みずほフィナンシャルグループの福利厚生
銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
みずほフィナンシャルグループの福利厚生、ここがすごい
-
公開している制度の数 45件
- 公式ページに制度を数多く載せている
- 調べる側が比べやすい形で出している
全体で上位 5% 制度を公開している1130社中 -
金額まで公開している制度 5件
- 制度名だけでなく金額まで出している
- 入る前に手取りへの影響を見積もれる
全体で上位 10% 金額を公開している652社中 -
カバーしている分野の数 13分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 10% 複数の分野に制度がある1129社中
調べていて印象に残ったのは、公開している制度の数が45件で収録1130社の上位に入っているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-08時点・収録1141社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
学びファンド 300,000円／年 ＋ 隔地間異動手当 30,000円×12か月 ＋ 独身寮制度 20,000円×12か月。一時金＝資格ファンド 200,000円（一時金）。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
会社概要
銀行持株会社として、銀行、証券専門会社その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理を行う。
- 本社所在地
- 東京都千代田区大手町
- 設立
- 2003年
- 上場市場
- 東証プライム・ニューヨーク証券取引所
- 業界
- 銀行・証券・保険
- 従業員数
- 約2,626名
- 公式サイト
- www.mizuho-fg.co.jp
みずほフィナンシャルグループの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでみずほフィナンシャルグループの年収を見る同じ銀行・証券・保険・近い規模の会社と比べる
銀行・証券・保険のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | みずほフィナンシャルグループこの会社 | 中国銀行 | 静岡銀行 | 東海東京フィナンシャル・ホールディングス | あおぞら銀行 | 群馬銀行 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 76 | 63.3 | 63.8 | 69.2 | 63.3 | 69.6 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 1,117万円 | 738万円 | 753万円 | 790万円 | 907万円 | 776万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +90万円 | — | — | +36万円 | +250万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | — | — | ○ | — | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | 30,000円/月 | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | ○ | ○ | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | — | ○ | ○ | ○ |
| 年間休日 | — | — | — | 121日 | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 98% | — | — | 80% | 102% | 101.8% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい7枚
独身寮（ワンルームタイプ）使用料
本人負担 2万円/月通勤圏内に実家がない若手社員向けにワンルームタイプの独身寮を用意。使用料は月2万円。集合寮タイプの独身寮は2024年に廃止。
隔地間異動手当
3万円/月入社に伴い地元を離れて勤務する社員向けに、入社時月3万円の手当を支給。
独身寮（ワンルームタイプ）
2万円ワンルームタイプの独身寮を月2万円で利用できる。
独身寮制度
2万円/月独身寮
金額非公開マンションワンルームタイプの独身寮を整備している（新卒募集要項の福利厚生欄に記載）。
住宅補給金
金額非公開住宅補給金の制度がある（新卒募集要項の福利厚生欄に記載）。
社宅・住宅手当
金額非公開社宅・一般的な住宅手当については公式採用ページ・有報に具体的な金額の記載を確認できず。
そのほかの制度11枚
学びファンド
上限 30万円/年キャリア自立に取り組む社員への投資制度として、学び直しや学習に対し年間30万円まで支給。
資格ファンド
上限 20万円（一時金）資格取得時に、1資格あたり実費を超える報奨金を最大20万円まで支給する制度。
リフレッシュ休暇
5日勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年、40年経過時に連続5営業日の休暇を付与。
自己啓発休暇
5日自己啓発のために連続5日以内で取得できる休暇。
連続休暇A
5日年次休暇5日を使って連続5営業日を取得する休暇制度。
男性育児休業取得の原則化（育児関連休暇・休業）
10日健康診断（人間ドック等）費用補助
10,000万円有給休暇取得率KPI（80%）
80%半日単位の有給休暇制度
32回/年企業主導型保育園の社員枠利用
500か所勤務間インターバル制度
10時間金額が公表されていない制度（24枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
昼食費補助
金額非公開昼食費補助あり（新卒募集要項の諸手当欄に通勤補給費全額支給とともに記載）。
育児支援制度（バースサポート・ベビーシッター費用補助・保育料補助等）
金額非公開バースサポート、企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター費用補助、保育料補助を整備。育児休業・出生時育児休業（産後パパ育休）、配偶者転勤同行休職もある。
週休3日・4日制度
金額非公開希望する社員が週休3日・4日を選択できる制度を整備。自分磨き休職や配偶者転勤同行休職などの休職制度もある。
自己啓発費用補助
金額非公開自己啓発にかかる費用の補助制度がある（新卒募集要項の福利厚生欄に記載）。
通勤補給費
金額非公開通勤にかかる交通費を全額支給。
確定拠出年金会社掛金／持株会奨励金率
金額非公開確定拠出年金の会社掛金額や持株会奨励金率について、公式採用ページ・有報に具体的な金額・率の記載を確認できず。
自分磨き休職
金額非公開一定期間休職し、社外での学びに専念するための休職制度。
スポット休暇
金額非公開単発で取得できる休暇。年間5回取得できる。
育児休業
金額非公開子が満2歳になるまで取得できる育児休業制度。
看護休暇
金額非公開子の看護のために、子が小学校6年生になるまで取得できる休暇。
保育料補助
金額非公開育児休業から早期に復職した場合に、保育料の一部を補助する。
ベビーシッター費用補助
金額非公開ベビーシッター利用にかかる費用の全部または一部を補助する。
配偶者転勤同行休職
金額非公開配偶者の転勤に同行するため、最長3年間休職できる制度。
隔地間手当
金額非公開配属地が本拠地以外の場合に支給される手当。
週休3,4日制
金額非公開週休を3日または4日とする勤務制度。
フレックスタイム
金額非公開コアタイムありとコアタイムなしの2つの形態が用意されているフレックスタイム制度。
時短勤務
金額非公開所定労働時間である7時間30分を短縮して勤務できる制度。
リモートワーク
金額非公開全社員を対象に導入されている在宅勤務制度。
副業／兼業
金額非公開社員が社外で副業・兼業を行える制度。
人間ドック／脳ドック費用補助
金額非公開人間ドックや脳ドックの受診費用を補助する制度。
三大疾病サポート保険
金額非公開健康を支える制度として掲載されている三大疾病に備える保険制度。
若手海外派遣
金額非公開海外大学院留学などへの派遣を年間60枠で支援する制度。
介護支援金
金額非公開介護を行う社員に対して支給される支援金。
在宅勤務制度
金額非公開出典一覧（47件・確認日つき）を見る
- 独身寮（ワンルームタイプ）使用料：公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報）
- 隔地間異動手当：公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報）
- 独身寮（ワンルームタイプ）：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 独身寮制度：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 独身寮：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 住宅補給金：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 社宅・住宅手当：公式採用ページ （2026-08-14確認・要再確認）
- 学びファンド：公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報）
- 資格ファンド：公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報）
- リフレッシュ休暇：公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報）
- 初任給（2026年度予定）：公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（全労働者）：公式発表・統合報告書 （2026-08-14確認・一次情報）
- 女性管理職比率：公式発表・統合報告書 （2026-08-14確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率：公式発表・統合報告書 （2026-08-14確認・一次情報）
- 自己啓発休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 連続休暇A：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 男性育児休業取得の原則化（育児関連休暇・休業）：公式サイト （2026-08-17確認・要再確認）
- 健康診断（人間ドック等）費用補助：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 有給休暇取得率KPI（80%）：公式サイト （2026-08-17確認・要再確認）
- 半日単位の有給休暇制度：公式サイト （2026-08-17確認・要再確認）
- 企業主導型保育園の社員枠利用：公式サイト （2026-08-17確認・要再確認）
- 新卒初任給水準：公式サイト （2026-08-17確認・要再確認）
- 勤務間インターバル制度：公式サイト （2026-08-17確認・要再確認）
- 昼食費補助：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 育児支援制度（バースサポート・ベビーシッター費用補助・保育料補助等）：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 週休3日・4日制度：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 自己啓発費用補助：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 通勤補給費：公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報）
- 確定拠出年金会社掛金／持株会奨励金率：公式採用ページ （2026-08-14確認・要再確認）
- 自分磨き休職：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- スポット休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児休業：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 看護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 保育料補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ベビーシッター費用補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 配偶者転勤同行休職：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 隔地間手当：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 週休3,4日制：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- フレックスタイム：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 時短勤務：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- リモートワーク：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 副業／兼業：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 人間ドック／脳ドック費用補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 三大疾病サポート保険：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 若手海外派遣：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護支援金：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 在宅勤務制度：公式サイト （2026-08-17確認・要再確認）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。みずほフィナンシャルグループは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
みずほフィナンシャルグループは、収録1,141社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
銀行・証券・保険で、みずほフィナンシャルグループと順位が近い会社
- 1位 みずほフィナンシャルグループ（このページ） 76
- 2位 千葉銀行 73.4
- 3位 野村ホールディングス 73.1
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| みずほフィナンシャルグループいま見ている銀行・証券・保険 | 76上位1% | 3万円/月 | 資格・学習 上限 20万円（一時金） | +90万円/年 | |
| 日本システム技術IT・インターネット | 70.1上位13% | 1万円/月 | 資格・学習 20万円（一時金） | +26.4万円/年 | くらべる → |
| アイティフォーIT・インターネット | 65.6上位46% | — | 資格・学習 20万円（一時金） | +12万円/年 | くらべる → |
| 東急コミュニティー不動産 | 72.6上位5% | — | 資格・学習 上限 30万円 | +13万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| みずほフィナンシャルグループいま見ている銀行・証券・保険 | 76上位1% | 3万円/月 | 資格・学習 上限 20万円（一時金） | +90万円/年 | |
| SUMCO電機・精密機器 | 63.3上位74% | — | 「SUMCO AWARD」 | — | くらべる → |
| アダストリア小売・流通 | 66.8上位36% | — | 「初年度モデル年収」 | — | くらべる → |
| アフラック生命保険銀行・証券・保険 | 65.3上位54% | — | 「Aflac Cafe」 | +10万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| みずほフィナンシャルグループいま見ている銀行・証券・保険 | 76上位1% | 3万円/月 | 資格・学習 上限 20万円（一時金） | +90万円/年 | |
| パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス小売・流通 | 68.1上位25% | — | 入社支度金 5万円（一時金） | +36万円/年 | くらべる → |
| サンドラッグ小売・流通 | 67.9上位29% | — | 公開制度 28件 | +24万円/年 | くらべる → |
| 野村総合研究所コンサル・シンクタンク | 71.5上位7% | — | 退職金・DC 5.5万円/月 | +66万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| みずほフィナンシャルグループいま見ている銀行・証券・保険 | 76上位1% | 3万円/月 | 資格・学習 上限 20万円（一時金） | +90万円/年 | |
 プレミアグループ銀行・証券・保険 | 60.9上位89% | — | 公開制度 22件 | — | 動画を見る → |
 クックパッド銀行・証券・保険 | 64.6上位58% | — | 長期休暇 5日 | — | 動画を見る → |
 第一生命保険銀行・証券・保険 | 63.3上位70% | — | 公開制度 32件 | — | 動画を見る → |
資格取得の補助と、銀行・証券・保険の記事
みずほフィナンシャルグループを調べた方へ：銀行・証券・保険業界の転職サービス 3社を比べる
PR銀行・証券・保険に特化したサービスを上に（★順）、対象が広い総合型を下に並べています（どちらも★の高い順）。 料金は比較表の「料金」欄（各公式サイトの記載。「—」は記載なし）。
比較表
| サービス | ★ | 特化 | 未経験 | 年齢 | エリア | 面談 | 料金 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1位 コトラ（KOTORA） | 4.4 | 金融・コンサル | — | 20〜50代以上 | 全国・海外 | オンライン/電話/対面 | 無料 | 公式サイト |
| 2位 M&A BEGINNERS | 4.0 | M&A | OK | — | — | オンライン | 無料 | 公式サイト |
| 3位 ツインプロ | 3.8 | 会計士・税理士・経理 | — | — | 首都圏中心 | — | 無料 | 公式サイト |
「—」は公式サイトに記載がない項目です。
ランキング
- 1位コトラ（KOTORA）金融・コンサル・ハイクラス運営：株式会社コトラ（東京都港区麻布台／有料職業紹介 13-ユ-010833・職業紹介優良事業者認定）★4.4★★★★☆特化度5対象の広さ2エリア5サポート5情報公開5
金融・コンサル・経営幹部などで一定のキャリア実績があり、年収800万円以上のハイクラス転職を目指す人向け。
金融・コンサル・経営幹部向けの転職支援、IT/DX・製造業・営業職も対象掲載求人37,351件（2026年9月4日時点）、約8割が非公開取引先は金融約1,600社・コンサル約400社・事業会社約2,000社、登録者139,300人全国47都道府県対応、海外案件あり面談はオンライン・電話・対面、平日夜間・土曜も対応完全無料、履歴書審査・面接対策・条件交渉・入社後フォローあり良い- 求人数・取引社数・登録者数など実績の開示が豊富
- 全国対応かつ面談手段が多く、夜間・土曜も可
気になる- 一定のキャリア実績が前提で、未経験は対象外
- 年収帯が800万円以上とハイクラス寄り
公式サイトで詳細を見る無料広告：バリューコマース - 2位M&A BEGINNERSM&A業界特化運営：株式会社ZEROGRA★4.0★★★★☆特化度5対象の広さ4エリア3サポート4情報公開4
未経験からM&A業界（仲介・アドバイザリー）に挑戦したい人
M&A業界専門未経験からOK書類通過率60%（公式）面接対策 平均5.2回オンライン相談無料良い- 書類通過率・面接対策回数を公式が数字で公開
- 現役M&Aコンサルタントによる入社後の無料サポートを明記
気になる- 対象年齢・対応エリア・求人数の記載がない
- 年収の高さを前面に出した構成で、向き不向きははっきり分かれる
公式サイトで詳細を見る無料広告：もしも - 3位ツインプロ会計士・税理士特化運営：株式会社MyVision（東京都港区）★3.8★★★★☆特化度5対象の広さ2エリア2サポート5情報公開5
公認会計士・USCPA・税理士・経理財務経験者で、年収と市場価値を高めたい人向け。
会計士・税理士・経理財務に特化した転職エージェント（2024年5月開始）1万件以上の求人から提案、首都圏の有力求人を厳選利用者の9割以上が年収アップ、定着率95%以上、内定獲得率77%書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォロー・現職退職サポート「今は転職しない」選択肢も含めたキャリア提案無料。運営はコンサル特化エージェントMyVision良い- 会計業界専門アドバイザーによる一貫サポート
- 定着率・内定率など実績数字の開示あり
気になる- 有資格者・経理経験者が主対象で未経験向けの記載が無い
- 求人は首都圏中心、面談方法の記載が無い
公式サイトで詳細を見る無料広告：A8.net
★の付け方（編集部の採点基準）
★は編集部が公式サイトの記載を5項目で採点した平均（利用者の評価ではない）。各1〜5点。記載がなく確認できない項目は3点。
- ①業界への特化度：業界・職種専門=5／総合型=2
- ②対象の広さ：未経験OKかつ年齢制限なし=5／未経験OK=4／経験者・有資格者向け=2／記載なし=3
- ③エリア：全国=5／全国対応・首都圏が主力=4／首都圏のみ=2／記載なし=3
- ④サポート：書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォローの記載数＋1（最大5）
- ⑤運営情報：運営会社・拠点・実績の数字の3つが公式にある=5／2つ=4／1つ=3
確認日：2026-09-06。各サービスの説明は公式サイトの記載をもとにしています。
株式会社みずほフィナンシャルグループ のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（11件）：入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン持株会退職金・DC社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。