慶弔見舞金(結婚祝い金)

11万円(一時金)

慶弔見舞金制度があり、結婚祝い金として合計最大11万円を給付。出産育児一時金・出産手当金(健保給付)も案内されている。

対象:結婚した社員 補足:結婚祝い金の合計最大額。出産祝い金の独自給付額は公式記載なし 公式2026-09-08

有給休暇

15日

年次有給休暇が付与され、計画的な取得が行われている。

補足:セールスドライバー職の募集ページで付与年休15日、平均取得日数18.3日、取得率90%と記載。新卒採用サイトでは年間6日以上の取得義務があり全社の取得率は90%以上と記載 公式2026-09-08

年間公休

118日

年間118日の公休が設定されている。

対象:セールスドライバー職 補足:セールスドライバー職の募集ページに年間公休118日と記載 公式2026-09-08

介護休暇

365日

家族の介護のために取得できる休暇制度。

補足:年365日(無給)と記載 公式2026-09-08

準中型免許補助

15万円

準中型免許の取得費用を最大15万円補助する制度。

対象:セールスドライバー職 補足:最大15万円の補助金と記載 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(18枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

扶養手当

金額非公開

諸手当として扶養手当を支給(総合職募集要項の「時間外・通勤・扶養手当など」に明記)。金額は非公開。

対象:扶養家族を有する社員 補足:金額非公開 公式2026-07-29

出産・育児支援(短時間勤務・育児期テレワーク等)

金額非公開

産前産後・育児休業に加え、子が小学6年生までの短時間勤務、育児期間中のテレワークを認めている。

対象:子を養育する社員 公式2026-07-29

通勤手当

金額非公開

諸手当として通勤手当を支給(総合職募集要項に明記)。月額上限や新幹線通勤の可否は公式採用ページに記載なし。

対象:通勤する社員 補足:上限額・新幹線通勤可否とも公式記載なし 公式2026-07-29

連続休暇・記念日休暇

金額非公開

年1回1週間の連続休暇を取得可能。結婚記念日等に使える記念日休暇もあり、有給休暇は年間6日以上の取得義務があり取得率90%以上。保養所の格安利用や提携サービス割引もある。

対象:社員 公式2026-07-29

連続休暇

金額非公開

年に1回、一週間連続して休暇を取得できる制度。

補足:年に1回、一週間連続して取得可能と記載 公式2026-09-08

記念日休暇

金額非公開

結婚記念日などの記念日に取得できる休暇。

補足:結婚記念日などプライベートの記念日に取得できると記載 公式2026-09-08

各種保養所

金額非公開

保養所や提携ホテルを割引価格で利用できる。

補足:保養所と提携ホテルを格安で利用できると記載 公式2026-09-08

短時間勤務制度

金額非公開

子が小学6年生になるまで短時間勤務ができる制度。

補足:子が小学6年生まで時短勤務が可能と記載 公式2026-09-08

産前産後休業

金額非公開

出産前後に取得できる休業制度。

補足:産前6週間、産後8週間と記載 公式2026-09-08

育児休業

金額非公開

最大2年間取得できる育児休業制度。

補足:最大2年間(無給)と記載 公式2026-09-08

出産育児一時金・出産手当金

金額非公開

出産に際して一時金や手当金が支給される。

補足:金額の記載なし 公式2026-09-08

テレワーク

金額非公開

育児期間中にテレワークで勤務できる。

補足:育児期間中のテレワーク対応と記載 公式2026-09-08

介護時短勤務

金額非公開

家族の介護のために勤務時間を短縮できる制度。

補足:最大4年間と記載 公式2026-09-08

各種貯蓄制度

金額非公開

給与天引きで積み立てる貯蓄制度。

補足:給与天引きによる積立型と記載 公式2026-09-08

各種年金制度

金額非公開

老後の資産形成のための年金制度。

公式2026-09-08

グループ保険

金額非公開

従業員が加入できる団体保険制度。

補足:所得補償もあると記載 公式2026-09-08

持株会

金額非公開

自社株を積み立てられる持株会制度。

公式2026-09-08

社内免許取得研修

金額非公開

運転免許の取得に向けた社内研修を実施している。

対象:セールスドライバー職 補足:座学と実技による独自カリキュラムと記載 公式2026-09-08
出典一覧(24件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →介護支援で比較 →リフレッシュ休暇で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

ヤマト運輸で、人生の節目に使える制度

結婚したとき

  • 慶弔見舞金(結婚祝い金)11万円(一時金)

子育て中

  • 扶養手当
  • 出産・育児支援(短時間勤務・育児期テレワーク等)
  • 短時間勤務制度
  • 産前産後休業
  • 育児休業

ほか1件

家を借りる・住むとき

  • 社宅・寮

家族の介護

  • 介護休暇365日
  • 介護時短勤務

公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。

鉄道・航空・運輸の77社とくらべると

%は、鉄道・航空・運輸の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、ヤマト運輸の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

ヤマト運輸の人事のかたへ:退職金・企業型DC・健康・医療を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ ヤマト運輸の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →

ヤマト運輸が登場する特集記事

福利厚生偏差値(当サイト独自)

ヤマト運輸は、収録1,749社の中でどこか

72.1 公開の幅と水準 収録1,749社中 550位 鉄道・航空・運輸の中では 25位/77社中(業種ランキング)

点を稼いでいる項目

鉄道・航空・運輸で、ヤマト運輸と順位が近い会社

鉄道・航空・運輸77社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ヤマト運輸いま見ている鉄道・航空・運輸72.1上位31%—結婚祝い金 11万円(一時金)—
ヤマトホールディングス鉄道・航空・運輸62.9上位68%—結婚祝い金 11万円(一時金)—くらべる →
オープンハウスグループ不動産79.9上位1%—資格・学習 上限 50万円(一時金)+24万円/年くらべる →
奥村組建設・住宅80上位1%4.7万円/月結婚祝い金 35万円(一時金)+137万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
ヤマト運輸いま見ている鉄道・航空・運輸72.1上位31%—結婚祝い金 11万円(一時金)—
ベネッセコーポレーション人材・教育76.8上位13%—「能力開発ポイント」+35.8万円/年くらべる →
レバレジーズ人材・教育72.3上位31%—「ランチサポート」+120万円/年くらべる →
ファイザー製薬・医療機器76.9上位13%—「5+4キャンペーン」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ヤマト運輸いま見ている鉄道・航空・運輸72.1上位31%—結婚祝い金 11万円(一時金)—
JFEホールディングス素材・化学・鉄鋼74.8上位21%10万円/月住宅 10万円/月+120万円/年くらべる →
LIXIL建設・住宅75.3上位19%—女性の健康 12日/年—くらべる →
日本たばこ産業食品・飲料74.5上位22%12.6万円/月住宅 12.6万円/月+151万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ヤマト運輸いま見ている鉄道・航空・運輸72.1上位31%—結婚祝い金 11万円(一時金)—
全日本空輸鉄道・航空・運輸71.9上位33%—公開制度 22件—動画を見る →
日本航空鉄道・航空・運輸74.3上位23%—女性の健康 365日—動画を見る →
楽天グループIT・インターネット78.2上位7%—食事 実質全額—動画を見る →

結婚祝い金と、鉄道・航空・運輸の記事

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ヤマト運輸株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(16件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート独身寮資格・学習退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

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