オイシルキャリア
生鮮・食品業界に特化した転職エージェント
生鮮売場の経験は、同じ業界のなかで一番評価されます
こんな方に
- 鮮魚・精肉・青果の経験を活かして転職したい方
- 同じ職種のまま待遇を上げたい方
気になるところ
- 同じ公式ページ内で求人数が「10,000件以上」と「8,000件以上」に分かれています
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無料面談で、生鮮業界の求人を紹介してもらう外食・フードサービス|最終確認日: 2026-07-30
プレナスの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。借り上げ社宅・独身寮制度 1万円/月、住宅手当 3.5万円/月、子育て支援手当 8,000円/月など15件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-30)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
金額まで公開している制度 6件
カバーしている分野の数 8分野
結婚祝金を10万円(一時金)と金額まで公開しているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-07-30時点・収録802社)
「ほっともっと」「やよい軒」「MKレストラン」のフランチャイズ業、および食材・包装等資材の販売を行う。
公式新卒採用サイトの福利厚生ページおよび募集要項に、借り上げ社宅・独身寮制度が明記されている。本人負担額は独身者が月10,000円、家族同伴の場合が月25,000円。赴任支度金・敷金・礼金・仲介手数料はすべて会社が負担する。
対象: 社宅・独身寮の入居対象者(転勤者等)
補足: 本人負担額。独身者10,000円/月、ご家族同伴25,000円/月。赴任支度金・敷金・礼金・仲介手数料は全額会社負担。社命による転勤時には赴任支度金手当と特別休暇が付与される。
公式新卒採用サイトの募集要項(グローバルコース/リージョナルコース等)の諸手当欄に、住宅手当として月額5,000円〜35,000円が明記されている(条件により支給)。
対象: 条件により支給(詳細非公表)
補足: 支給レンジは月額5,000円〜35,000円。amount_value には上限額を記載。支給条件の詳細(世帯主要件・居住地要件等)は公式非公表。借り上げ社宅入居者との併給可否は明記がないが、通常は排他適用と考えられるため同一 exclusive_group を付与した。
公式新卒採用サイトの福利厚生ページに単身赴任制度(手当支給)が明記されている。また社命による転勤時には赴任支度金手当と特別休暇が付与され、敷金・礼金・仲介手数料は会社負担となる。募集要項の諸手当にも単身赴任手当の記載がある。
対象: 社命により単身赴任する社員
補足: 単身赴任手当の金額・赴任支度金の額はいずれも公式非公表。
公式新卒採用サイトの福利厚生ページに「扶養するお子様一人につき、毎月8,000円を支給」と明記されている。募集要項の諸手当欄にも同額の記載がある。
公式新卒採用サイトの募集要項の諸手当欄に「通勤手当:最高50,000円/月」と明記されている。全コース(グローバルコース/リージョナルコース/総合職専門)共通。
公式新卒採用サイトの募集要項の福利厚生欄に「結婚祝金10万円(勤続1年以上)」と明記されている。あわせて結婚時の特別休暇、慶弔見舞金、永年勤続表彰(15年・20年・30年時に賞金と休暇を付与)がある。
公式新卒採用サイトの福利厚生ページおよび募集要項に「年間休日122日(2026年度実績)」と明記されている。基本的に土曜日・日曜日・祝日で、アニバーサリー休暇3連休・多目的休暇2連休を含む。
公式新卒採用サイトの福利厚生ページに、本社勤務を対象としたテレワーク制度(諸条件有)が明記されている。またフレックスタイム制は研修期間終了後、店舗勤務でも導入されている。
公式新卒採用サイトの福利厚生ページに「有給付与日から1年内に、3連休・2連休の連続休暇を付与」と明記されている。募集要項では年間休日122日の内訳としてアニバーサリー休暇3連休・多目的休暇2連休が含まれると記載。
公式新卒採用サイトの福利厚生ページに、ポイント制のカフェテリアプランが明記されている。あわせてハウステンボス・東京ディズニーリゾート等のテーマパーク利用券、保養所(富士山・湯布院)や会員制リゾートホテルの宿泊施設、社内ジムが利用できる。
公式新卒採用サイトの募集要項の福利厚生欄に、確定拠出年金、財形貯蓄、独立支援制度、副業・兼業制度(入社1年以上)が明記されている。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
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同じ外食・フードサービスで、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
通勤が、もう少し上の会社
この会社のすぐ上に並んでいる会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
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恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 公式新卒採用サイト(fresh-recruit.plenus.co.jp)の「ワークライフバランス・福利厚生」ページと「募集要項」ページを WebFetch で原文確認済み。住宅は金額確定(借り上げ社宅の本人負担 独身10,000円/月・家族同伴25,000円/月、住宅手当5,000〜35,000円/月)。初任給はグローバルコース283,000円、リージョナルコース270,000円。employees_approx と hq_pref は今回の調査で公式会社概要ページ(www.plenus.co.jp/company/outline/ は404)を確認できなかったため、employees_approx は null とした。hq_pref はプレナス本社が福岡市博多区であることに基づき福岡県としたが、今回のフェッチで原文確認はできていない。奨学金返還支援制度は公式ページに記載が見当たらず、レコード未作成。新幹線通勤の可否・女性の健康支援(不妊治療補助・婦人科検診補助等)の記載も確認できなかった。法定公表数値(男女賃金差異・女性管理職比率・育休取得率)は公式サイトで確認できず、年間休日以外の disclosure レコードは作成していない。本セッションは WebSearch 上限(200回)到達により検索補完不可。