パソナグループの福利厚生
人材・教育|最終確認日: 2026-09-07
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
パソナグループの福利厚生、ここがすごい
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- 第18期有価証券報告書
- ESGサイトの人的資本ページでは全管理職に占める女性の割合50.2%
全体 3位 この数値を公開している253社中 人材・教育業界の中では1位 ／11社中
調べていて印象に残ったのは、女性管理職比率が55.7%で収録253社中3位に入っているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-07時点・収録1232社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
パソナカフェテリアプラン（福利厚生ポイント） 180,000円／年。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
会社概要
BPOソリューション(委託・請負)、エキスパートソリューション(人材派遣)、キャリアソリューション(人材紹介、再就職支援)、グローバルソリューション、ライフソリューション、地方創生・観光ソリューションを展開。
- 本社所在地
- 東京都港区南青山3-1-30
- 設立
- 1976年
- 業界
- 人材・教育
- 従業員数
- 約22,431名
- 公式サイト
- www.pasonagroup.co.jp
パソナグループは、どんな場所で働く会社か
オフィスの場所・ビル・写真や動画は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。 働く場所の写真・映像は、会社が自分で公開しているものだけを集めています。
パソナグループのオフィスを見る →パソナグループの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年5月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでパソナグループの年収を見る同じ人材・教育・近い規模の会社と比べる
人材・教育のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | パソナグループこの会社 | テクノプロ・ホールディングス | ＵＴグループ | アデコ | リクルートホールディングス | 学研ホールディングス |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 69.6 | 71.6 | 71.3 | 63.3 | 64.4 | 69.1 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 650万円 | 639万円 | 451万円 | — | 1,162万円 | 963万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +18万円 | +96万円 | +36万円 | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | ○ | ○ | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | ○ | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | 180,000円/年 | — | — | — | — | ○ |
| 持株会 奨励金 | ○ | — | 10% | — | ○ | ○ |
| 年間休日 | 123日 | 122日 | 120日 | 124日 | 145日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 91.7% | 50% | 47.2% | — | 100% | 111.1% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい2枚
社員寮
金額非公開公式新卒採用サイトの総合職採用募集要項（2027年度・2028年度）の福利厚生欄に「社員寮」が明記されている。
マイホームサポート／各種融資
金額非公開公式新卒採用サイトの総合職採用募集要項の福利厚生欄に「マイホームサポート」および「各種融資」が明記されている。
そのほかの制度2枚
パソナカフェテリアプラン（福利厚生ポイント）
上限 18万円/年公式新卒採用サイトの募集要項に「パソナカフェテリアプラン：福利厚生ポイント、年間180P（18万円相当）」と明記されている。2028年度募集要項では「カフェテリアポイント 毎月1.5万円分支給」とも記載されている。
HAPPY HOLIDAY
10日最大10日間連続で取得できる休暇制度。
金額が公表されていない制度（21枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
テレワーク・ワーケーション勤務／フレックスタイム勤務
金額非公開公式サイトの人事制度・福利厚生ページに、フレックスタイム勤務（「１ヶ月の総勤務時間の範囲内で、始業・終業の時刻を選択して勤務する」）およびテレワーク・ワーケーション勤務制度が明記されている。ESGサイトにも短時間勤務・フレックスタイム・在宅勤務制度の記載がある。
パソナファミリー保育園（事業所内保育所）／ホリデー学童
金額非公開公式サイトの人事制度・福利厚生ページに「パソナファミリー保育園（東京・淡路島）」が記載されている。ESGサイトの人的資本ページには「事業所内保育所をはじめ、夏休みなどの長期休みにはホリデー学童」を実施していると記載されている。
ハローベイビー休暇／ライフサポート制度／復職プログラム
金額非公開公式サイトの人事制度・福利厚生ページに、男性育休推進策として「ハローベイビー休暇」、育児・介護に対応する「ライフサポート制度」、育休からの「復職プログラム」が記載されている。
女性健康講座（産婦人科医師による全社員向け講座）
金額非公開ESGサイトの人的資本ページに、産婦人科医師による全社員向けの女性健康講座を実施していると記載されている。
ワークライフファシリテーター相談窓口／産業医・保健師サービス
金額非公開公式サイトの人事制度・福利厚生ページに、健康・福祉支援として「ワークライフファシリテーター相談窓口」および産業医・保健師サービスが記載されている。
リフレッシュ休暇（My Day休暇・HAPPY HOLIDAY）
金額非公開公式サイトの人事制度・福利厚生ページに、リフレッシュ休暇として「My Day休暇」「HAPPY HOLIDAY」などの独自休暇制度が記載されている。
退職金・従業員持株会・財形貯蓄
金額非公開公式新卒採用サイトの募集要項の福利厚生欄に「退職金」「持株会」が明記されている。カフェテリアプランのメニューには財形貯蓄が含まれるとESGサイトに記載されている。
フレックスタイム勤務
金額非公開1ヶ月の総勤務時間の範囲内で、始業・終業の時刻を選択して勤務する制度。1日3時間以上での設定が可能。
テレワーク・ワーケーション勤務
金額非公開全オフィスに『Do・Co・De・Moワークスペース』を設置し、淡路島内でのワーケーション勤務にも対応している。
ライフサポート制度
金額非公開タイムサポートコース、エリアサポートコース、ファミリーケアサポートコースの3コースから働き方を選択できる制度。
My Day休暇
金額非公開リフレッシュを目的とした休暇制度のひとつ。
チャレンジ休暇
金額非公開5年ごとの節目に、自己研鑽等に利用できる休暇制度。
永年勤続制度
金額非公開長期勤続者を対象に、宿泊施設への招待や人間ドックの利用ができる制度。
年間表彰
金額非公開成果を上げた従業員・部門等を表彰する制度。
スポーツアワード
金額非公開趣味・スポーツを通じた活動を支援する制度。
パソナファミリー保育園
金額非公開東京・淡路島に設置された保育園で、英語・リトミック等の独自教育を行っている。
復職プログラム（ネクストキャリアデザインプログラム）
金額非公開育児・介護からの復職を支援するプログラム。復職後の従業員向けに情報交換の機会（IDOBATA会議）も設けている。
ハローベイビー休暇
金額非公開男性の育休取得推進の取り組みのひとつで、プレパパママセミナーとあわせて提供される休暇制度。
パソナファミリーケアプログラム
金額非公開介護セミナー、情報提供、家事代行サービス、ヘルプデスクを通じて介護と仕事の両立を支援するプログラム。
ドリカム制度
金額非公開従業員の夢の実現を支援する制度で、勤務との両立や休職制度の利用ができる。
ワークライフファシリテーター
金額非公開キャリアコンサルタント資格を持つ担当者が従業員の相談に対応する仕組み。産業医・保健師による健康相談・指導も行う。
出典一覧（29件・確認日つき）を見る
- 社員寮：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- マイホームサポート／各種融資：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- パソナカフェテリアプラン（福利厚生ポイント）：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 年間休日：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 女性管理職比率：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報） / 公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 男性育児休業取得率：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報） / 公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- HAPPY HOLIDAY：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- テレワーク・ワーケーション勤務／フレックスタイム勤務：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- パソナファミリー保育園（事業所内保育所）／ホリデー学童：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- ハローベイビー休暇／ライフサポート制度／復職プログラム：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 女性健康講座（産婦人科医師による全社員向け講座）：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- ワークライフファシリテーター相談窓口／産業医・保健師サービス：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- リフレッシュ休暇（My Day休暇・HAPPY HOLIDAY）：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 退職金・従業員持株会・財形貯蓄：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- フレックスタイム勤務：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- テレワーク・ワーケーション勤務：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- ライフサポート制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- My Day休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- チャレンジ休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 永年勤続制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 年間表彰：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- スポーツアワード：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- パソナファミリー保育園：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 復職プログラム（ネクストキャリアデザインプログラム）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- ハローベイビー休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- パソナファミリーケアプログラム：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- ドリカム制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- ワークライフファシリテーター：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。パソナグループは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
パソナグループは、収録1,232社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
人材・教育で、パソナグループと順位が近い会社
- 4位 ウォンテッドリー 71.4
- 5位 ＵＴグループ 71.3
- 6位 パソナグループ（このページ） 69.6
- 7位 早稲田アカデミー 69.5
- 8位 ベネッセコーポレーション 69.1
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| パソナグループいま見ている人材・教育 | 69.6上位15% | — | カフェテリアプラン 約1.5万円/月 | +18万円/年 | |
| ダイキン工業機械・重工 | 70.7上位9% | — | カフェテリアプラン 約1.67万円/月 | +20万円/年 | くらべる → |
| 大塚商会IT・インターネット | 75.4上位1% | — | カフェテリアプラン 約2万円/月 | +48万円/年 | くらべる → |
| MIXIIT・インターネット | 68.2上位23% | 3万円/月 | カフェテリアプラン 約2万円/月 | +65万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| パソナグループいま見ている人材・教育 | 69.6上位15% | — | カフェテリアプラン 約1.5万円/月 | +18万円/年 | |
| LINEヤフーマスコミ・出版・広告 | 65.6上位44% | — | 「プレグナンシーサポート」 | +205万円/年 | くらべる → |
| 三井住友銀行銀行・証券・保険 | 66.9上位33% | — | 「ストレスチェック受検率」 | — | くらべる → |
| 山崎製パン食品・飲料 | 69.5上位15% | — | 「モデル年収」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| パソナグループいま見ている人材・教育 | 69.6上位15% | — | カフェテリアプラン 約1.5万円/月 | +18万円/年 | |
| SHIFTIT・インターネット | 66.8上位37% | — | 公開制度 22件 | — | くらべる → |
| セントケア・ホールディング医療・介護・福祉 | 71.2上位8% | — | 結婚祝い金 5万円（一時金） | +12.2万円/年 | くらべる → |
| NTTデータグループIT・インターネット | 65.6上位46% | — | 公開制度 30件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| パソナグループいま見ている人材・教育 | 69.6上位15% | — | カフェテリアプラン 約1.5万円/月 | +18万円/年 | |
 パーソルキャリア人材・教育 | 62.1上位82% | — | 公開制度 23件 | +360万円/年 | 動画を見る → |
 ウィルグループ人材・教育 | 68.5上位21% | — | 出産祝い金 10万円（一時金） | +36万円/年 | 動画を見る → |
 パーソルビジネスプロセスデザイン人材・教育 | 65.6上位47% | — | 公開制度 30件 | — | 動画を見る → |
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