北海道旅客鉄道の福利厚生

鉄道・航空・運輸|最終確認日: 2026-07-31

北海道旅客鉄道の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。住宅補給金 30万円/年、出産祝い 3万円(一時金)、結婚祝い 5万円(一時金)など12件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-31)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

福利厚生JP 編集部

北海道旅客鉄道の福利厚生、ここがすごい

  1. 金額まで公開している制度 4件

    • 制度名だけでなく金額まで出している
    • 入る前に手取りへの影響を見積もれる
    全体で上位 10% 金額を公開している372社中

調べていて印象に残ったのは、住宅補給金を30万円/年と金額まで公開しているところです。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-07-31時点・収録802社)

会社概要

旅客鉄道事業、旅客鉄道事業に附帯する事業、その他の関連事業を営む。

本社所在地
北海道札幌市中央区北11条西15丁目1-1
主な拠点
札幌
設立
1987年
業界
鉄道・航空・運輸
従業員数
約5,925名
公式サイト
www.jrhokkaido.co.jp
北海道旅客鉄道 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(2件)

住宅補給金

30万円/年
家賃補助・住宅手当

アパート等の賃貸住宅に居住している場合、またはマンション・一軒家などの所有住宅に居住している場合に補給金が給付される。募集要項に「年間最大300,000円」と明記。

対象: 賃貸住宅または所有住宅に居住する社員

補足: 年間最大300,000円。賃貸居住・所有住宅居住のいずれも対象。社宅・寮入居者との併給可否は公表されていない。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認・一次情報) / 公式採用ページ (2026-07-31確認・一次情報)

社宅・独身寮

金額非公開
社宅・借上げ社宅

北海道内各地に寮・社宅があり、希望者は基本的に入居可能。寮は独身・単身赴任者、社宅は主に家族のいる社員が利用する。家賃は一般の賃貸より非常に安いと公式に記載。

対象: 希望者は基本的に入居可能(寮=独身・単身赴任、社宅=家族帯同)

補足: 本人負担の使用料額は非公表。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認・一次情報) / 公式採用ページ (2026-07-31確認・一次情報)

その他の注目制度(10件)

出産祝い(JR北海道互助会)

3万円(一時金)
育児

JR北海道互助会から出産祝いとして30,000円が給付される。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

結婚祝い(JR北海道互助会)

5万円(一時金)
その他

JR北海道互助会から結婚祝いとして50,000円が給付される。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

入学祝い(JR北海道互助会)

1万円(一時金)
その他

JR北海道互助会から入学祝いとして10,000円が給付される。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

年次有給休暇

20日/年
休暇

年次有給休暇は入社時15日、以降年間最大20日を付与。2024年度実績で有休の平均取得日数は17日、月平均残業時間は9.1時間と公表。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認) / 公式採用ページ (2026-07-31確認)

年間休日数

112日
disclosure

募集要項に休日「年間112日」と明記。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

通勤手当

金額非公開
commute_remote

諸手当の一つとして通勤手当を支給。月額上限や新幹線通勤の可否についての公式記載はない。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)
金額非公開の制度をあと4件見る

扶養手当

金額非公開
育児

諸手当の一つとして扶養手当を支給。金額・対象条件は公表されていない。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

企業主導型保育園との契約

金額非公開
育児

企業主導型保育園と契約し、子育てをする社員の保育園の選択肢を増やしている。自社運営の事業所内保育所ではなく外部保育園との契約枠。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

育児短時間勤務・看護休暇・育児介護休職

金額非公開
育児

育児短時間勤務(1日6時間)、看護休暇を設置。産前・産後休暇中および育児・介護休職中は健康保険組合や雇用保険からの給付が受けられる。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

健康サポート(産業医・保健師/人間ドック補助/インフルエンザ予防接種補助/禁煙サポート)

金額非公開
健康

専属の産業医・保健師による健康サポートのほか、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、禁煙サポート、年3回のウォーキングイベントを実施。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)
認定えるぼし 2段階2025年3月

えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。北海道旅客鉄道は認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省)えるぼし認定企業の福利厚生を比べる

この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →出産祝い金で比較 →通勤手当で比較 →介護支援で比較 →社内保育園で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
北海道旅客鉄道 現役社員の声

北海道旅客鉄道の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

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投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。

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北海道旅客鉄道の現役社員の方へ

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  • 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
  • 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません

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他では見かけない制度がある会社

同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。

出産祝い金について、もっと知る

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北海道旅客鉄道株式会社 のご担当者様へ

恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。

なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。

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情報をお送りする(1分で完了)

調査メモ: 採用サイトの「社員の働きやすさ向上への取り組み」ページ(career/fukuri.html)と社会人採用募集要項(entry/chuto.html)が主な一次情報。住宅補給金は「年間最大300,000円」と金額が公式明記されている。寒冷地手当(年間最大154,600円)・都市手当・技能手当(月最大35,000円)は賃金制度のためルール6により未収録。えるぼし2段階目認定の記載はあるが、女性管理職比率・育休取得率・男女賃金差異の数値は公式ページで確認できず disclosure レコードは年間休日のみ。上場市場の記載は会社概要ページになく null。