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無料面談で、管理部門の求人を紹介してもらう群馬銀行の福利厚生
銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-07-31
群馬銀行の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。リフレッシュ休暇 10日、男性の育児休業取得率 101.8%、女性の育児休業取得率 108.9%など14件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-31)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
群馬銀行の福利厚生、ここがすごい
-
- 男性の育児休業取得率101.8%と掲載
全体 16位 この数値を公開している192社中 -
カバーしている分野の数 7分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 15% 複数の分野に制度がある766社中
リフレッシュ休暇を10日と日数まで公開している会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-07-31時点・収録802社）
会社概要
銀行業務全般。預金・貸出のほか、投資信託・保険商品の窓口販売など個人・法人向けの金融サービスを群馬県を中心に提供。
- 本社所在地
- 群馬県前橋市元総社町194
- 主な拠点
- ニューヨーク、上海、バンコク、ホーチミン
- 設立
- 1932年
- 業界
- 銀行・証券・保険
- 従業員数
- 約2,797名
- 公式サイト
- www.gunmabank.co.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(1件)
その他の注目制度(13件)
女性の育児休業取得率
108.9%採用サイトの福利厚生・両立支援ページに女性の育児休業取得率108.9%と掲載。時短勤務利用者は69名。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認)
金額非公開の制度をあと7件見る
ヘルスサポート（不妊治療時利用可）
金額非公開不妊治療を行うときに利用できる制度として、採用サイトの両立支援制度欄に「ヘルスサポート」が掲載されている。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認)
連続休暇／ポケット休暇／ワーク・ライフ・バランス休暇
金額非公開年1週間の連続休暇、ポケット休暇、年5日のワーク・ライフ・バランス休暇を設けている。年次有給休暇は初年度10日・2年目以降20日。
パタニティ休暇／配偶者出産休暇／子の看護等休暇
金額非公開パタニティ休暇は出産予定日1か月前から出産日1年後まで取得可能。配偶者出産休暇、中学就学前の子を対象とする子の看護等休暇も設けている。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認)
在宅勤務／時差出勤／勤務間インターバル制度
金額非公開在宅勤務、時差出勤、1時間単位の休暇取得を導入。18時30分までの退行ルールと11時間以上の勤務間インターバル制度を運用している。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認)
通勤手当
金額非公開新卒採用募集要項の諸手当欄に「通勤手当」が明記されている。月額上限や新幹線通勤の可否は公式サイトに記載がない。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認)
持株制度／財形預金
金額非公開募集要項の福利厚生欄に「各種社会保険、持株制度、財形預金、寮社宅、契約保養所、クラブ活動 他」として掲載。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認)
認定えるぼし 3段階2018年6月
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。群馬銀行は認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →女性の健康支援で比較 →通勤手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →リフレッシュ休暇で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
群馬銀行の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
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群馬銀行社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いに群馬銀行の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
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退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
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この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じ銀行・証券・保険で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
長期休暇が、もう少し上の会社
この会社のすぐ上に並んでいる会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
リフレッシュ休暇について、もっと知る
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株式会社群馬銀行 のご担当者様へ
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なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(13件)
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