ITプロパートナーズ
エンジニア・デザイナー向け／週2〜3日の案件
週2〜3日で働くという選択肢が、案件の数だけあります
こんな方に
- 独立や副業を始めたいITエンジニア・デザイナーの方
- 稼働日数を減らして、自分の事業に時間を使いたい方
気になるところ
- 紹介されるのは正社員求人ではなくフリーランス案件です
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無料登録して、週2〜3日の案件を紹介してもらうグロースエクスパートナーズの福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-08-08
グロースエクスパートナーズの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。扶養手当 3万円/月、ハイブリッドワーク手当 1万円/月、年間休日数 120日など13件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-08)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
グロースエクスパートナーズの福利厚生、ここがすごい
-
カバーしている分野の数 8分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体 19位 複数の分野に制度がある766社中
扶養手当を3万円/月と金額まで公開しているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-08-08時点・収録802社）
会社概要
エンタープライズDX事業として、DX推進支援、DX支援プロダクト・サービス、デジタルサービス共創を展開。
- 本社所在地
- 東京都新宿区西新宿1-26-2
- 主な拠点
- 甲府(山梨県中央市)、名古屋、経堂サテライトオフィス(東京都世田谷区)
- 設立
- 2008年
- 上場市場
- 東証グロース
- 業界
- IT・インターネット
- 従業員数
- 約282名
- 公式サイト
- www.gxp-group.co.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(2件)
住宅手当
金額非公開29歳以下の世帯主である社員に対し、家賃額に応じて住宅手当を支給する。
対象: 29歳以下の世帯主
補足: 支給額は公式サイトに非公開。家賃額に応じて支給と記載。
社員寮
金額非公開地方出身の若手社員向けに社員寮を用意。男性はシェアハウスタイプ、女性はマンションタイプ。
対象: 地方出身の若手社員
出典: 公式採用ページ
(2026-08-08確認・一次情報)
その他の注目制度(11件)
ハイブリッドワーク手当
1万円/月在宅勤務ベースのハイブリッドワークに対し、一律月10,000円を支給する。月給に含めて表示される。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-08確認)
年間休日数
120日新卒採用募集要項に年間休日数120日と記載。完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、冬期休暇。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-08確認)
金額非公開の制度をあと5件見る
確定拠出年金(401K)
金額非公開確定拠出年金制度を導入し、会社が基本拠出金を負担する。
生命保険加入制度
金額非公開在籍1年以上の社員を対象に、会社負担で医療保険・生命保険に加入する。
認定えるぼし 3段階2019年11月
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。グロースエクスパートナーズは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →独身寮で比較 →退職金・企業型DCで比較 →社員紹介手当で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
グロースエクスパートナーズの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
グロースエクスパートナーズ社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いにグロースエクスパートナーズの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じIT・インターネットで、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
リモートが、もう少し上の会社
この会社のすぐ上に並んでいる会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
リモートワーク手当について、もっと知る
IT・インターネットの転職相談先を比べるPR
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
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グロースエクスパートナーズ株式会社 のご担当者様へ
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公式ページで確認できなかった制度(11件)
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調査メモ: 採用情報はグループ採用サイト recruit.gxp-group.co.jp に統合されている。旧 recruit.gxp.co.jp はDNS解決できず。女性の健康支援(生理休暇の有給化・不妊治療補助等)、出産祝い金、法定公表情報(男女賃金差異・育休取得率等)は公式サイト上に記載を確認できなかったため記録していない。