グロースエクスパートナーズの福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
グロースエクスパートナーズの福利厚生、ここがすごい
-
- 扶養家族の構成に応じて扶養手当を支給
全体 13位 育児・出産の支援額を公開している78社中
扶養手当を3万円/月と金額まで公開しているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-08時点・収録1232社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
扶養手当 30,000円×12か月 ＋ ハイブリッドワーク手当 10,000円×12か月。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
この会社が上位に入っている条件
会社概要
エンタープライズDX事業として、DX推進支援、DX支援プロダクト・サービス、デジタルサービス共創を展開。
- 本社所在地
- 東京都新宿区西新宿1-26-2
- 主な拠点
- 甲府(山梨県中央市)、名古屋、経堂サテライトオフィス(東京都世田谷区)
- 設立
- 2008年
- 上場市場
- 東証グロース
- 業界
- IT・インターネット
- 従業員数
- 約282名
- 公式サイト
- www.gxp-group.co.jp
グロースエクスパートナーズの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年8月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでグロースエクスパートナーズの年収を見る同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる
IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | グロースエクスパートナーズこの会社 | システムインテグレータ | プロシップ | ヤプリ | デジタルアーツ | シイエヌエス |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 69.9 | 75.1 | 60.9 | 70.1 | 66.8 | 69.2 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 491万円 | 672万円 | 680万円 | 705万円 | 699万円 | 684万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +48万円 | +60万円 | — | — | +144万円 | +43.2万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | 40,000円/月 | — | — | 15,000円/月 | 36,000円/月 |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | — | — | — | ○ | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | ○ |
| 子ども・家族手当 | 30,000円/月 | — | — | — | 50,000円/月 | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | 10% | — | — | ○ | ○ |
| 年間休日 | 120日 | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | 100% | 100% | 100% | 60% | ○ |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい2枚
住宅手当
金額非公開29歳以下の世帯主である社員に対し、家賃額に応じて住宅手当を支給する。
社員寮
金額非公開地方出身の若手社員向けに社員寮を用意。男性はシェアハウスタイプ、女性はマンションタイプ。
そのほかの制度2枚
扶養手当
3万円/月扶養家族の構成に応じて扶養手当を支給する。
ハイブリッドワーク手当
1万円/月在宅勤務ベースのハイブリッドワークに対し、一律月10,000円を支給する。月給に含めて表示される。
金額が公表されていない制度（18枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
昼食時社員割引(和食店「紺や」)
金額非公開グループが運営する和食店「紺や」を昼食時に社員割引価格で利用できる。
0kcalドリンク無料自販機
金額非公開オフィス内に約20種類の0kcalドリンクを無料提供する自動販売機を設置。
通勤手当
金額非公開通勤手当は全額支給。上限額の記載はない。
従業員持株会
金額非公開従業員持株会を設置し、会社が奨励金を付加する。
確定拠出年金(401K)
金額非公開確定拠出年金制度を導入し、会社が基本拠出金を負担する。
生命保険加入制度
金額非公開在籍1年以上の社員を対象に、会社負担で医療保険・生命保険に加入する。
リファラル採用制度
金額非公開知人・友人を紹介して採用に至った場合、紹介した社員にインセンティブを支給する。
各種休暇制度
金額非公開有給休暇、慶事休暇、弔事休暇、出産・育児休暇を整備。夏期休暇5日間、冬期休暇2日間も付与される。
昼食時社員割引
金額非公開和食店「紺や」の弁当を割引価格で購入できる。
無料自動販売機
金額非公開オフィスに0kcalドリンクを中心とした約20種類の無料自動販売機を設置している。
有給休暇
金額非公開年次有給休暇制度。
慶事休暇
金額非公開結婚などの慶事に取得できる休暇。
弔事休暇
金額非公開弔事の際に取得できる休暇。
出産/育児休暇
金額非公開出産・育児のために取得できる休暇制度。
選択型人事制度
金額非公開社員が4つの働き方から自分に合うものを選択する人事制度。
勤務時間選択制度
金額非公開5つの勤務時間帯から選択できる制度。
MIGAKU
金額非公開業務時間の約10%をサイドプロジェクトや勉強会に充てることを推奨する制度。
G's Award
金額非公開社員同士がポイントを贈り合うピアボーナス制度。
出典一覧（23件・確認日つき）を見る
- 住宅手当：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- 社員寮：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- 扶養手当：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- ハイブリッドワーク手当：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- 年間休日数：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- 昼食時社員割引(和食店「紺や」)：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- 0kcalドリンク無料自販機：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- 通勤手当：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- 従業員持株会：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- 確定拠出年金(401K)：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 生命保険加入制度：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- リファラル採用制度：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- 各種休暇制度：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- 昼食時社員割引：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 無料自動販売機：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 有給休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 慶事休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 弔事休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 出産/育児休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 選択型人事制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 勤務時間選択制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- MIGAKU：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- G's Award：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。グロースエクスパートナーズは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
グロースエクスパートナーズは、収録1,232社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
IT・インターネットで、グロースエクスパートナーズと順位が近い会社
IT・インターネット200社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| グロースエクスパートナーズいま見ているIT・インターネット | 69.9上位13% | — | リモート 約1万円/月 | +48万円/年 | |
| KADOKAWAマスコミ・出版・広告 | 75.8上位1% | — | 通勤 約15万円/月 | +220万円/年 | くらべる → |
| ウォンテッドリー人材・教育 | 71.4上位7% | — | リモート 約3万円/月 | +162万円/年 | くらべる → |
| 塩野義製薬製薬・医療機器 | 67.5上位29% | — | リモート 約1万円/月 | +12万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| グロースエクスパートナーズいま見ているIT・インターネット | 69.9上位13% | — | リモート 約1万円/月 | +48万円/年 | |
| エーザイ製薬・医療機器 | 74.8上位2% | 5万円/月 | 「ライフプラン選択金」 | +96万円/年 | くらべる → |
| マネーフォワードIT・インターネット | 66.8上位34% | — | 「インクルーシブコース」 | +24万円/年 | くらべる → |
| みずほフィナンシャルグループ銀行・証券・保険 | 76.1上位1% | 3万円/月 | 「学びファンド」 | +90万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| グロースエクスパートナーズいま見ているIT・インターネット | 69.9上位13% | — | リモート 約1万円/月 | +48万円/年 | |
| 三菱自動車工業自動車・輸送機器 | 71.8上位5% | — | 公開制度 38件 | — | くらべる → |
| 三井住友銀行銀行・証券・保険 | 66.9上位33% | — | 公開制度 19件 | — | くらべる → |
| レゾナック素材・化学・鉄鋼 | 72.3上位5% | — | 長期休暇 10日 | +27.6万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| グロースエクスパートナーズいま見ているIT・インターネット | 69.9上位13% | — | リモート 約1万円/月 | +48万円/年 | |
 NECネッツエスアイIT・インターネット | 64.4上位61% | — | 公開制度 27件 | — | 動画を見る → |
 セゾンテクノロジーIT・インターネット | 64.4上位63% | — | 公開制度 23件 | — | 動画を見る → |
 ボールドIT・インターネット | 60.9上位91% | — | 公開制度 17件 | — | 動画を見る → |
リモートワーク手当と、IT・インターネットの記事
グロースエクスパートナーズ株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（14件）：入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン介護支援資格・学習長期休暇週休3日副業OK社内保育園健康・医療結婚祝い金単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。