医療・介護・福祉|最終確認日: 2026-09-07
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
調べていて印象に残ったのは、奨学金コースを252万円(一時金)と金額まで公開しているところです。
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?
帰省交通費補助(全国コース) 100,000円/年。一時金=奨学金コース(奨学金返還支援) 2,520,000円(一時金)。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。
保険調剤薬局チェーンの経営を中核に、医薬品製造販売(ジェネリック医薬品)、医療従事者派遣・紹介などを展開。
有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで日本調剤の年収を見る医療・介護・福祉のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | 日本調剤この会社 | クオールホールディングス | やさしい手 | 東邦ホールディングス | ケア21 | サンウェルズ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 65.9 | 66.8 | 69.9 | 68 | 66.9 | 60.9 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 571万円 | 724万円 | — | 679万円 | 405万円 | 484万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +10万円 | — | +54万円 | +204万円 | +127万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | — | 20,000円/月 | 20,000円/月 | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | ○ | ○ | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | ○ | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | — | ○ | 10% | — |
| 年間休日 | 121日 | 122日 | 124日 | 123日 | 111日 | 120日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | — | — | — | 43.2% | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
会社が借り上げた社宅を利用でき、家賃の8割を会社が負担し本人負担は2割。入居時の敷金・礼金などの初期費用および引っ越し代は会社が全額負担する。
自宅コースで自己賃貸の住居に住む社員に住宅手当を支給する。諸手当一覧にも「住宅手当」が明記されている。
奨学金コースを選択した社員に対し、月7万円を上限として3年間、最大252万円のコース手当を支給する。
全国コースの社員に対し、帰省交通費を年2回まで、1回あたり上限10万円で補助する。
初年度10日、最大20日付与される年次有給休暇制度。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
通勤手当は全額支給。募集要項の諸手当欄に「通勤手当(全額支給)」と明記されており、月額上限の記載はない。
ベビーシッターサービスの利用支援、月極育児補助金、企業主導型保育園・認可外保育園の優先入園枠確保を用意している。
育児休業は1年間(最大2歳まで延長可)。子どもが小学校1年生修了まで1日の勤務時間を最大2時間短縮できる。マタニティズボンの支給、看護休暇制度もある。
募集要項の諸手当一覧に「採用協力手当」が明記されている。社員の採用協力(紹介)に対して支給される手当。
自社取扱いのOTC商品を社員割引で購入でき、薬品使用料の支給がある。あわせて会員制福利厚生サービス(リロクラブの福利厚生クラブ)に加入し、保養施設も利用できる。
財形貯蓄制度、団体定期生命保険、退職金制度を用意している。
各種手当の一つとして家族手当が支給される。
各種手当の一つとして資格手当が支給される。
財形貯蓄制度がある。
退職金制度がある。
育児短時間勤務制度がある。
子の看護等のための休暇制度がある。
介護休暇制度がある。
忌引休暇制度がある。
結婚休暇制度がある。
インフルエンザ予防接種の費用補助制度がある。
OTC医薬品の社員割引制度がある。
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。日本調剤は認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
医療・介護・福祉で、日本調剤と順位が近い会社
日本調剤が公式ページで公開している制度は25件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本調剤いま見ている医療・介護・福祉 | 65.9上位43% | — | 公開制度 25件 | +10万円/年 | |
| 平和堂小売・流通 | 64.4上位61% | — | 公開制度 26件 | — | くらべる → |
| 日本ロレアル化粧品・日用品 | 65.6上位48% | — | 公開制度 28件 | — | くらべる → |
| 三菱総研DCSIT・インターネット | 68.3上位22% | — | 公開制度 26件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本調剤いま見ている医療・介護・福祉 | 65.9上位43% | — | 公開制度 25件 | +10万円/年 | |
| オープンハウスグループ不動産 | 78.7上位1% | — | 「OPENキャリアデザイン」 | +24万円/年 | くらべる → |
| 武田薬品工業製薬・医療機器 | 64.2上位66% | — | 「テレワーク勤務制」 | — | くらべる → |
| ヤマハ機械・重工 | 64.3上位66% | — | 「ファミリーホリデー」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本調剤いま見ている医療・介護・福祉 | 65.9上位43% | — | 公開制度 25件 | +10万円/年 | |
| UTグループ人材・教育 | 71.3上位7% | — | 持株会 10% | +36万円/年 | くらべる → |
| ソラスト医療・介護・福祉 | 72.3上位5% | 8.2万円/月 | 住宅 8.2万円/月 | +122万円/年 | くらべる → |
| 楽天グループIT・インターネット | 70.5上位10% | — | 食事 実質全額 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本調剤いま見ている医療・介護・福祉 | 65.9上位43% | — | 公開制度 25件 | +10万円/年 | |
| 59.7上位97% | — | 公開制度 7件 | — | 動画を見る → | |
| 58.5上位97% | — | 公開制度 26件 | — | 動画を見る → | |
| 64.4上位60% | — | 公開制度 28件 | — | 動画を見る → |
日本調剤株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(16件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康カフェテリアプランリモート持株会独身寮長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
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