奥村組の福利厚生
建設・住宅|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
奥村組の福利厚生、ここがすごい
-
- 結婚した社員に35万円の祝い金を支給
- あわせて結婚時に5日の慶事休暇（有給）がある
全体 14位 手当の額を公開している90社中 -
金額まで公開している制度 9件
- 制度名だけでなく金額まで出している
- 入る前に手取りへの影響を見積もれる
全体 6位 金額を公開している725社中 -
公開している制度の数 34件
- 公式ページに制度を数多く載せている
- 調べる側が比べやすい形で出している
全体で上位 15% 制度を公開している1230社中
結婚祝い金を35万円（一時金）と金額まで公開しているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-08時点・収録1232社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
借上社宅 47,000円×12か月 ＋ ベビーシッター補助 15,000円×12か月 ＋ 別居手当 32,000円×12か月 ＋ 株式給付信託 200pt／年 ＋ 大学院手当 20,000円×12か月。一時金＝住宅購入祝い金 100,000円（一時金） ＋ 出産祝い金 150,000円（一時金） ＋ 結婚祝い金 350,000円（一時金） ＋ 資格取得報奨金 100,000円（一時金） ＋ 各種祝い金 350,000円（一時金）。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
会社概要
総合建設業およびこれに関連する業務を行う。土木・建築を中心に全国で事業を展開。
- 本社所在地
- 大阪市阿倍野区松崎町2-2-2
- 主な拠点
- 東京、札幌、仙台、名古屋、広島、福岡
- 設立
- 1907年
- 業界
- 建設・住宅
- 従業員数
- 約2,492名
- 公式サイト
- www.okumuragumi.co.jp
奥村組の平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで奥村組の年収を見る同じ建設・住宅・近い規模の会社と比べる
建設・住宅のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 奥村組この会社 | 日本電設工業 | 長谷工コーポレーション | 高砂熱学工業 | 三井ホーム | 熊谷組 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 80 | 60.9 | 60.9 | 69.4 | 64.4 | 74.7 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 1,006万円 | 848万円 | 1,040万円 | 1,129万円 | — | 918万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +137万円 | +4万円 | — | — | — | +24万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | ○ | ○ | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | 10,000円/月 | — | ○ | ○ | ○ | 20,000円/月 |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | — | — | ○ | ○ | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | 10% | ○ | — | ○ | — | 10% |
| 年間休日 | — | — | 120日 | — | 125日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 100% | — | 60.8% | 96.8% | — | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい5枚
借上社宅
上限 4.7万円/月満40歳までの社員を対象とした借上社宅制度。月額3.5万円～4.7万円の水準で運用されている。
恒久寮・借上寮
本人負担 1万円/月満40歳までの社員および単身赴任者が入居できる寮。本人負担は月額1万円で、水道光熱費込み・家具家電完備。
住宅購入祝い金
10万円（一時金）住宅を購入した社員に祝い金10万円を支給する。
借上社宅の提供
3.5万円満40歳までの社員が利用できる借上社宅。月額3.5万円から4.7万円と記載されている。
恒久寮、借上寮の提供
1万円満40歳までの社員と単身赴任者が利用できる寮。月額1万円で水道・光熱費を含む。
そのほかの制度19枚
出産祝い金
15万円（一時金）社員に子どもが生まれた際に15万円の祝い金を支給する。
ベビーシッター補助
上限 1.5万円/月小学3年生までの子を持つ社員を対象に、ベビーシッター利用料を月額15,000円まで補助する。
結婚祝い金
35万円（一時金）結婚した社員に35万円の祝い金を支給する。あわせて結婚時に5日の慶事休暇（有給）がある。
別居手当
3.2万円/月単身赴任等で家族と別居する社員に月額32,000円を支給する。
従業員持株会
10%月1,000円から拠出でき、拠出金の10%が奨励金として支給される。3年継続で追加5%が加算される。
株式給付信託
200pt/年年間10～200ポイント分の自社株式が付与される制度。
資格取得報奨金
10万円（一時金）資格取得時に報奨金10万円を支給する。取得費用・旅費の助成もある。
大学院手当
2万円/月大学院進学者に対し2年間、月額20,000円を支給する。
特例年休（失効年休の積立）
40日失効した直近5年分の年次有給休暇を最大40日まで積み立てて使用できる。年次有給休暇は入社時10日を即時付与、最大40日保有可能。
特地勤務手当
5万円特地勤務者に対して月々50,000円の手当を支給する。
各種祝い金
35万円結婚35万円、出産15万円、住宅購入10万円の祝い金を支給する。
慶事休暇
5日結婚に関する行事の際に5日（土日祝を含まない）の有給休暇を付与する。
資格手当
5,000円資格保有者に対して毎月最大5,000円の手当を支給する。
ベビーシッター等サービスの利用補助
1.5万円ベビーシッター等のサービス利用料を月額15,000円まで補助する。
看護休暇
5日看護のために年間5日の有給休暇を付与する。15分単位で取得できる。
家族休暇
2日家族に関する事由のために年間2日の有給休暇を付与する。15分単位で取得できる。
介護休暇
7日介護のために年間7日の有給休暇を付与する。15分単位で取得できる。
年次有給休暇
20日入社時に10日を即時付与し、以降毎年2日ずつ増えて上限20日となる。最大40日まで保有できる。
現場休暇
5日異動時に年間5日の有給休暇を付与する。
金額が公表されていない制度（9枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
子供手当
金額非公開子が中学校を卒業するまで支給される手当。支給額は子の人数により変動する。
子育てみらいコンシェルジュ
金額非公開保育園探しをサポートする外部サービスを会社が提供する。
テレワーク制度（在宅手当）
金額非公開自宅やサテライトオフィスでの勤務が可能で、在宅勤務に対して手当が支給される。
帰省旅費
金額非公開30歳未満の独身社員に年4回分の帰省旅費を支給する。
ベネフィット・ステーション
金額非公開レジャー・飲食などを割引価格で利用できる福利厚生サービスを導入している。
出会い支援（AI縁結びアプリ「Aill goen」）
金額非公開社員の出会いを支援するため、AI縁結びアプリ「Aill goen」を導入している。
健康診断・人間ドック
金額非公開30歳以上は毎年無料で人間ドックを受診でき、40歳以上は配偶者も3年ごとに無料で受診できる（脳ドック含む）。
時間単位での年次有給休暇
金額非公開年次有給休暇を1時間単位で取得できる。8時間の取得で1日と換算し、最大40時間まで取得できる。
フレックスタイム制度
金額非公開規定の労働時間内で始業時刻と終業時刻を社員が自主的に選択できる制度。
出典一覧（34件・確認日つき）を見る
- 借上社宅：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 恒久寮・借上寮：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 住宅購入祝い金：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 借上社宅の提供：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 恒久寮、借上寮の提供：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 出産祝い金：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- ベビーシッター補助：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 結婚祝い金：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 別居手当：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 従業員持株会：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 株式給付信託：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 資格取得報奨金：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 大学院手当：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 特例年休（失効年休の積立）：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 男性育児休業取得率：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 特地勤務手当：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 各種祝い金：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 慶事休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 資格手当：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ベビーシッター等サービスの利用補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 看護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 家族休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 現場休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 子供手当：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 子育てみらいコンシェルジュ：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- テレワーク制度（在宅手当）：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 帰省旅費：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- ベネフィット・ステーション：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 出会い支援（AI縁結びアプリ「Aill goen」）：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 健康診断・人間ドック：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 時間単位での年次有給休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- フレックスタイム制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。奥村組は認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
奥村組が登場する特集記事
奥村組は、収録1,232社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 奥村組いま見ている建設・住宅 | 80上位1% | 4.7万円/月 | 結婚祝い金 35万円（一時金） | +137万円/年 | |
| リンクアンドモチベーション人材・教育 | 76.7上位1% | — | 入社支度金 上限 80万円（一時金） | +63.6万円/年 | くらべる → |
| SCSKIT・インターネット | 75.1上位2% | — | 結婚祝い金 上限 500万円/年 | +515万円/年 | くらべる → |
| オープンハウスグループ不動産 | 78.7上位1% | — | 資格・学習 上限 50万円（一時金） | +24万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 奥村組いま見ている建設・住宅 | 80上位1% | 4.7万円/月 | 結婚祝い金 35万円（一時金） | +137万円/年 | |
| ファミリーマート小売・流通 | 71上位8% | — | 「ファミペイ支給」 | +17万円/年 | くらべる → |
| ベネッセコーポレーション人材・教育 | 69.1上位18% | — | 「能力開発ポイント」 | +35.8万円/年 | くらべる → |
| レバレジーズ人材・教育 | 66.1上位40% | — | 「ランチサポート」 | +120万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 奥村組いま見ている建設・住宅 | 80上位1% | 4.7万円/月 | 結婚祝い金 35万円（一時金） | +137万円/年 | |
| ライフコーポレーション小売・流通 | 63.3上位71% | — | 公開制度 28件 | — | くらべる → |
| レンゴー素材・化学・鉄鋼 | 71上位8% | — | 資格・学習 30万円（一時金） | — | くらべる → |
| 阪急阪神ホールディングスIT・インターネット | 69.2上位16% | — | 育児・家族 約2万円/月 | +24万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 奥村組いま見ている建設・住宅 | 80上位1% | 4.7万円/月 | 結婚祝い金 35万円（一時金） | +137万円/年 | |
 JFEエンジニアリング建設・住宅 | 63.5上位69% | — | 公開制度 22件 | — | 動画を見る → |
 西日本プラント工業建設・住宅 | 64.4上位62% | — | 公開制度 26件 | +60万円/年 | 動画を見る → |
 クラフティア（旧社名：九電工）建設・住宅 | 62.1上位82% | — | 公開制度 25件 | — | 動画を見る → |
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