ANNA（アンナ）
業界・職種を横断して選択肢を広げる転職支援
「どの会社か」ではなく「どの未来か」で選ぶ、という考え方です
こんな方に
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気になるところ
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無料で相談して、業界をまたいだ選択肢を出してもらうテクノプロ・ホールディングスの福利厚生
人材・教育|最終確認日: 2026-07-31
テクノプロ・ホールディングスの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。男女の賃金の差異 82%、女性管理職比率 9.1%、男性の育児休業取得率 54.6%など16件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-31)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
テクノプロ・ホールディングスの福利厚生、ここがすごい
-
公開している制度の数 16件
- 公式ページに制度を数多く載せている
- 調べる側が比べやすい形で出している
全体で上位 15% 制度を公開している771社中 -
カバーしている分野の数 7分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 15% 複数の分野に制度がある766社中
住宅・育児・出産・その他の手当など7分野に制度があるのは、探している側からすると助かります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-07-31時点・収録802社）
会社概要
グループ会社の統括および運営を行う持株会社。中核事業会社の株式会社テクノプロを通じ、AI・データ解析、機械、電気、電子、組込制御、情報システム、化学、バイオ、医薬などの技術分野で研究開発・商品開発等の技術サービスを提供する。
- 本社所在地
- 東京都港区六本木6-10-1
- 設立
- 2012年
- 上場市場
- 非上場(2025年12月9日をもって上場廃止)
- 業界
- 人材・教育
- 従業員数
- 約33,671名
- 公式サイト
- www.technoproholdings.com
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(2件)
社員寮(借上社宅)の提供
金額非公開グループの福利厚生制度として社員寮(借上社宅)を提供している。金額・本人負担額の公式開示はない。
対象: 公式サイトに対象条件の記載なし
補足: 会社負担額・使用料の公式記載なし
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-07-31確認・一次情報)
転勤赴任一時金／引越費用補助／帰省旅費補助
金額非公開転勤・赴任に伴う一時金、引越費用の補助、帰省旅費の補助を設けている。いずれも金額は非公開。
対象: 転勤・赴任対象者
補足: 金額の公式記載なし。金額非公開の制度群のためまとめて1レコードとした
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-07-31確認・一次情報)
その他の注目制度(14件)
男女の賃金の差異
82%ESGデータブックによる全労働者ベースの男女賃金差異(男性=100としたときの女性の割合)は82.0%(FY2025年6月期)。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-07-31確認)
出産祝金(慶弔見舞金制度)
金額非公開慶弔見舞金制度の一つとして出産祝金を支給している。金額および第1子・第2子等の子の順位による差の公式記載はない。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-07-31確認)
金額非公開の制度をあと8件見る
各種補助金制度(資格取得・通信教育・講習/研修・図書購入・学会参加)
金額非公開資格取得、通信教育、講習・研修受講、図書購入、学会参加に対する各種補助金制度を設けている。補助額はいずれも非公開。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-07-31確認)
テレワーク・フレックスタイム制
金額非公開働き方施策としてフレックスタイム制、テレワーク、ドレスコードフリーを導入している。在宅勤務手当の記載はない。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-07-31確認)
特別休暇(慶弔休暇・会社指定休暇・災害時休暇・引越休暇・両立支援休暇等)
金額非公開年次有給休暇の半日単位・1時間単位取得に加え、慶弔休暇、会社指定休暇、災害時休暇、引越休暇、両立支援休暇等の特別休暇を設けている。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-07-31確認)
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →入社支度金で比較 →育児・家族手当で比較 →出産祝い金で比較 →リモートワーク手当で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
テクノプロ・ホールディングスの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
テクノプロ・ホールディングス社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いにテクノプロ・ホールディングスの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じ人材・教育で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
人材・教育の転職相談先を比べるPR
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
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テクノプロ・ホールディングス株式会社 のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(13件)
食事女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤持株会独身寮介護支援長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: IRページに「当社株式は2025年12月9日をもって上場廃止となりました」との記載があり、listingは非上場とした。従業員数はグループ連結33,671名(2025年6月末)。中核事業会社の株式会社テクノプロは従業員25,697名・97拠点(2025年6月現在)。福利厚生の一次情報はサステナビリティ「働きがいのある職場づくり」ページに集約されており、金額を明示した制度は確認できなかった。年間休日数、奨学金返還支援、社員紹介(リファラル)手当、社内保育園、女性の健康支援(婦人科検診補助・生理休暇の有給化・不妊治療補助等)、通勤手当の月額上限・新幹線通勤可否は公式ページ(recruit/workplace/health_safety/human_capital/databook)を確認したが記載を発見できず、レコードを作成していない。