結婚祝い金がある企業ランキング

最終更新 2026年9月14日 約4分で読めます ランキング

本記事の情報はすべて各社の公式採用ページ・公式サイト・公式サステナビリティ資料から取得し、取得日時点の原文を確認しています。各制度の出典リンクは企業ページに掲載しているので、応募前に必ず最新の公式情報をご確認ください。

結婚祝い金は、金額そのものより「あるかないか」で会社の姿勢が分かれる制度です。法律で決まっているものではないので、出さない会社は一円も出しません。

当データベースに収録している1232社のうち、結婚祝い金・慶弔見舞金に公式に言及している企業は459社。そのうち金額まで公式に確認できたのは19社です。

相場は5万円。10万円を超えると上位4分の1

金額を公開している会社だけを集計すると、中央値は5万円、最も多い水準も5万円でした。10万円以上を出す会社は、公開している会社のなかで上位4分の1に入ります。

言い換えると、**5万円は「ふつう」、10万円は「厚い」**という読み方になります。3万円でも制度として公開している会社は、何も書いていない会社より一歩前に出ています。

結婚祝い金・慶弔見舞金ランキング（金額上限）

この表はデータベースから自動生成しており、収録企業が増えるたびに順位も自動で更新されます。幅がある制度は上限額を採っているので、条件欄の勤続年数などを必ず合わせて確認してください。

上位は「一時金の額」で抜けている

リンクアンドモチベーション — 50万円

募集要項の「各種ライフサポート手当」に含まれる制度のひとつとして、結婚祝金50万円が公開されています。公開している会社のなかでは頭ひとつ抜けた水準です。

奥村組 — 35万円

結婚した社員に35万円。建設業では住宅系の手当が厚い会社が多いなか、一時金でこの水準を公開しているのは目立ちます。

東武鉄道 — 現金10万円＋ポイント1万円分＋ペアディナー4万円相当

東武鉄道は、現金10万円のほかに TOBU POINT 1万円分とペアディナーチケット4万円相当を公開しています。現金だけを見ると10万円ですが、自社グループのサービスを組み合わせているのがこの会社らしいところです。

プレナス — 10万円（勤続1年以上）

支給要件が「勤続1年以上」と明記されています。入社してすぐの結婚は対象外になる可能性がある、という条件まで公開している数少ない例です。

「慶弔見舞金」は結婚だけの制度ではない

この軸には、結婚祝い金だけでなく弔慰金・見舞金も含まれます。金額の上位には、結婚とは別の目的の制度も並びます。

• SCSK — 高度医療見舞金制度。サステナビリティの「健康関連4つの施策」ページに、先進医療費用を年間500万円まで支給と記載
• 日本赤十字社 — 死亡弔慰金。父母・子3万円、配偶者5万円、本人10万円と対象別に公開
• 東邦瓦斯 — 介護休業見舞金として月4万円

結婚祝い金だけを探している方は、表の「制度・条件」欄を必ず読んでください。同じ軸に、意味の違うお金が並んでいます。

金額を出していない会社が392社ある

この軸で制度があると確認できた会社のうち、大半は金額を公開していません。トヨタ自動車・東日本旅客鉄道・ファーストリテイリング・日本たばこ産業・野村総合研究所・リクルートなども、制度名や慶弔休暇の記載はあるものの金額は非公開です。

ここで大事なのは、「載っていない＝制度が無い」ではないということです。大企業ほど、金額は就業規則や労働組合の協約に書かれていて採用サイトには出しません。金額が知りたい場合は、選考が進んだ段階で人事に聞くのが結局いちばん確実です。

結婚で動くお金は、祝い金だけではない

結婚のタイミングで効いてくる制度は、実は祝い金よりも毎月の固定費に効くもののほうが大きくなりがちです。

• 住宅手当・家賃補助 — 結婚を機に世帯用の住居へ移ると、支給額や条件が変わる会社があります
• 結婚休暇 — 学研ホールディングスは「5万円が支給され、最長7日間の結婚休暇」と、お金と休みをセットで公開しています
• 出産祝い金 — 結婚祝い金より高い金額を出す会社が多い軸です

祝い金10万円は一度きりですが、家賃補助3万円は年間36万円です。一時金と毎月のお金は、桁が変わります。

この記事のデータについて

金額は各社の公式公開情報からのみ採っています。幅のある制度は上限額、単位が違うもの（月額など）は集計から除外しています。推測での補完はしていません。

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