大東建託の福利厚生
建設・住宅|最終確認日: 2026-09-18
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
大東建託の福利厚生、ここがすごい
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- ESGデータ集2025における大東建託株式会社単体の2024年度の女
全体 9位 この数値を公開している149社中 建設・住宅業界の中では1位 ／9社中 -
- 募集要項に「週休2日制 ※年間休日125日」
全体で上位 15% 休日数を公開している212社中 -
公開している制度の数 44件
- 公式ページに制度を数多く載せている
- 調べる側が比べやすい形で出している
全体で上位 5% 制度を公開している1230社中
出産祝金を5万円（一時金）と金額まで公開しているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-18時点・収録1232社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
不妊治療費用補助金・不妊治療休暇/休業 20,000円／年。一時金＝出産祝金 50,000円（一時金） ＋ 結婚祝金 50,000円（一時金）。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
会社概要
賃貸建物の企画・設計・施工および一括借上げによる賃貸経営受託事業を中核に、不動産仲介・管理、金融、介護等の事業を展開。
- 本社所在地
- 東京都港区港南2-16-1
- 設立
- 1974年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- 建設・住宅
- 従業員数
- 約8,299名
- 公式サイト
- www.kentaku.co.jp
大東建託の平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで大東建託の年収を見る同じ建設・住宅・近い規模の会社と比べる
建設・住宅のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 大東建託この会社 | 日揮ホールディングス | 竹中工務店 | 鹿島建設 | 関電工 | 大成建設 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 71.7 | 66.8 | 62.1 | 64.7 | 71.3 | 67.1 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 966万円 | 975万円 | — | 1,245万円 | 906万円 | 1,191万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +2万円 | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | — | ○ | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | 15,000円/月 | ○ | ○ | 10,000円/月 | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | ○ | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | — | ○ | ○ | ○ |
| 年間休日 | 125日 | — | 125日 | — | 128日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 107.8% | 70% | 47.6% | 94.3% | 31.4% | 118.5% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい3枚
社宅制度
金額非公開公式新卒採用サイトの募集要項「福利厚生」欄に「社宅制度」が明記されている。異動に伴う社宅貸与の運用もある。
住宅手当
金額非公開公式新卒採用サイトの募集要項「諸手当」欄に「通勤手当、住宅手当、単身赴任手当、役職手当、資格技能手当、2級建築士取得者手当、インセンティブ(歩合給)制度 等」として住宅手当が明記されている。
自社物件入居者支援
金額非公開公式新卒採用サイトの募集要項「福利厚生」欄に「自社物件入居者支援」が明記されている。同社が管理する賃貸物件へ入居する社員向けの支援制度。
そのほかの制度14枚
出産祝金
5万円（一時金）公式新卒採用サイト「働く環境と制度」に「社員または配偶者が出産した場合、御祝金として社員会より5万円支給される制度です。」と明記されている。
不妊治療費用補助金・不妊治療休暇/休業
2万円/年不妊治療を受ける社員に対し、社員会より年2万円を最大5年間にわたり補助を受けられる制度。あわせて不妊治療により所定就業時間や所定就業日勤務が困難な場合に就業時間短縮や欠勤が認められる不妊治療休暇・休業制度がある。
結婚特別休暇
5日結婚に際して5日の有給休暇を取得できる。
結婚祝金
5万円結婚時に最大5万円の祝金を支給する。
不妊治療休暇
5日不妊治療のために年5日の有給休暇を取得できる。
不妊治療補助金
2万円不妊治療に対して年2万円の補助金を最大5年間支給する。
マタニティー休暇
5日妊娠中の社員が年5日の有給休暇を取得できる。
配偶者出産特別休暇
7日配偶者の出産に際して通算7日の特別休暇を取得できる。
子の看護休暇
5日子の看護のために年5日の有給休暇を取得できる。
介護休暇
5日介護のために年5日の有給休暇を取得できる。
介護補助金
5万円介護の対象家族1人につき5万円の補助金を支給する。
サポート有給休暇
10日失効する有給休暇を年10日を限度に、最大60日まで積み立てられる制度。
異動手当
2万円年間休日
125日/年金額が公表されていない制度（18枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
奨学金返還支援制度
金額非公開公式新卒採用サイトの募集要項「福利厚生」欄に「奨学金返還支援制度」が明記されている。日本学生支援機構等への代理返還方式。
ベビーシッター割引券制度
金額非公開0歳〜小学校3年生の子供のいる家庭で、ベビーシッターサービスを利用した場合に割引券を利用できる制度。
育児・介護補助金制度/育児休業
金額非公開募集要項の福利厚生欄に「育児・介護補助金制度」が明記されている。育児休業は子が3歳まで取得可能で、最初の10日間は有給。子の看護休暇は年5日間、育児短時間勤務制度もある。
通勤手当/在宅勤務制度
金額非公開募集要項の「諸手当」欄に通勤手当、「福利厚生」欄に在宅勤務・短縮勤務・短時間勤務が明記されている。2020年よりテレワーク環境(社外ネットワークからの社内アクセス)を整備。
アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・サポート有給休暇・リフレッシュ休暇
金額非公開募集要項の休日休暇欄に、夏期休暇・冬期休暇に加え、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇、サポート有給休暇、リフレッシュ休暇が明記されている。
配偶者転勤休業
金額非公開配偶者の転勤に伴い最大3年間休業できる制度。
不妊治療休業
金額非公開不妊治療のために最大3年間休業できる制度。
育児休業
金額非公開子が3歳になる前日まで取得できる育児休業。最初の10日間は有給。
育児短時間勤務
金額非公開子が中学校を卒業するまで就業時間を選択できる短時間勤務制度。
子育てみらいコンシェルジュ
金額非公開企業主導型保育園のマッチングサービスを提供する制度。
介護休業
金額非公開要介護家族1人につき通算1年間の介護休業を取得できる。
選択型DC（確定拠出年金）
金額非公開従業員持株会
金額非公開財形貯蓄
金額非公開家族休暇（不妊治療・マタニティ・介護・看護）
金額非公開育児・介護補助金制度
金額非公開リフレッシュ休暇
金額非公開2級建築士取得者手当
金額非公開出典一覧（44件・確認日つき）を見る
- 社宅制度：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 住宅手当：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 自社物件入居者支援：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 出産祝金：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 不妊治療費用補助金・不妊治療休暇/休業：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 労働者の男女の賃金の差異：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報） / 公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 管理職に占める女性労働者の割合：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報） / 公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 男性労働者の育児休業取得率：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報） / 公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 女性の育児休業取得率：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 年間休日数：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 結婚特別休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 結婚祝金：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 不妊治療休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 不妊治療補助金：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- マタニティー休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 配偶者出産特別休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 子の看護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護補助金：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- サポート有給休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 初任給（総合営業職・大学院了）：公式採用ページ （2026-09-18確認・一次情報）
- 初任給（総合営業職・大学卒）：公式採用ページ （2026-09-18確認・一次情報）
- 初任給（事務系総合職・システムエンジニア職・大学卒）：公式採用ページ （2026-09-18確認・一次情報）
- 初任給（設計職・施工管理職・積算職・短大／高専／専門卒）：公式採用ページ （2026-09-18確認・一次情報）
- 異動手当：公式採用ページ （2026-09-18確認・一次情報）
- 年間休日：公式採用ページ （2026-09-18確認・一次情報）
- 奨学金返還支援制度：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- ベビーシッター割引券制度：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児・介護補助金制度/育児休業：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 通勤手当/在宅勤務制度：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・サポート有給休暇・リフレッシュ休暇：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 配偶者転勤休業：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 不妊治療休業：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児休業：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児短時間勤務：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 子育てみらいコンシェルジュ：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護休業：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 選択型DC（確定拠出年金）：公式採用ページ （2026-09-18確認・一次情報）
- 従業員持株会：公式採用ページ （2026-09-18確認・一次情報）
- 財形貯蓄：公式採用ページ （2026-09-18確認・一次情報）
- 家族休暇（不妊治療・マタニティ・介護・看護）：公式採用ページ （2026-09-18確認・一次情報）
- 育児・介護補助金制度：公式採用ページ （2026-09-18確認・一次情報）
- リフレッシュ休暇：公式採用ページ （2026-09-18確認・一次情報）
- 2級建築士取得者手当：公式採用ページ （2026-09-18確認・一次情報）
大東建託が登場する特集記事
大東建託は、収録1,232社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
建設・住宅で、大東建託と順位が近い会社
建設・住宅64社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 大東建託いま見ている建設・住宅 | 71.7上位6% | — | 女性の健康 2万円/年 | +2万円/年 | |
| 野村ホールディングス銀行・証券・保険 | 73.1上位3% | — | 女性の健康 上限 40万円（一時金） | +24万円/年 | くらべる → |
| ディップ人材・教育 | 66.1上位40% | — | 女性の健康 40万円（一時金） | — | くらべる → |
| キヤノン電機・精密機器 | 70.7上位9% | — | 女性の健康 上限 100万円 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 大東建託いま見ている建設・住宅 | 71.7上位6% | — | 女性の健康 2万円/年 | +2万円/年 | |
| 富士通IT・インターネット | 72.9上位4% | — | 「福利厚生ポイント」 | +22.4万円/年 | くらべる → |
| 日本ペイントホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 64.4上位64% | — | 「ワンウィークホリデー」 | — | くらべる → |
| 三菱UFJ銀行銀行・証券・保険 | 62.2上位79% | — | 「Ten Plus Ten」 | +36万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 大東建託いま見ている建設・住宅 | 71.7上位6% | — | 女性の健康 2万円/年 | +2万円/年 | |
| NTTデータIT・インターネット | 66.8上位36% | — | 公開制度 30件 | +138万円/年 | くらべる → |
| エイチ・アイ・エスホテル・旅行・ブライダル | 65.7上位44% | — | 通勤 約5万円/月 | +78万円/年 | くらべる → |
| 三井住友海上火災保険銀行・証券・保険 | 66.8上位34% | 4万円/月 | 住宅 4万円/月 | +48万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 大東建託いま見ている建設・住宅 | 71.7上位6% | — | 女性の健康 2万円/年 | +2万円/年 | |
 JFEエンジニアリング建設・住宅 | 63.5上位69% | — | 公開制度 22件 | — | 動画を見る → |
 西日本プラント工業建設・住宅 | 64.4上位62% | — | 公開制度 26件 | +60万円/年 | 動画を見る → |
 クラフティア（旧社名：九電工）建設・住宅 | 62.1上位82% | — | 公開制度 25件 | — | 動画を見る → |
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