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未経験でも入れて、寮つきの求人も多い分野です
こんな方に
- 未経験から工場で働きたい方
- 寮つきの求人で、移住も考えている方
気になるところ
- 掲載求人の総件数は公式サイトに明示されていません
費用無料の求人応募
寮つきの工場求人に、無料で応募する鉄道・航空・運輸|最終確認日: 2026-07-31
北海道旅客鉄道の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。住宅補給金 30万円/年、出産祝い 3万円(一時金)、結婚祝い 5万円(一時金)など12件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-31)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
金額まで公開している制度 4件
調べていて印象に残ったのは、住宅補給金を30万円/年と金額まで公開しているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-07-31時点・収録802社)
旅客鉄道事業、旅客鉄道事業に附帯する事業、その他の関連事業を営む。
アパート等の賃貸住宅に居住している場合、またはマンション・一軒家などの所有住宅に居住している場合に補給金が給付される。募集要項に「年間最大300,000円」と明記。
対象: 賃貸住宅または所有住宅に居住する社員
補足: 年間最大300,000円。賃貸居住・所有住宅居住のいずれも対象。社宅・寮入居者との併給可否は公表されていない。
年次有給休暇は入社時15日、以降年間最大20日を付与。2024年度実績で有休の平均取得日数は17日、月平均残業時間は9.1時間と公表。
企業主導型保育園と契約し、子育てをする社員の保育園の選択肢を増やしている。自社運営の事業所内保育所ではなく外部保育園との契約枠。
育児短時間勤務(1日6時間)、看護休暇を設置。産前・産後休暇中および育児・介護休職中は健康保険組合や雇用保険からの給付が受けられる。
専属の産業医・保健師による健康サポートのほか、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、禁煙サポート、年3回のウォーキングイベントを実施。
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。北海道旅客鉄道は認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
お知り合いに北海道旅客鉄道の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
同じ鉄道・航空・運輸で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
出産祝い金が、もう少し上の会社
この会社のすぐ上に並んでいる会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ北海道の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
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恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 採用サイトの「社員の働きやすさ向上への取り組み」ページ(career/fukuri.html)と社会人採用募集要項(entry/chuto.html)が主な一次情報。住宅補給金は「年間最大300,000円」と金額が公式明記されている。寒冷地手当(年間最大154,600円)・都市手当・技能手当(月最大35,000円)は賃金制度のためルール6により未収録。えるぼし2段階目認定の記載はあるが、女性管理職比率・育休取得率・男女賃金差異の数値は公式ページで確認できず disclosure レコードは年間休日のみ。上場市場の記載は会社概要ページになく null。